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株主優待 の検索結果 19件中 1-19件目(6.709秒)
2024年3月期_決算説明資料
2024/05/14 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2024年3月期_決算説明資料
引用:,000 2,800 1,450 ( 注 2) 1,475 ( 注 2) 1,500 ( 注 2) 1,500 ( 注 2) ( 注 1) 1 単元 = 100 株 ( 注 2) 2021 年 4 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割 24 Copyright © 2024 Riskmonster.com All rights reserved. 19. 株主のための施策 2 < 2024 年 3 月期 決算説明資料 > 株主優待制度 当社は、毎年 9 月 30...
2024年3月期第2四半期_決算説明資料
2023/11/14 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2024年3月期第2四半期_決算説明資料
引用: © 2023 Riskmonster.com All rights reserved.18. 株主のための施策 2 < 2024 年 3 月期第 2 四半期 決算説明資料 > 株主優待制度 当社は、毎年 9 月 30 日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式を6ヶ月以上 保有されており、かつ、300 株 (3 単元 ) 以上の当社株式を保有する株主様を対象とした株主優待制度を設け ております。 また、当社株式を1 年以上保有されており、かつ、600 株 (6 単元 ) 以上の当社...
剰余金の配当に関するお知らせ
2023/05/23 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的に行う ことが重要と考えております。当社は、2011 年 3 月期に1 株当たり5 円の初配当を実施して以来、増配 を継続しており、2023 年 3 月期の期末配当につきましても、1 株当たり 14 円 75 銭とさせていただきま す。これにより、12 期連続の増配となる予定です。 なお、利益還元のためのその他の施策といたしまして、引き続き9 月末日を基準日とする株主優待制 度を実施する予定としております。 (ご参考 ) 年間配当...
2023年3月期 決算補足資料
2023/05/12 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2023年3月期 決算補足資料
引用:として、普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を行っております。 25 Copyright © 2023 Riskmonster.com All rights reserved.20. 株主のための施策 2 < 2023 年 3 月期 決算補足資料 > 株主優待制度 当社は、毎年 9 月 30 日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式を6ヶ月以上 保有されており、かつ、300 株 (3 単元 ) 以上の当社株式を保有する株主様を対象とした株主優待制度を設け ており...
2023年3月期第2四半期_決算補足資料
2022/11/16 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2023年3月期第2四半期_決算補足資料
引用: Riisskkmmoonnsstteerr.ccoomm Allll rriigghhttss rreesseerrvveedd.18. 株主のための施策 2 <: 2023 年 31 月期第 20 四半期 決算補足資料 >< 株主優待制度 当社は、毎年 97 月 30 日現在の当社株主名簿に記載ままたは記録されれた株主様のうち、当社株式をを64ヶヴ月以上 保有されれておりり、かつ、300 株 (&31 単元 )' 以上の当社株式をを保有するる株主様をを対象とした株主優待制度をを設け ておりりまます。 ままた、当社株式をを1/ 年以上...
剰余金の配当に関するお知らせ
2022/05/23 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:を実施して以来、増配を継続 しており、2022 年 3 月期の期末配当につきましても、1 株当たり 14 円 50 銭 (2021 年 4 月 1 日付株式分 割前に換算すると 29 円 )とさせていただきます。これにより、11 期連続の増配となる予定です。 なお、利益還元のためのその他の施策といたしまして、引き続き9 月末日を基準日とする株主優待制度 を実施する予定としております。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 2022 年 3 月期 0 円...
2022年3月期 決算補足資料
2022/05/18 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2022年3月期 決算補足資料
引用:にみみるる税務調査とその対策 」 等、 31コケーヺスシ ▶ 与信管理支援レリポホーヺトテ「リヨスシモムンヱA?IG 与信管理 PNDBFD」 提供開始 (&10 月 )' ▶ 「リヨスシモムンヱ独自企業デヅーヺタソベプーヺスシA?PNIG 連連携サコーヺビパスシ」 提供開始 (&10 月 )' ▶ 創立 20 周年記念株主優待実施 (&10 月 )' ▶ 法人向け決済代行サコーヺビパスシ「Riissmmoonn Coolllleecctt」 「Riissmmoonn Paayy」 提供開始...
創立20周年記念株主優待実施及び株主優待制度の変更に関するお知らせ
2021/02/09 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
創立20周年記念株主優待実施及び株主優待制度の変更に関するお知らせ
引用:2021 年 2 月 9 日 各位 会社名 : リスクモンスター株式会社 代表者名 : 代表取締役社長藤本太一 (コード番号 :3768 東証第二部 ) 問合せ先 : 財務経理部 (TEL 03-6214-0331) 創立 20 周年記念株主優待実施及び株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2021 年 2 月 9 日開催の取締役会において、創立 20 周年記念株主優待の実施及び株主優待制度の 変更について、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 創立 20 周...
剰余金の配当に関するお知らせ
2021/05/25 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:と考えております。当社は、2011 年 3 月期に1 株当たり5 円の初配当を実施して以来、増配を継続 しており、2021 年 3 月期の期末配当につきましても、前期に比べ8 円増配し1 株当たり 28 円とさせてい ただきます。 これにより、10 期連続の増配となる予定です。 なお、利益還元のためのその他の施策といたしまして、引き続き9 月末日を基準日とする株主優待制度 を実施する予定としております。2021 年 4 月 1 日付株式分割に伴い、2021 年 9 月 30 日時点の株主様を対 象...
