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累進配当 の検索結果　2081件中 301-330件目(6.524秒)
2025年３月期 決算説明会
2025/04/24 【3593】株式会社ホギメディカル、その他のIR
2025年３月期 決算説明会
引用： ( 計画 ) 2026/03 上期 2022/09 下期 2023/03 上期 2023/09 下期 2024/03 上期 2024/09 下期 2025/03 上期 ( 計画 ) 2025/09 下期 ( 計画 ) 2026/03 ©︎ HOGY MEDICAL Co., Ltd. 24 株主還元 株主還元方針 ‣ 本中期経営計画期間においては、 ROE 目標 6.0%の達成を追求するべく、1 株あたり配当を毎期 15 円前後の 増額する累進配当および大規模な自己株買いを実施する予定 ‣ 次期中期...
上場維持基準の適合に向けた計画書（改善期間入り）について
2025/06/20 【2445】株式会社タカミヤ、その他のIR
上場維持基準の適合に向けた計画書（改善期間入り）について
引用： 当社成長期待の醸成 ( 株主還元の維持 ) .0% 35 .0% 3.3% 3.2% 3.6% 3.5% 3.4% 3.1% 3.4% 30 25 .0% .0% .0% .0% 11 7 4 16 16 14 14 14 14 14 8 8 8 8 8 10 10 6 6 6 6 6 6 6 20 15 10 5 0 連結配当性向 :35% 以上維持 配当政策 : 累進配当 2019.3 2020.3 2021.3 2022.3 2023.3 2024.3 2025.3 2026.3 中間配当期...
「新中期経営計画」の策定に関するお知らせ
2025/05/13 【8585】株式会社オリエントコーポレーション、その他のIR
「新中期経営計画」の策定に関するお知らせ
引用：の財務上の経営目標を定めました。 2028 年 3 月期 2030 年 3 月期 経常利益 250 億円超 500 億円超 ROE 7.5% 以上 12% 以上 営業収益一般経費率 60% 未満 50% 台前半 資本政策 「 財務健全性、成長投資、株主還元の最適なバランスを実現 」することを資本政策の基本方針とし、 株主還元については「 配当を基本に実施 」としています。 配当政策については、「 累進配当を基本とし、連結配当性向 30%から 40%を目安に実施 」ことといた します。 当社は、この新...
2025年２月期配当予想の修正（初配）および配当方針の変更に関するお知らせ
2024/12/13 【3922】株式会社ＰＲ　ＴＩＭＥＳ、配当修正
2025年２月期配当予想の修正（初配）および配当方針の変更に関するお知らせ
引用：各位 2024 年 12 月 13 日 会社名株式会社 PR TIMES 代表者名代表取締役社長山口拓己 (コード番号 :3922 東証プライム) 問合せ先取締役 PR・HR 本部長三島映拓 (TEL.03‐5770‐7888) 2025 年 2 月期配当予想の修正 ( 初配 )および配当方針の変更に関するお知らせ 株式会社 PR TIMESは、本日開催の取締役会で、配当方針の変更と 2025 年 2 月期末の配 当予想の修正を決議し、累進配当の方針を含む創業以来初となる配当を実施する見通し...
中期経営計画2026　目標経営指標の一部見直し（引き上げ）に関するお知らせ
2025/05/13 【1969】高砂熱学工業株式会社、その他のIR
中期経営計画2026　目標経営指標の一部見直し（引き上げ）に関するお知らせ
引用： ( 資本コストを意識し、資本収益性の向上を追求 ) ・政策保有株式純資産比率 15% 以下 ・格付 A 格 ※ 維持 ※ 長期発行体・債券格付 格付機関 :JCR( 日本格付研究所 ) ・900 億円以上 ・配当性向 40% 目途 ・累進配当 ・自己株式の機動的取得 キャピタルアロケーション キャッシュイン 4 年間 : 合計 1,470 億円 事業による創出 1,370 億円 政策保有株式の売却 100 億円 キャッシュアウト 4 年間 : 合計 1,470 億円 成長投資 900 億円以上 ・人的...
