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東京オリンピック の検索結果 60件中 1-30件目(6.475秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/31 【8079】正栄食品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:企業での監査役を歴任さ れており、幅広い分野で深い見識をおもちです ので、企業倫理の観点から助言をいただき、ま た独立した立場からの経営の監督をいただくこ とで、当社の企業価値の持続的な向上に資す ると判断し、独立役員に指定しています。 また、東京証券取引所に定める一般株主と利 益相反の生じるおそれがあるとされる事項に該 当しておらず、独立性を有しています。 大手証券会社の執行役員を務めるなど、金融 業界において会社経営の関与を含む幅広い経 験を有し、また、東京オリンピック・パラリンピッ ク組織...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/19 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ホールディングス( 株 ) 社外取締 役 選任の理由 ( 選任理由 ) 同氏は、警視総監、内閣危機管理監等の要職 を歴任し、東京オリンピック・パラリンピック競技 大会組織委員会チーフ・セキュリティ・オフィ サー(CSO)に就任するなど、組織マネジメン ト、リスクマネジメント等に関する幅広く高度な 知見・経験を有しております。これらの知見・経 験を、当社が目指す経営計画の実現、リスクマ ネジメント、当社経営及び取締役会実効性の一 層の向上に活かしていただきたく選任いたしま した。 ( 独立性についての当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/08/10 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:の状況 > ( 株 ) 関西電業社社外取締役 < 重要な兼職の状況 > ( 株 )ニトリホールディングス社外取締役 ( 監査等委員 ) 三櫻工業 ( 株 ) 社外取締役 < 重要な兼職の状況 > ( 株 )アイスタイル取締役 セイノーホールディングス( 株 ) 社外取締役 SOMPOホールディングス( 株 ) 社外取締 役 選任の理由 ( 選任理由 ) 同氏は、警視総監、内閣危機管理監等の要職 を歴任し、東京オリンピック・パラリンピック競技 大会組織委員会チーフ・セキュリティ・オフィ サー(CSO...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/01 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:の状況 > ( 株 ) 関西電業社社外取締役 < 重要な兼職の状況 > ( 株 )ニトリホールディングス社外取締役 ( 監査等委員 ) 三櫻工業 ( 株 ) 社外取締役 < 重要な兼職の状況 > ( 株 )アイスタイル取締役 セイノーホールディングス( 株 ) 社外取締役 SOMPOホールディングス( 株 ) 社外取締 役 選任の理由 ( 選任理由 ) 同氏は、警視総監、内閣危機管理監等の要職 を歴任し、東京オリンピック・パラリンピック競技 大会組織委員会チーフ・セキュリティ・オフィ サー(CSO...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/04/03 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: れらの知見・経験を、当社が目指す経営計画 の実現、当社経営及び取締役会実効性の一層 の向上に活かしていただきたく選任いたしまし た。 ( 独立性についての当社の考え方・独立役員指 定理由 ) 同氏は、当社の社外役員の独立性基準を満た しており、一般株主と利益相反が生じるおそれ のないものと認められるため、独立性を有する ものと考え、同氏を当社独立役員として指定し ております。 ( 選任理由 ) 同氏は、警視総監、内閣危機管理監等の要職 を歴任し、東京オリンピック・パラリンピック競技 大会組織委員会チーフ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/05 【6752】パナソニックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: Japan」への賛同を表明しました。多様な意見 を当社の意思決定に反映し、その質をより一層高めながら変革を進めてまいります。 そのほかにも、育児や介護、年齢、障害、性的指向・性自認等に関わらず、多様な人材が それぞれの力を最大限発揮できる環境づくりを推進しています。2021 年には、日本に「LGB T 平等法 」を制定するため「 東京オリンピック・パラリンピック競技大会 」を契機に行われる署 名キャンペーン「EqualityActJapan」に賛同し署名を行いました。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/01/04 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: れらの知見・経験を、当社が目指す経営計画 の実現、当社経営及び取締役会実効性の一層 の向上に活かしていただきたく選任いたしまし た。 ( 独立性についての当社の考え方・独立役員指 定理由 ) 同氏は、当社の社外役員の独立性基準を満た しており、一般株主と利益相反が生じるおそれ のないものと認められるため、独立性を有する ものと考え、同氏を当社独立役員として指定し ております。 ( 選任理由 ) 同氏は、警視総監、内閣危機管理監等の要職 を歴任し、東京オリンピック・パラリンピック競技 大会組織委員会チーフ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/01/30 【8079】正栄食品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:総計の1% 未満です。 大手証券会社の執行役員を務めるなど、金融 業界において会社経営の関与を含む幅広い経 験を有し、また、東京オリンピック・パラリンピッ ク組織委員会の大会運営局次長として大規模 な組織の運営・とりまとめに深い知見を有され ています。現在は他社での取締役経営企画部 長として企業の経営へも参画されております。 これらの経験から経営全般に関する助言や独 立した立場からの経営への監督をいただける ものと判断しております。 また、東京証券取引所に定める一般株主と利 益相反の生じる...