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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【7157】ライフネット生命保険株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:に取り組む 3 障がいに関係なく、能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組む また、定期育成採用については、採用マニフェストにおいて行動指針を掲げています。 詳細は、「ライフネット生命採用サイト」「 採用について」をご覧ください。 https://www.lifenet-seimei.co.jp/recruit/recruitment/ ・働き方 当社は、従業員のライフスタイルに合わせた働き方をサポートするための取組みを推進しています。 産前産後休暇や育児休暇の取得、コロナ禍以前からの在宅勤務制度の導入...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【7157】ライフネット生命保険株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:を最大限発揮できる環境づくりに取り組む http://recruit.netseiho.com/recruitment/#objective また、定期育成採用については、採用マニフェストにおいて行動指針を掲げています。 http://recruit.netseiho.com/recruitment/#manifest ・働き方 当社は、従業員のライフスタイルに合わせた働き方をサポートするための取組みを推進しています。 産前産後休暇や育児休暇の取得、コロナ禍以前からの在宅勤務制度の導入、複業の支援...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/13 【7157】ライフネット生命保険株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:/recruitment/#objective また、定期育成採用については、採用マニフェストにおいて行動指針を掲げています。 http://recruit.netseiho.com/recruitment/#manifest ・働き方 当社は、従業員のライフスタイルに合わせた働き方をサポートするための取組みを推進しています。 産前産後休暇や育児休暇の取得、コロナ禍以前から在宅勤務制度の導入、複業の支援、従業員やその家族の病気療養のための特別有給休暇 制度の導入を行っています。 また、ライフネット生命の健康経営宣言...
  
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