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四半期報告書－第11期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)
2024/02/08 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第11期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)
引用：すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効税率を使用 する方法を採用しています。 ( 追加情報 ) ( 業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、業績連動型株式報酬制度として取締役及び執行役員に対して「 取締役等に対する業績連動型株式報酬 制度 」、従業員に対して「 株式付与 ESOP 信託制度 」を導入しています。 1 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて 「 取締役等...
四半期報告書－第11期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)
2023/11/09 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第11期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)
引用：実効税率を使用す る方法を採用しています。 ( 追加情報 ) ( 業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、業績連動型株式報酬制度として取締役及び執行役員に対して「 取締役等に対する業績連動型株式報酬 制度 」、従業員に対して「 株式付与 ESOP 信託制度 」を導入しています。 1 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて 「 取締役等 」という。)へのインセンティブプラン...
四半期報告書－第11期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)
2023/08/08 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第11期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)
引用：及び執行役員に対して「 取締役等に対する業績連動型株式報酬 制度 」、従業員に対して「 株式付与 ESOP 信託制度 」を導入しています。 1 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて 「 取締役等 」という。)へのインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」とい う。)を導入しています。本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大...
四半期報告書－第10期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)
2023/02/14 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第10期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)
引用：しています。 1 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とした、会社業績と の連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度です。 具体的には、役員報酬 BIP(Board...
四半期報告書－第10期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日)
2022/08/09 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第10期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日)
引用：に対する税効 果会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて算定しています。 ただし、当該見積実効税率を用いて算定すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効税率を使用 する方法を採用しています。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度...
四半期報告書－第10期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日)
2022/11/08 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第10期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日)
引用：として取締役及び執行役員に対して「 取締役等に対する業績連動型株式報酬 制度 」、従業員に対して「 株式付与 ESOP 信託制度 」を導入しています。 1 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高める...
四半期報告書－第9期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日)
2022/02/08 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第9期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日)
引用：当期純利益に対する税効果 会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて算定しています。 ただし、当該見積実効税率を用いて算定すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効税率を使用す る方法を採用しています。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)への インセンティブプランとして、2016 年度...
四半期報告書－第9期第1四半期(令和3年4月1日－令和3年6月30日)
2021/08/05 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第9期第1四半期(令和3年4月1日－令和3年6月30日)
引用：実効税率を用いて算定すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効税率を使用 する方法を採用しています。 12/20EDINET 提出書類 株式会社安藤・間 (E00317) 四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入...
四半期報告書－第9期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日)
2021/11/11 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第9期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日)
引用：は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とした、会社業績と の連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度です。 具体的には、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。)と称される仕...
四半期報告書－第8期第3四半期(令和2年10月1日－令和2年12月31日)
2021/02/10 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第8期第3四半期(令和2年10月1日－令和2年12月31日)
引用：す る方法を採用しています。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とした、会社業績と の連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度...
四半期報告書－第8期第1四半期(令和2年4月1日－令和2年6月30日)
2020/08/06 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第8期第1四半期(令和2年4月1日－令和2年6月30日)
引用：の算定については、当第 1 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果 会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて算定しています。 ただし、当該見積実効税率を用いて算定すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効税率を使用す る方法を採用しています。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せ...
四半期報告書－第8期第2四半期(令和2年7月1日－令和2年9月30日)
2020/11/10 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第8期第2四半期(令和2年7月1日－令和2年9月30日)
引用： ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とした、会社業績と の連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度です。 具体的には、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP...
四半期報告書－第7期第3四半期(令和1年10月1日－令和1年12月31日)
2020/02/12 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第7期第3四半期(令和1年10月1日－令和1年12月31日)
引用：) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とした、会社業績と の連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度です。 具体的には、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託...
四半期報告書－第7期第1四半期(平成31年4月1日－令和1年6月30日)
2019/08/08 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第7期第1四半期(平成31年4月1日－令和1年6月30日)
引用：しています。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016 年度から株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 本制度は当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とした、会社業績と の連動性が高く、かつ透明性及び客観性の高い報酬制度です。 具体的には、役員報酬 BIP...
四半期報告書－第7期第2四半期(令和1年7月1日－令和1年9月30日)
2019/11/11 【1719】株式会社安藤・間、四半期報告書
四半期報告書－第7期第2四半期(令和1年7月1日－令和1年9月30日)
引用：引前当期純利益に対する税効果 会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて算定しています。 ただし、当該見積実効税率を用いて算定すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効税率を使用す る方法を採用しています。 ( 追加情報 ) ( 取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) (1) 取引の概要 当社は、取締役及び執行役員 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下併せて「 取締役等 」という。)へ のインセンティブプランとして、2016...
  
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