2025年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)
2025/05/12 【7269】スズキ株式会社、決算発表
2025年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)
引用：配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は企業価値の向上、および累進配当によって、中長期に保有の株主の皆様へお応えしていきたいと考えてい ます。 具体的には、インドの需要拡大に応える生産能力増強、およびエネルギー極少化に向けた技術開発を中心とした 成長投資を積極的に行い、中期経営計画の実現を通して、企業価値を向上させていきたいと考えています。また、 株主還元につきましては、累進配当の考えに基づき安定的・継続的に配当を実施していきます。 当方針を踏まえ、当期の配当につきましては、1 株当たり...
「第140期中期経営計画（Breaking Through Toward 2028）」策定に関するお知らせ
2025/05/09 【8091】ニチモウ株式会社、その他のIR
「第140期中期経営計画（Breaking Through Toward 2028）」策定に関するお知らせ
引用：期 )は、安定配当を基本方針とし、実質累進配当政策を継続 ※2028 年 3 月期までに「 配当性向 35% 以上 」へ 「 株主優待 」についても実施を視野に ・中長期的な視点 (2026 年 3 月期 ~2035 年 3 月期 )では、 KPIを「 配当性向 40% 以上 」「DOE( 株主資本配当率 )4.0% 以上 」として積極的な株主還元を目指す ( 単位 : 円 ) 一 株 あ た り の 配 当 額 20 30 35 45 45 45 45 52 50 50 実質累進 配当継続...
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/05/09 【8919】株式会社カチタス、決算発表
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：チャネルの多様化等の各種基本戦略を推進してまいります。とりわけ、日本における世帯の小規模化・ 多様化する住まい方に合わせて、お客様のニーズに合わせたリフォーム企画による商品づくりに取り組んでまいり ます。その結果として、当社グループの重要目標達成指標 (KGI)を営業利益 20,000 百万円 ( 年平均成長率 12.0%)と設定し、一層の成長を図ってまいります。並びに、自己資本利益率 (ROE)を20% 以上、配当性向を 50% 以上かつ累進配当とすることを目指してまいります。 第 4 次中期経営...
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
2025/04/11 【7516】コーナン商事株式会社、その他のIR
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
引用： 4 次中期経営計画期間中 (2025-2027)におきまして、総還元性向 40% 以上及び累進配当 を目指すこととします。 <2026 年 2 月期業績予想に基づく株主還元指標 ( 予想 )> 総還元性向 40.0% 以上 2...
コーポレート・ガバナンス報告書
2025/07/10 【8089】ナイス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：グループは、収益の増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを 除く)することを基本としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、木材流通をルーツとする企業として、利益の一部を山林に還元し、森林資源の保 全・育成を通じて地球温暖化...
新長期ビジョン及び中期経営計画の策定に関するお知らせ
2025/03/24 【1333】マルハニチロ株式会社、その他のIR
新長期ビジョン及び中期経営計画の策定に関するお知らせ
引用：% 以上 ・Global Meat and Seafood Protein Provider TOP 10( 時価総額 ) (2) 2028 年 3 月期に向けた財務目標 ・営業利益 400 億円 ・ROIC 5% ・成長投資 1,400 億円以上 ・R&I 格付け A− 格維持 ・配当性向 30% 以上 ( 累進配当 ) ・PBR 1 倍以上 詳細については、添付資料または当社ウェブサイトをご参照ください。 https://www.maruha-nichiro.co.jp/corporate/ir...
事業計画及び成長可能性に関する事項
2025/03/19 【4371】株式会社コアコンセプト・テクノロジー、その他のIR
事業計画及び成長可能性に関する事項
引用：効率化 ( 組織開発室を設 置 )による生産性向上 • 受注判定会議 ( 粗利率基準 40% 以上 )の厳格化、 プロジェクト採算管理を徹底 ©2025 Core Concept Technologies Inc. 39 成長戦略 中期的な財務指針 • 成長性と収益性を両立させたクオリティグロースを継続し、株主へのTSRを最大化 成長性収益性株主還元 配当 売上高成長率 15% 以上 (FY2025は除く) ROE 30% 以上 ( 達成済 ) 2026/3から 累進配当を実施 自己株取得 柔軟...
