引用:/recruitment/#objective
また、定期育成採用については、採用マニフェストにおいて行動指針を掲げています。
http://recruit.netseiho.com/recruitment/#manifest
・働き方
当社は、従業員のライフスタイルに合わせた働き方をサポートするための取組みを推進しています。
産前産後休暇や育児休暇の取得、コロナ禍以前から在宅勤務制度の導入、複業の支援、従業員やその家族の病気療養のための特別有給休暇
制度の導入を行っています。
また、ライフネット生命の健康経営宣言... |