引用:されま
した。今後も健康経営を推進し、社員の健康増進・職場環境づくりに努めていきます。
■「 譲渡制限付株式報酬制度の導入 」
当社の取締役 ( 社外取締役を除く)および執行役員に対して企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを
与えるとともに、株主と一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しました。
■「 株主還元 」
資本効率の向上ならびに株主への一層の利益還元を図るため、2021 年 4~6 月に385,200 株、2022 年 2~3 月に
371,900 株... |