2021年3月期 決算補足資料
2021/05/19 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2021年3月期 決算補足資料
引用:ダゾブピルラワローヺクキの実態 」(&12 月 )' ▶ 「 休日の過ごし方は変わわったのか?= 新時代の変化 」 (&12 月 )' ▶ 物品賃貸業 (11 月 ) ▶ 食料品製造業 (12 月 ) ▶ プラスチック製品製造業 (12 月 ) ▶ 創立 20 周年記念株主優待実施及びび株主優待 制度の変更をを決定 (20 月 )' ▶ 2021 年 42 月 1/ 日をを効力発生日として当社普通 株式 1/ 株につき20 株の割合ををももって分割するる ことをを決定 (&20 月 ) ▶ JH...
2022年3月期第2四半期 決算補足資料
2021/11/17 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2022年3月期第2四半期 決算補足資料
引用: rriigghhttss rreesseerrvveedd.18. 株主のための施策 2 <: 2022 年 31 月期第 20 四半期 決算補足資料 >< 株主優待制度 当社は、2020 年 97 月に創立 20 周年をを迎えたことをを記念し、記念配郤当の実施に加え、創立 20 周年記念株主優待 (&クキオエ・ヹカォーヺドデ3,000 円 )' をを実施いたしまました。 ままた、当社は2021 年 42 月 1/ 日をを効力発生日として、普通株式 1/ 株につき20 株の割合で株式分割いたしまました。これれに伴い...
株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ
2021/02/09 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ
引用:は、株式分割前の株式数が対象となります。 配当予想につきましては、本日公表の「 業績予想及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」を ご参照ください。 また、株主優待につきましては、本日公表の「 創立 20 周年記念株主優待実施及び株主優待制度の変 更に関するお知らせ」をご参照ください。 以上...
株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ(一部変更)
2021/02/24 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ(一部変更)
引用:します。 また、2021 年 2 月 9 日付で公表いたしました「 業績予想及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」 及び「 創立 20 周年記念株主優待実施及び株主優待制度の変更に関するお知らせ」につきましては、変更は ございません。 以上...
株主優待制度の拡充に関するお知らせ
2019/08/26 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
株主優待制度の拡充に関するお知らせ
引用:各位 2019 年 8 月 26 日 会社名 : リスクモンスター株式会社 代表者名 : 代表取締役社長藤本太一 (コード番号 :3768 東証第二部 ) 問合せ先 : 財務経理部 (TEL 03-6214-0331) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、下記のとおり株主優待制度の拡充を決定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高めるために株主 優待制度を導入しております。 このたび...
剰余金の配当に関するお知らせ
2020/05/26 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:基盤と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的に行うことが 重要と考えております。当社は、2011 年 3 月期に1 株当たり5 円の初配当を実施して以来、増配を継続 しており、2020 年 3 月期の期末配当につきましても、前期に比べ3 円増配し1 株当たり 20 円とさせてい ただきます。 これにより、9 期連続の増配となる予定です。 なお、利益還元のためのその他の施策といたしまして、引き続き9 月末日を基準日とする株主優待制度 を実施する予定としております。 (ご...
2020年3月期 決算補足資料
2020/05/21 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2020年3月期 決算補足資料
引用: )' ▶ 譲渡制限付株式報酬としての自己株式 の処分をを実施 (&75 月 )' ▶ 債権保証サコーヺビパスシ『SeeccuurreeddMoonnsstteerr』の パハフビォェーヺマボンヱスシ向上 ~| 低格付企業へへの 積極的な保証、柔軟な割引プフラョンヱによよりり 保証料をを引下げ(&86 月 )' ▶ 株主優待制度の拡充をを決定 (&86 月 )' ▶ 自己株式の消却 (&97 月 )' ▶ クキラョウイドデ型請求書発行代行サコーヺビパスシ 『 請求の助 』 機能追加 (&97 月...
2020年3月期第2四半期 決算補足資料
2019/11/12 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2020年3月期第2四半期 決算補足資料
引用: 』のパハフビォェーヺマボンヱスシ向上 ~ 低格付企業へへの積極的な保証、柔軟な割引プフラョンヱによよりり保証料をを引下げ(8 月 ) ▶ 株主優待制度の拡充をを決定 (8 月 ) ▶ 自己株式の消却 (9 月 ) ▶ クキラョウイドデ型請求書発行代行サコーヺビパスシ『 請求の助 』 機能追加 (9 月 ) ▶ 公開研修講師が出演するる動画 e ラョーヺニドンヱグギ 15コケーヺスシ提供開始 (9 月 ) リ ス モ ン 調 べ 調査結果発表 ▶ 「お子さんん/お孫さんんに勤めめてほほしい企業 」(4 月 ) ▶ 「 仕事・ヹ...
2021年3月期第2四半期 決算補足資料
2020/11/16 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
2021年3月期第2四半期 決算補足資料
引用:% 21.0% 24.7% 19.8% 20.7% 22.3% 23.4% 24.7% 27.6% 総還遯元 性向 2 期連連続 300 円増配郤 ※ 1 単元当たりり 2021 年 3 月期 - - - - 75.5% 60.7% 48.8% 88.5% 54.8% 104.8% ― 20 Copyright © 2020 Riskmonster.com All rights reserved.15. 株主のための施策 2 < 2021 年 3 月期第 2 四半期 決算補足資料 > 株主優待 毎年...
剰余金の配当に関するお知らせ
2019/05/22 【3768】リスクモンスター株式会社その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:基盤と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的に行うことが 重要と考えております。当社は、2011 年 3 月期に1 株当たり5 円の初配当を実施して以来、増配を継続 しており、2019 年 3 月期の期末配当につきましても、増配し1 株当たり 17 円とさせていただきます。 これにより、8 期連続の増配となる予定です。 なお、利益還元のためのその他の施策といたしまして、引き続き9 月末日を基準日とする株主優待制度 を実施する予定としております。 (ご参考 ) 年間配当...
  
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