東京ガーデンテラス紀尾井町の流動化にともなう資金使途について
2024/12/12 【9024】株式会社西武ホールディングス、その他のIR
東京ガーデンテラス紀尾井町の流動化にともなう資金使途について
引用：性の向上 (BS コントロール、ROE・EPS 向上 )や資本コストの低減を企 図し、また「 西武グループ長期戦略 2035」の効果発現により将来の NAV は上昇し ていくという考えのもと、2024 年 12 月より 700 億円の自己株式の取得を実施す る。 (2) 増配 株主へ長期継続的に還元することを意識し、2025 年 3 月期の配当予想を 1 株当た り配当金 40 円 / 年に増配する( 累進配当も継続 )。 以上 2 別紙 東京ガーデンテラス紀尾井町の流動化にともなう資金使途...
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2025/05/09 【3088】株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、決算発表
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
引用：配当を基本に、配当性向の新たな目標として30%から50%に引き上げております。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社は、少子高齢化、消費動向の変化や競合企業の新規出店・M&Aによる規模拡大など、常に変化する経営環境 に対応し、持続可能な経営を実践していくため、経営の前提として、当社グループの成長を支える基盤となる「 人間 性尊重の職場 」、「ガバナンスの充実・強化 」、当社グループがさらに成長...
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2025/04/14 【4198】株式会社テンダ、その他のIR
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
引用：の IT ソリューション」 事業を再構築 ・Almondo 社に続き、先進的 AI・自動化ソリューションを有するスタートアップとの連携・提 携を積極的に検討 当社は、投資家・株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけて おります。中長期的な成長のための積極的な投資を十分に行いつつ、企業グループとしての成長を 投資家・株主の皆様に実感していただくため、当面は連結業績を勘案した累進配当を実施して まいります。よって、今期における配当予想につきましては、期末配当 22 円 00 銭、記念...
剰余金の配当に関するお知らせ
2025/03/25 【3657】ポールトゥウィンホールディングス株式会社、その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用： 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、当社グループの財政状 態等を総合的に勘案しながら、「DOE( 純資産配当率 )3% 下限 」、「 総還元性向 30% 以上 」、「 累進 配当の維持 」を基本方針としております。また、2025 年 1 月期から、株主の皆様への利益還元の機会を 充実させ、当社株式の継続的な保有に報いるため、中間配当を実施しております。 上記方針に基づき、2025 年 1 月期の期末配当金につき...
2025年３月期 決算補足資料
2025/05/14 【3393】スターティアホールディングス株式会社、その他のIR
2025年３月期 決算補足資料
引用：配当 」と「 配当性向 55%」を目途とした株主還元を実施 2021 年 3 月期の中期経営計画開始後、増配継続。配当利回りも上昇 ! 2025 年 1 株当たり期末配当金期初 51 円 3/31 修正 68 円 3 月期 1 株当たり年間配当金期初 97 円 3/31 修正 114 円 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当維持もしくは増配を行う配当政策をいいます。 ( 単位 :1 株当たり円 ) 10 スターティアホールディングス年間配当額の推移 +40% 14 +193% 配当性向 30...
株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ
2025/05/26 【1921】株式会社　巴コーポレーション、その他のIR
株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ
引用：となることから、純資 産配当率 (DOE)10%(2024 年 12 月末時点で 1 株当たり配当金 211 円 ) 以上かつ累進 配当を株主還元方針として頂きたく存じます。 以上...
