| 引用：を提供しております。また、予てから注力しておりますワーク
ライフバランス、ダイバーシティ、健康経営等への取り組みをより一層推進してまいります。また、人的資本への投資に関しては、ライフデザイン事
業、AI&クラウド事業、コネクテッド事業の更なる進化による持続可能な社会への貢献のため、有能な人材の確保に向けて多面的な採用活動を
進めるとともに、職場環境の整備、モチベーション向上のための表彰制度の実施、教育・育成制度の充実などに対し、積極的かつ継続的に取り組
んでまいります。
【 補充原則 4-11 経営... |