引用:の策定・運用にあたっては、今後、取
締役会が積極的に関与し、検討してまいります。
【 補充原則 4-2-1】
経営陣の報酬については、月額定額報酬を基本としております。取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬については当社業績を含む中長期的な企業
価値向上への貢献との連動性を一義とし、当社事業目的に合致した持続的な成長に資する健全なインセンティブが機能する報酬制度の導入を検
討してまいります。
【 原則 4-7. 独立社外取締役会の役割・責務 】
当社は、今後、複数の独立社外取締役を選任し、当社の経営... |