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/10/19 【6752】パナソニックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 」を目的と した世界的なキャンペーンである「30%Club Japan」への賛同を表明しました。多様な意見 を当社の意思決定に反映し、その質をより一層高めながら変革を進めてまいります。 そのほかにも、育児や介護、年齢、障害、性的指向・性自認等に関わらず、多様な人材が それぞれの力を最大限発揮できる環境づくりを推進しています。2021 年には、日本に「LGB T 平等法 」を制定するため「 東京オリンピック・パラリンピック競技大会 」を契機に行われる署 名キャンペーン「EqualityActJapan...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/12/01 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:会実効性の一層 の向上に活かしていただきたく選任いたしまし た。 ( 独立性についての当社の考え方・独立役員指 定理由 ) 同氏は、当社の社外役員の独立性基準を満た しており、一般株主と利益相反が生じるおそれ のないものと認められるため、独立性を有する ものと考え、同氏を当社独立役員として指定し ております。 ( 選任理由 ) 同氏は、警視総監、内閣危機管理監等の要職 を歴任し、東京オリンピック・パラリンピック競技 大会組織委員会チーフ・セキュリティ・オフィ サー(CSO)に就任する等、組織...
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2022/08/09 【2761】トシン・グループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:を検討してまいります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 補足説明 集中日を回避した株主総会の設定 当社は、創業以来毎年 5 月 20 日を決算日としており、株主総会集中日とは重なっており ません。また、3 月決算への変更などは、考えておりません。 定時株主総会は、毎年 8 月初旬に開催しておりますができるだけ多くの株主様が出席で きるよう配慮しております。東京オリンピックの開催時期と重なることを避けるため、議決 権...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/01 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ものと考え、同氏を当社独立役員として指定し ております。 ( 選任理由 ) 同氏は、警視総監、内閣危機管理監等の要職 を歴任し、東京オリンピック・パラリンピック競技 大会組織委員会チーフ・セキュリティ・オフィサ ー(CSO)に就任する等、組織マネジメント、リ スクマネジメント等に関する幅広く高度な知見・ 経験を有しております。これらの知見・経験を、 当社が目指す経営計画の実現、リスクマネジメ ント、当社経営及び取締役会実効性の一層の 向上に活かしていただきたく選任いたしました。 ( 独立性についての当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/04/01 【6752】パナソニック株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:はこのポリシーに沿って、多様な人材が挑戦し活躍する機会の創出や、幹部人材への登用等に関して、会社の制度や仕組みの整備、取組みを継続的に推進し ており、育児・介護とキャリアの両立支援、リモートワーク制度の整備など、多様な働き方を支援しています。 2017 年からは「 外と繋がり成長の機会を創出 」、「 社員の自発的変革を応援 」、「 多様性が活きる環境 」などの働きがい改革に取り組んでいます。 2021 年には、日本に「LGBT 平等法 」を制定するため「 東京オリンピック・パラリンピック競技大会 」を契機...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/02/18 【2761】トシン・グループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: できるよう配慮しております。東京オリンピックの開催時期と重なることを避けるため、議 決権行使の基準日を6 月 20 日に変更して、2020 年の第 43 期は9 月 4 日に、2021 年の第 44 期 は9 月 3 日に開催いたしました。2022 年の第 45 期につきましては、基準日を5 月 20 日に戻し て8 月初旬に開催する予定です。2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 本決算発表後及び第 2 四半期決算発表後の年...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/09/21 【2761】トシン・グループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 月決算への変更などは、考えておりません。 定時株主総会は、毎年 8 月初旬に開始足手下りますができるだけ多くの株主様が出席 できるよう配慮しております。東京オリンピックの開催時期と重なることを避けるため、議 決権行使の基準日を6 月 20 日に変更して、2020 年の第 43 期は9 月 4 日に、2021 年の第 44 期 は9 月 3 日に開催いたしました。2022 年の第 45 期に付きましては、基準日を5 月 20 日に戻し て8 月初旬に開催する予定です。 2.IRに関する活動状況...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/28 【2761】トシン・グループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 月初旬に開始足手下りますができるだけ多くの株主様が出席 できるよう配慮しております。東京オリンピックの開催時期と重なることを避けるため、議 決権行使の基準日を6 月 20 日に変更して、2020 年の第 43 期は9 月 4 日に、2021 年の第 44 期 は9 月 3 日に開催いたしました。2022 年の第 45 期につきましては、基準日を5 月 20 日に戻し て8 月初旬に開催する予定です。 2.IRに関する活動状況補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向け...
