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社外取締役 の検索結果　19件中 1-19件目(4.476秒)
訂正四半期報告書－第71期第3四半期(令和1年10月1日－令和1年12月31日)
2020/06/19 【8089】ナイス株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第71期第3四半期(令和1年10月1日－令和1年12月31日)
引用：するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の充実を図るた め、2017 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・報酬委員会 」を設 置し、特に重要な事項に関する検討に当たり独立社外役員の適切な関与・助言を得ています。また、コンプライ アンスについては、当社グループ共通の「ナイスグループ...
訂正四半期報告書－第71期第1四半期(平成31年4月1日－令和1年6月30日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第71期第1四半期(平成31年4月1日－令和1年6月30日)
引用：事業、海外事業の展開及び(e) 持続可能な企業グループ体制の確立に努めてまいります。 また、当社は、持株会社体制としております。これにより、グループ経営と事業・業務の執行機能を分け、効 率的かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 4 名のうち3 名は独立性の高い社外監査役 とし、経営の健全性及び意思決定のプロセスに対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を 1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任...
訂正四半期報告書－第70期第3四半期(平成30年10月1日－平成30年12月31日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第70期第3四半期(平成30年10月1日－平成30年12月31日)
引用：ます。これにより、グループ経営と事業・業務の執行機能を分け、効 率的かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監査役 とし、経営の健全性及び意思決定のプロセスに対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を 1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化...
訂正四半期報告書－第70期第1四半期(平成30年4月1日－平成30年6月30日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第70期第1四半期(平成30年4月1日－平成30年6月30日)
引用：決定のプロセスに対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を 1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の充実を図るた め、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・報酬委員会...
訂正四半期報告書－第69期第1四半期(平成29年4月1日－平成29年6月30日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第69期第1四半期(平成29年4月1日－平成29年6月30日)
引用：、効 率的かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監査役 とし、経営の健全性及び意思決定のプロセスに対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を 1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレート...
訂正四半期報告書－第68期第3四半期(平成28年10月1日－平成28年12月31日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第68期第3四半期(平成28年10月1日－平成28年12月31日)
引用：、(c) 住宅事業の重点戦略、(d) 住宅メーカー事業の確立と販売強化及び(e) 海外事業の推進に努めて まいります。 また、当社は、持株会社体制としており、これにより、グループ経営と事業・業務の執行機能を分け、効率的 かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監査役とし 監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的 な経営体制を確立するとともに社外取締役を2 名選任するなど、コーポレート...
訂正四半期報告書－第68期第1四半期(平成28年4月1日－平成28年6月30日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第68期第1四半期(平成28年4月1日－平成28年6月30日)
引用：、(c) 住宅事業の重点戦略、(d) 住宅メーカー事業の確立と販売強化及び(e) 海外事業の 推進に努めてまいります。 また、当社は、持株会社体制としており、これにより、グループ経営と事業・業務の執行機能を分け、効率 的かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監査役 とし監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる 機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を2 名選任するなど、コーポレート...
訂正四半期報告書－第70期第1四半期(平成30年4月1日－平成30年6月30日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第70期第1四半期(平成30年4月1日－平成30年6月30日)
引用：を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の充実を図るた め、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・報酬委員会 」を 設置し、特に重要な事項に関する検討に当たり独立社外役員の適切な関与・助言を得ています。また、コンプラ イアンスについては、当社グループ共通...
訂正四半期報告書－第69期第1四半期(平成29年4月1日－平成29年6月30日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第69期第1四半期(平成29年4月1日－平成29年6月30日)
引用：に対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を 1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の充実を図るた め、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・報酬委員会 」を 設置し、特に重要な事項...
訂正四半期報告書－第68期第3四半期(平成28年10月1日－平成28年12月31日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第68期第3四半期(平成28年10月1日－平成28年12月31日)
引用：ます。 また、当社は、持株会社体制としており、これにより、グループ経営と事業・業務の執行機能を分け、効率的 かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監査役とし 監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的 な経営体制を確立するとともに社外取締役を2 名選任するなど、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取 組んでおります。また、コンプライアンスについては、当社グループ共通の「ナイスグループ行動基準...