2025年3月期通期決算説明資料
2025/05/13 【7367】株式会社セルム、その他のIR
2025年3月期通期決算説明資料
引用：.2 資本効率の加速 Optimize Capital ✓ 自己株式 290 万株 (11.2%)の消却 ✓ 26.3 期配当 15 円 (+1 円増配 )と累進配当導入 No.3 成長と規律の両立 Grow with Discipline ✓ 当社独自のM&A 規律 :Five Walk-Away Guidelinesの言語化・設定 ✓ Net Debt / EBITDA ≦ 2.5 倍のコントロール下でM&Aを推進 ✓ 自己資本比率 40% 以上回復を前提とした有利子負債の積極圧縮 (C...
2025年３月期決算説明資料
2025/05/13 【9221】フルハシＥＰＯ株式会社、その他のIR
2025年３月期決算説明資料
引用： ) 稼働 (2025 年 3 月期 ) 名古屋工場稼働予定 (20266 年 3 月期 ) 株主還元 ( 増配・累進配当 ) 2025 年 3 月期 年間配当 288 円 20266 年 3 月期 年間配当 30 円 ( 予想 ) 資本コĞスĤトij・株価をć 意識しÌたÔ 経営 RWOTEE PUBBRW 199.5% 1.88 倍 (2025 年 3 月 31 日 ) 1 CCoypzyr|ipgmhnt~ FFUZLOUZHHAASXHHIJ EEPUOT...
経営統合10周年記念配当に関するお知らせ
2025/03/21 【2296】伊藤ハム米久ホールディングス株式会社、その他のIR
経営統合10周年記念配当に関するお知らせ
引用： 年 12 月 31 日 ]) の記念配当を実施することとします。 なお、当社は、中期経営計画 2026において、DOE( 株主資本配当率 ) 3.0% 以上かつ累進配当を 配当方針に掲げています。2026 年 3 月期についても、本件の記念配当とは別に、上記の方針に基づ く配当を実施する予定です。 2. 配当実績及び予想の内容 1 株当たり配当金 基準日第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 2025 年 3 月期 - 70 円 ( 普通配当 70 円 ) - 2025 年 3...
2024年11月期決算に関する質疑応答集
2025/01/22 【7388】株式会社ＦＰパートナー、その他のIR
2024年11月期決算に関する質疑応答集
引用：. 配当方針を変更し、累進配当の導入を発表されまし れました。配当に対するお考えをお聞かせください。 A. 当社はフリーキャッシュフローやストック収入が多いため、株主還元と成長投資の両立ができる企業と考えてい ます。これまで配当性向 45%という目安を設けていましたが、配当性向は前 々 期が52%、前期が54%でした。累進配 当を確実に何十年も続けたいと考えており、この考えをしっかりと外部に示すために、目安とする配当性向によ らない累進配当の継続を発表しました。 Q. 決算資料にキャピタル...
「INPEX Vision 2035『責任あるエネルギー・トランジションの実現』」の策定について
2025/02/13 【1605】株式会社ＩＮＰＥＸ、その他のIR
「INPEX Vision 2035『責任あるエネルギー・トランジションの実現』」の策定について
引用：/ 水素や電力事業およびその周辺分野 :2,000 億円程度 (その他、10,000 億円 ~の潜在的投資案件が存在 ) 22 ’25~’27 中計 株主還元を強化していきます 累進配当による安定的な還元に加え、機動的に自己株式取得を行います 業績の成長にあわせて株主還元を強化していきます 1 株当たり年間 90 円を起点とする累進配当 1 を実施します 下限 30 円 前中計目標 90 円 ’25 ’26 ’27 ( 参考 : 長期的な株主還元と成長投資の考え方 ) • アバディやイクシス拡張等...
「長谷工グループ中期経営計画」の策定に関するお知らせ
2025/02/13 【1808】株式会社　長谷工コーポレーション、その他のIR
「長谷工グループ中期経営計画」の策定に関するお知らせ
引用：/3 期 25/3 期予想 26/3 期 … 31/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 28/3 期 31/3 期 21 7. 経営 ⽬ 標 ‧ 株主還元 ⽅ 針 • 6 期合計の親会社株主に帰属する当期純利益に対して、総還元性向 50% 程度 • 安定的な配当を継続、かつ計画期間内においては累進配当を実施 • 必要に応じ、機動的な⾃⼰ 株式の取得も実施 1 株当たり年間配当金の推移 ( 円 ) 期末配当 中間配当 35 45 40 45 45 35 35...