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2022/04/13 【8079】正栄食品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:会講師などの経験を通じ、専 門領域からのご助言や独立した立場からの経 営への監督をいただけるものと判断しておりま す。 また、東京証券取引所に定める一般株主と利 益相反の生じるおそれがあるとされる事項に該 当しておらず、独立性を有しています。 大手証券会社の執行役員を務めるなど、金融 業界において会社経営の関与を含む幅広い経 験を有し、また、東京オリンピック・パラリンピッ ク組織委員会の大会運営局次長として大規模 な組織の運営・とりまとめに深い知見を有され ています。現在は他社での取締役経営企画...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/06 【2761】トシン・グループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 当社は、創業以来毎年 5 月 20 日を決算日としており、株主総会集中日とは重なっており ません。また、3 月決算への変更などは、考えておりません。 定時株主総会は、毎年 8 月初旬に開始足手下りますができるだけ多くの株主様が出席 できるよう配慮しております。東京オリンピックの開催時期と重なることを避けるため、議 決権行使の基準日を6 月 20 日に変更して、2020 年の第 43 期は9 月 4 日に、2021 年の第 44 期 は9 月 3 日に開催いたしました。2022 年の第 45 期...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/10 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:も のと考え、同氏を当社独立役員として指定して おります。 ( 選任理由 ) 同氏は警視総監、内閣危機管理官等を歴任 し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会組 織委員会チーフ・セキュリティ・オフィサー(CS O)に就任するなど、組織マネジメント、リスクマ ネジメントなどに関する幅広く高度な知見・経験 を有しております。よって、これらの知見・経験 を当社が目指す経営計画の実現、リスクマネジ メント、当社経営及び取締役会実効性の一層 の向上に活かしていただきたく選任いたしまし た。 ( 独立性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/28 【8079】正栄食品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:の販売の取引関係がありま す。これらの取引は他の一般の取引先と 同様の条件であり、取引規模は当社連結 仕入・販売金額総計の1% 未満です。 大手証券会社の執行役員を務めるなど、金融 業界において会社経営の関与を含む幅広い経 験を有し、また、東京オリンピック・パラリンピッ ク組織委員会の大会運営局次長として大規模 な組織の運営・とりまとめに深い知見を有され ています。現在は他社での取締役経営企画部 長として企業の経営へも参画されております。 これらの経験から経営全般に関する助言や独 立した立場...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/01 【6752】パナソニック株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:て、多様な人材が挑戦し活躍する機会の創出や、幹部人材への登用等に関して、会社の制度や仕組みの整備、取組みを継続的に推進し ており、育児・介護とキャリアの両立支援、リモートワーク制度の整備など、多様な働き方を支援しています。 2017 年からは「 外と繋がり成長の機会を創出 」、「 社員の自発的変革を応援 」、「 多様性が活きる環境 」などの働きがい改革に取り組んでいます。 2021 年には、日本に「LGBT 平等法 」を制定するため「 東京オリンピック・パラリンピック競技大会 」を契機に行われる署名...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/02/03 【6752】パナソニックホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:が それぞれの力を最大限発揮できる環境づくりを推進しています。2017 年 11 月からは「 外と繋 がり成長の機会を創出 」、「 社員の自発的変革を応援 」、「 多様性が活きる環境 」を軸として A Better Workstyle (= 働きがい改革 )に取り組んでいます。2021 年には、日本に「LGBT 平 等法 」を制定するため「 東京オリンピック・パラリンピック競技大会 」を契機に行われる署名 キャンペーン「EqualityActJapan」に賛同し署名を行いました。 Ⅳ 内部統制システム等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/02 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:役員の独立性基準を満たし ており、一般株主と利益相反が生じるおそれの ないものと認められるため、独立性を有するも のと考え、同氏を当社独立役員として指定して おります。 ( 選任理由 ) 同氏は警視総監、内閣危機管理官等を歴任 し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会組 織委員会チーフ・セキュリティ・オフィサー(CS O)に就任するなど、組織マネジメント、リスクマ ネジメントなどに関する幅広く高度な知見・経験 を有しております。よって、これらの知見・経験 を当社が目指す経営計画の実現...