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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 8件中 1-8件目(2.676秒)
2023年1月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/12/08 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2023年1月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用:ています。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を50%とし、取締役会の独立性と多様性を向上さ せ、取締役会の経営監督機能をさらに強化しました。 ― 6 ―積水ハウス株式会社 (1928) 2023 年 1 月期第 3 四半期決算短信 (2) 財政状態に関する説明 当第 3 四半期連結会計期間末における資産合計は、販売用不動産の増加等により2,776 億 9 千 7 百万円増加し、 3 兆 788 億 8 千 6 百万円となりました。負債は、社債の償還等により減少する一方、借入金の増加等により1...
2022年1月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2021/12/09 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2022年1月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用: 5 次中期経営計画最終年度の目標である260 人を前倒しで達成しました。 また、東京大学大学院工学系研究科と当社は、「 未来の住まいのあり方 」をテーマとした研究および次世代の建 築人材を育成する国際建築教育拠点 (SEKISUI HOUSE - KUMA LAB)の研究施設 「T-BOX」を新設し、運用を開始し ました。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会議 長を社外取締役より選定することで、取締役会の独立性と多様性を向上...
2022年1月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2021/09/09 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2022年1月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用:するとともに、SDGsにつながる本物の住宅づくりの学習や暮らしの体験の場を提供します。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会議 長を社外取締役より選定することで、取締役会の独立性と多様性を向上させ、取締役会の経営監督機能をさらに 強化しました。また、「 経営監督機能と業務執行機能の緩やかな分離 」を図るため、取締役会から執行役員等へ の業務執行機能の権限委譲を進めています。 ― 6 ―積水ハウス株式会社 (1928) 2022 年 1 月期第 2...
2023年1月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/09/08 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2023年1月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用: 年までに事業活動で排出するCO2 排出量の削減目標を従来の50%から75 %に上方修正しました。 社会性向上に関しては、「 自律的なキャリア形成 」をサポートするため、キャリアコースの選択やマネジメン ト機会の早期創出を実現する人事制度改革を行いました。また、2 月に人財開発部を新設し、人事制度改革のグ ループ全体への浸透やタレントマネジメント体系の強化を図っています。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を50%とし、取締役会の独立性と多様性を向上さ せ、取締役会の経営監督...
2023年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/06/09 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2023年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用:制度改革を行いました。また、人財開発部を新設し、人事制度改革のグループ 全体への浸透やタレントマネジメント体系の強化を図っています。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を50%とし、取締役会の独立性と多様性を向上さ せ、取締役会の経営監督機能をさらに強化しました。 (2) 財政状態に関する説明 当第 1 四半期連結会計期間末における資産合計は、販売用不動産や有形固定資産の増加等により494 億 5 千 6 百 万円増加し、2 兆 8,506 億 4 千 5 百万円...
2022年1月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2022/03/10 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2022年1月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
引用: ました。これらの取り組みを含むジェンダーに関する情報開示と男女平等への取り組みが評価され、「ブルームバ ーグ男女平等指数 」に2 年連続で選定されました。また、東京大学大学院工学系研究科と当社は、「 未来の住まい のあり方 」をテーマとした研究および次世代の建築人材を育成する国際建築教育拠点 (SEKISUI HOUSE - KUMA LAB)の研究施設 「T-BOX」を新設し、運用を開始しました。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会議長 を社外...
2023年1月期決算短信〔日本基準〕(連結)
2023/03/09 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2023年1月期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用:しま した。これをきっかけとして、様 々な企業や団体、行政、学校との新たな連携や取り組みも開始しました。 社会性向上に関しては、「 自律的なキャリア形成 」をサポートするため、キャリアコースの選択やマネジメント 機会の早期創出を実現する人事制度改革を行いました。また、男性の育児休業取得推進に賛同する企業・団体と共 に「 育休を考える」プロジェクトを展開する等、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しました。 ガバナンス面では、定時株主総会にて社外取締役比率を50%とし、取締役会の独立性と多様性...
2022年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2021/06/10 【1928】積水ハウス株式会社決算発表
2022年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
引用:しました。今後も住まいの脱炭素を強力に推進 し、日本政府の温室効果ガス削減目標 46%の達成に積極的に貢献します。 社会性向上に関しては、女性管理職登用促進に向けた研修 「 積水ハウスウィメンズカレッジ」による計画的 かつ着実な女性管理職育成に注力している点が特に評価され、令和 2 年度 「なでしこ銘柄 」に選定 (6 度目 )さ れました。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会の 独立性と多様性を向上させ、取締役会の経営監督機能をさらに強化...
  
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