訂正四半期報告書－第69期第3四半期(平成29年10月1日－平成29年12月31日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第69期第3四半期(平成29年10月1日－平成29年12月31日)
引用：ます。更に、取締役の任期を 1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の充実を図るた め、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・報酬委員会 」を 設置し、特に重要な事項に関する検討に当たり独立社外役員...
訂正四半期報告書－第70期第3四半期(平成30年10月1日－平成30年12月31日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第70期第3四半期(平成30年10月1日－平成30年12月31日)
引用： とし、経営の健全性及び意思決定のプロセスに対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を 1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の充実を図るた め、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名...
訂正四半期報告書－第69期第3四半期(平成29年10月1日－平成29年12月31日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第69期第3四半期(平成29年10月1日－平成29年12月31日)
引用： 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名選任する など、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等に係る取締 役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の充実を図るた め、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・報酬委員会 」を 設置し、特に重要な事項に関する検討に当たり独立社外役員の適切な関与・助言を得...
訂正四半期報告書－第70期第2四半期(平成30年7月1日－平成30年9月30日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第70期第2四半期(平成30年7月1日－平成30年9月30日)
引用：を確立するとともに社外取締役を3 名 選任するなど、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等 に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の 充実を図るため、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・ 報酬委員会 」を設置し、特に重要な事項に関する検討に当たり独立社外役員の適切な関与・助言を得ていま す。また、コンプライアンスについては、当社グループ共通...
訂正四半期報告書－第69期第2四半期(平成29年7月1日－平成29年9月30日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第69期第2四半期(平成29年7月1日－平成29年9月30日)
引用：を確立するとともに社外取締役を3 名 選任するなど、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等 に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化、あわせて当社のコーポレートガバナンスの一層の 5/23EDINET 提出書類 すてきナイスグループ株式会社 (E02584) 訂正四半期報告書 充実を図るため、平成 29 年 3 月より取締役会の任意の諮問機関として独立役員を主要な構成員とする「 指名・ 報酬委員会 」を設置し、特に重要な事項に関する検討...
訂正四半期報告書－第68期第2四半期(平成28年7月1日－平成28年9月30日)
2019/11/14 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第68期第2四半期(平成28年7月1日－平成28年9月30日)
引用： 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監査役 とし監査機能の強化を図っております。更に、取締役の任期を1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる 機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を2 名選任するなど、コーポレートガバナンス体制の強化・ 充実に取組んでおります。また、コンプライアンスについては、当社グループ共通の「ナイスグループ行動基 準 」を制定し、遵守の徹底を行っております。 (B) 基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止...
訂正四半期報告書－第70期第2四半期(平成30年7月1日－平成30年9月30日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第70期第2四半期(平成30年7月1日－平成30年9月30日)
引用：経営と事業・業務の執行機能を分け、 効率的かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監 査役とし、経営の健全性及び意思決定のプロセスに対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の 任期を1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名 選任するなど、コーポレートガバナンス体制の強化・充実に取組んでおります。加えて、役員の指名・報酬等 に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化...
訂正四半期報告書－第68期第2四半期(平成28年7月1日－平成28年9月30日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第68期第2四半期(平成28年7月1日－平成28年9月30日)
引用：に迅速に対応できる 機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を2 名選任するなど、コーポレートガバナンス体制の強化・ 充実に取組んでおります。また、コンプライアンスについては、当社グループ共通の「ナイスグループ行動基 準 」を制定し、遵守の徹底を行っております。 (B) 基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するため の取組み 当社は、平成 26 年 5 月 9 日開催の当社取締役会において、当社株式の大量取得行為に関する対応策を、第 65 回...
訂正四半期報告書－第69期第2四半期(平成29年7月1日－平成29年9月30日)
2019/08/01 【8089】すてきナイスグループ株式会社、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第69期第2四半期(平成29年7月1日－平成29年9月30日)
引用：グループ体制の確立に努めてまいります。 また、当社は、持株会社体制としております。これにより、グループ経営と事業・業務の執行機能を分け、 効率的かつ適法なマネジメントの仕組みの構築に努めている他、監査役 5 名のうち3 名は独立性の高い社外監 査役とし、経営の健全性及び意思決定のプロセスに対する監査機能の強化を図っております。更に、取締役の 任期を1 年とし、経営環境の変化に迅速に対応できる機動的な経営体制を確立するとともに社外取締役を3 名 選任するなど、コーポレートガバナンス体制の強化・充実...
  
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