| 引用：ています。
また、取締役就任後においても、社外有識者による講義等の機会を提供する等、適宜適切なトレーニングの機会の設定に努めています。
<2023 年度の実績 >
・2023 年 3 月 : 新任取締役向けオリエンテーション
・2023 年 7 月 : 国内主要拠点の視察 ( 富津工場、袖ケ浦工場 )
・2023 年 10 月 : 国内主要拠点の視察 ( 熊本工場 )
10 役員報酬の方針と手続 《 原則 3-1(iii)、4-2、補充原則 4-21》 (CG 基本方針 : 第 25 条 )
取締役及び執行役の報酬等... |