次期配当予想に関するお知らせ
2025/03/13 【9532】大阪瓦斯株式会社、その他のIR
次期配当予想に関するお知らせ
引用：期末配当予想についての修正はございません。 記 1. 配当予想について 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 2025 年 3 月期 47 円 50 銭 47 円 50 銭 95 円 00 銭 2026 年 3 月期 52 円 50 銭 52 円 50 銭 105 円 00 銭 2. 理由 当社は、株主還元の充実を重要な経営課題のひとつと位置付けており、累進配当を基本に据えな がら、業績、今後の経営計画等を踏まえ、株主資本配当率 3.0%を目指しています。 この方針のもと、2026 年 3 月期...
2025年12月期　第1四半期決算説明資料
2025/05/08 【3252】地主株式会社、その他のIR
2025年12月期　第1四半期決算説明資料
引用：とならないよう、 当期純利益の目標値を設定の上、保守 的に売却案件を選定 年間を通した計画策定 売上総利益の約 7 割が売却利益。売却 時期は、期間収益の最大化や財務状況 含めて判断するため、各期毎に四半期 の業績が変動 0 1Q 2Q 累計 3Q 累計 4Q 累計 ※1. 2025 年 2 月 13 日発表時点のイメージであり、事業の進捗を踏まえ売却時期等が変更となる可能性有 ©JINUSHI Co., Ltd. All rights reserved 9 株主還元 利益成長とともに増配を目指す( 累進配当...
2025年３月期 決算説明資料
2025/05/12 【9304】澁澤倉庫株式会社、その他のIR
2025年３月期 決算説明資料
引用： 1,064 累進配当の導入 2018 年度 2019 年度 2020 年度 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 2026 年度 ( ) 内は1 株あたり年間配当金 ※ 25 年度以降は計画値 © Shibusawa Logistics Corporation All rights reserved. 14...
株主還元方針の変更および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2025/01/06 【3853】アステリア株式会社、配当修正
株主還元方針の変更および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用： される取締役会において確定する予定です。 1. 株主還元方針の変更 (1) 変更理由 当社は、期末配当の方針を変更いたしました。これまでは「 安定配当 」を方針としていましたが、 ※1 ※2 今年度の期末配当から「 配当性向 30%を目標、累進配当 」を新たな方針といたします。また、 自己株式取得についても機動的に検討・実施します。この方針変更は、中期経営目標とそのアクショ ンプランに基づき、財務体質の強化と同時に、株主還元をより強化することで、将来的成長への十分 な留保を確保しながら、投資家の皆様...
2025年3月期期末配当予想の修正に関するお知らせ
2025/03/13 【3946】株式会社トーモク、配当修正
2025年3月期期末配当予想の修正に関するお知らせ
引用：として、中長期的な利益成長に合わせて増配 していく累進配当とし、配当性向 30% 程度を目標に株主利益の充実と資本効率の向上を目指し ております。 上記方針に基づき、2025 年 3 月期期末配当予想につきましては、当社の業績動向、将来の事 業展開等を勘案し、当初予想の 1 株当たり期末配当金 45 円から 10 円増配の 55 円といたしま す。これにより、2025 年 3 月期の年間配当予想は 1 株当たり 100 円となる予定です。 以上...
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/05/08 【7606】株式会社ユナイテッドアローズ、決算発表
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：.7% 増 )を見込んでおります。 5 ㈱ユナイテッドアローズ(7606) 2025 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は株主価値の極大化を経営の重要課題として認識しており、持続的な成長拡大・業績の向上を図ることで1 株当た り利益の拡大を目指すとともに、配当性向 40% 以上を目安にした安定的な累進配当 (*)、株式分割、自己株取得ならび に消却などの方策により、株主価値の極大化を図ることを基本方針としています。 (*) 累進配当 : 原則として減配...
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