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/29 【7532】株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ○ ○ ――― 吉村泰典 ○ ○ ――― 福田富昭 ○ ○ 西谷順平 ○ ○ ――― 久保勲 ○ 適合項目に関する補足説明 監査等委員である取締役の福田富昭氏 は、最近まで公益財団法人日本レスリン グ協会の会長でありました。当社は同協 会が主催するレスリング大会等への協賛 金を支払っておりますが、スポーツを通じ た青少年の健全な育成に寄与するため、 また東京オリンピック・パラリンピック開催 に向けて社会貢献の一環として、同協会 の理念に共感し、CSR 活動の一環として 支援を行っ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/10/05 【2761】トシン・グループ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:は、創業以来毎年 5 月 20 日を決算日としており、株主総会集中日とは重なっており ません。また、3 月決算への変更などは、考えておりません。 なお、2020 年については、当初、東京オリンピックの開催時期と重なることが予想された ことから、第 43 期の定時株主総会は、できるだけ多くの株主様が出席できるよう、9 月 4 日 に開催 いたしました。オリンピックの開催が2021 年に延期となったことから、第 44 期の定時株主総 会 についても、9 月に開催する予定です。 2.IRに関する活動状況...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/09/09 【7532】株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:た青少年の 健全な育成に寄与するため、また2020 年 の東京オリンピック・パラリンピック開催に 向けて社会貢献の一環として、同協会の 理念に共感し、CSR 活動の一環として支 援を行っているものであります。また、そ の金額は年間 52 百万円程度 ( 当社連結売 上高の0.01% 未満及び販管費の0.01% 程 度 )であり、同氏は、当社に対し十分な独 立性を有していると考えております。 久保勲氏は、当社の主要株主である株式 会社ファミリーマートの取締役専務執行役 員 CSOに就任しており...
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2021/10/11 【7532】株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:を通じ た青少年の健全な育成に寄与するため、 また東京オリンピック・パラリンピック開催 に向けて社会貢献の一環として、同協会 の理念に共感し、CSR 活動の一環として 支援を行っているものであります。また、 その金額は年間 26 百万円程度 ( 当社連結 売上高及び販管費の0.01% 未満 )であり、 同氏は、当社に対し十分な独立性を有し ていると考えております。 取締役の久保勲氏は株式会社ファミリー マートの取締役専務執行役員 CSOや顧問 等を歴任しておりましたが、2021 年 6 月に 同社...
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2021/12/24 【5480】日本冶金工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: ~2018 年までING Bank N.V 東京支店の経営 に携わっております。また、公益財団法人東京 オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員 会のアドバイザー(セレモニー)として東京オリ ンピック・パラリンピックの開催に携わりました。 同氏は、企業経営に関する豊富な経験と幅 広い知識に加え、長年の金融機関での業務経 験から培われた財務および会計業務に関する 豊富な経験と知識を有しており、その知識と経 験を活かし、当社に対して、的確な助言と監査 をしていただくため、2021 年 6 月より社外監査...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/23 【3382】株式会社セブン&アイ・ホールディングスコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ております。 よって、これらの知見・経験を、当社が目指す 経営計画の実現、当社経営及び取締役会実効 性の一層の向上に活かしていただきたく選任い たしました。 ( 独立性についての当社の考え方・独立役員指 定理由 ) 同氏は当社の社外役員の独立性基準を満たし ており、一般株主と利益相反が生じるおそれの ないものと認められるため、独立性を有するも のと考え、同氏を当社独立役員として指定して おります。 ( 選任理由 ) 同氏は警視総監、内閣危機管理官等を歴任 し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/10/05 【7419】株式会社ノジマコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:東京オリンピックではノジマTリーグの選手の活躍が期待されて います。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社グループは「 適時開示規程 」を制定しており、その中で、ディスクロージャーポリシー を定め、適時適切な情報開示を行っております。その他 (1) 健康経営への取り組み ノジマは、従業員一人一人の成長により事業を発展させていくことを目指し、心身の健康 は、その成長のための礎という考えのもと、2017 年 8 月に健康経営宣言を行いました。 CHO(Chief Human...
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