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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
AI 人工知能 の検索結果　12件中 1-12件目(3.591秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/01 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：体制 の確立を目指します。具体的には以下の取組みを実施しています。 14・人権影響評価を通じて、当社における潜在的な人権課題の特定 ・当社の生産拠点における人権侵害リスクのセルフアセスメント、および第三者監査の実 施 ・当社の仕入先様に対して、人権や環境への配慮などを含めた「サステナブル調達ガイドラ イン」の理解と実践の要求、および人権侵害リスクのセルフチェックの要求 ・当社の製品、サービスに利用されるAI・ロボッティクス・IoTなどのテクノロジーが人権侵害 を発生させないための倫理方針の策定...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/10/27 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：侵害リスクのセルフアセスメント、および第三者監査の実 施 ・当社の仕入先様に対して、人権や環境への配慮などを含めた「サステナブル調達ガイドラ イン」の理解と実践の要求、および人権侵害リスクのセルフチェックの要求 ・当社の製品、サービスに利用されるAI・ロボッティクス・IoTなどのテクノロジーが人権侵害 を発生させないための倫理方針の策定 ・当社従業員だけでなく仕入先様からも人権侵害に係る苦情を受付できるよう、内部通報 制度である「コンプライアンス・ホットライン」を活用した窓口を設置...
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2023/09/28 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： ・当社の製品、サービスに利用されるAI・ロボッティクス・IoTなどのテクノロジーが人権侵害 を発生させないための倫理方針の策定 ・当社従業員だけでなく仕入先様からも人権侵害に係る苦情を受付できるよう、内部通報 制度である「コンプライアンス・ホットライン」を活用した窓口を設置 <サステナビリティ専門部署、およびサステナビリティ推進委員会の設置 > 当社では、取締役会が、サステナビリティ重要課題への取組みに関して監視、監督機能を 果たすことを宣言しています。その実効性を確かなものにするため、当社を含む...
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2023/06/23 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：には以下の取組みを実施しています。 13・人権影響評価を通じて、当社における潜在的な人権課題の特定 ・当社の生産拠点における人権侵害リスクのセルフアセスメント、および第三者監査の実 施 ・当社の仕入先様に対して、人権や環境への配慮などを含めた「サステナブル調達ガイドラ イン」の理解と実践の要求、および人権侵害リスクのセルフチェックの要求 ・当社の製品、サービスに利用されるAI・ロボッティクス・IoTなどのテクノロジーが人権侵害 を発生させないための倫理方針の策定 ・当社従業員だけでなく仕入先様...
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2023/07/05 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に利用されるAI・ロボッティクス・IoTなどのテクノロジーが人権侵害 を発生させないための倫理方針の策定 ・当社従業員だけでなく仕入先様からも人権侵害に係る苦情を受付できるよう、内部通報 制度である「コンプライアンス・ホットライン」を活用した窓口を設置 <サステナビリティ専門部署、およびサステナビリティ推進委員会の設置 > 当社では、取締役会が、サステナビリティ重要課題への取組みに関して監視、監督機能を 果たすことを宣言しています。その実効性を確かなものにするため、当社を含むオムロング ループ全社...
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2020/04/21 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：な企業価値の向上の観点で議論し、 議論を通じて運営方針として掲げたテーマは「 人財 」「 技術 」というキーワードで有機的に関連していることを認識できました。 また、取締役会において、取締役・監査役は積極的に発言しており、特に社外取締役・社外監査役は、それぞれの経験や知見を踏まえた意見・提言を 行っています。執行は、取締役会の意見・提言を真摯に受け止め、戦略や取り組み等の更なる強化に繋げています。 < 各テーマの議論の概要 > 情報システムに関する戦略 既存のITシステムの課題を認識し、AI 等...
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2020/04/01 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：の議論の概要 > 情報システムに関する戦略 既存のITシステムの課題を認識し、AI 等による技術革新により業務システムが抜本的に変化することを前提として、次期長期ビジョンを見据えた全社 IT システムの方向性を議論しました。 品質に関する戦略 既存のQuality Management System(QMS)の課題を認識し、目指すべきQMSに向けた改善の方向性および改善の要となる人財の育成方針 を議論しました。 人財戦略 人財戦略の全体像や主要テーマの進捗を確認し、今後取り組む戦略テーマ( 経営...
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2019/12/03 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：の議論の概要 > 情報システムに関する戦略 既存のITシステムの課題を認識し、AI 等による技術革新により業務システムが抜本的に変化することを前提として、次期長期ビジョンを見据えた全社 IT システムの方向性を議論しました。 品質に関する戦略 既存のQuality Management System(QMS)の課題を認識し、目指すべきQMSに向けた改善の方向性および改善の要となる人財の育成方針 を議論しました。 人財戦略 人財戦略の全体像や主要テーマの進捗を確認し、今後取り組む戦略テーマ( 経営...
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2019/11/06 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：を 行っています。執行は、取締役会の意見・提言を真摯に受け止め、戦略や取り組み等の更なる強化に繋げています。 < 各テーマの議論の概要 > 情報システムに関する戦略 既存のITシステムの課題を認識し、AI 等による技術革新により業務システムが抜本的に変化することを前提として、次期長期ビジョンを見据えた全社 IT システムの方向性を議論しました。 品質に関する戦略 既存のQuality Management System(QMS)の課題を認識し、目指すべきQMSに向けた改善の方向性および改善の要となる人...
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2019/06/25 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：しており、特に社外取締役・社外監査役は、それぞれの経験や知見を踏まえた意見・提言を 行っています。執行は、取締役会の意見・提言を真摯に受け止め、戦略や取り組み等の更なる強化に繋げています。 < 各テーマの議論の概要 > 情報システムに関する戦略 既存のITシステムの課題を認識し、AI 等による技術革新により業務システムが抜本的に変化することを前提として、次期長期ビジョンを見据えた全社 IT システムの方向性を議論しました。 品質に関する戦略 既存のQuality Management System...
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2019/06/19 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しており、特に社外取締役・社外監査役は、それぞれの経験や知見を踏まえた意見・提言を 行っています。執行は、取締役会の意見・提言を真摯に受け止め、戦略や取り組み等の更なる強化に繋げています。 < 各テーマの議論の概要 > 情報システムに関する戦略 既存のITシステムの課題を認識し、AI 等による技術革新により業務システムが抜本的に変化することを前提として、次期長期ビジョンを見据えた全社 IT システムの方向性を議論しました。 品質に関する戦略 既存のQuality Management System...
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2019/05/31 【6645】オムロン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に関連していることを認識できました。 また、取締役会において、取締役・監査役は積極的に発言しており、特に社外取締役・社外監査役は、それぞれの経験や知見を踏まえた意見・提言を 行っています。執行は、取締役会の意見・提言を真摯に受け止め、戦略や取り組み等の更なる強化に繋げています。 < 各テーマの議論の概要 > 情報システムに関する戦略 既存のITシステムの課題を認識し、AI 等による技術革新により業務システムが抜本的に変化することを前提として、次期長期ビジョンを見据えた全社 IT システムの方向性...
  
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