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累進配当 の検索結果　2081件中 331-360件目(6.054秒)
プライム市場上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
2025/04/25 【1433】ベステラ株式会社、その他のIR
プライム市場上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
引用：とした DOE3.5% 以上を新たな指標として採用し、累進配当を継続 的に実施することを基本方針といたしました。 実施状況及び評価の詳細については、2025 年 3 月 12 日開示の「2025 年 1 月期決算説明資料 」 (https://ssl4.eir-parts.net/doc/1433/tdnet/2579882/00.pdf)をご参照ください。 以上の取組を実施してきましたが、2025 年 1 月 31 日時点では流通株式時価総額が上場維持基準 を満たす株価には至っておりません。「 脱炭素...
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2025/03/10 【4662】株式会社フォーカスシステムズ、配当修正
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：するため、1 株当たり4 円増配し配当予想を上方修正いたします。これにより4 期連続の累進 配当となり、年間配当金は前回予想の1 株当たり 38 円から 42 円となる予定です。 なお、本件は 2025 年 6 月開催予定の第 49 期定時株主総会に付議する予定です。 当社は今後も利益成長を通じた株主還元の拡大を継続し、株主の皆さまのご期待に応える成果を あげてまいります。 以上...
配当方針の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
2025/01/08 【9948】株式会社アークス、その他のIR
配当方針の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
引用： 利益に対して 30% 以上の配当性向の継続を目 指しており、業績向上による一層の利益還元を 実施してまいります。 変更後 剰余金の配当につきましては、連結当期純 利益に対して、40%の配当性向を目指してまい ります。また、財政状況を総合的に勘案し特に 株主資本配当率 (DOE)を意識しながら、長期 安定的な累進配当を実施してまいります。 (2) 変更の理由 当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付け、 営業基盤の拡充と企業体質の強化を図りながら、1 株当たり利益...
株主提案権行使に係る書面の受領及び当社取締役会意見に関するお知らせ
2025/05/19 【6351】株式会社鶴見製作所、その他のIR
株主提案権行使に係る書面の受領及び当社取締役会意見に関するお知らせ
引用：のような大規模災害リスクに備えた BCP 投資が不可欠と考えており、相応の財務健全性を維持 しつつ、資本効率性の向上や利益還元とのバランスを追求する必要があると考えております。 上述の、当社における「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」の中で、今後 3~ 5 年間の成長投資ならびに BCP 投資として 90 億円程度の投資を計画していることを公表すると ともに、機動的な自己株式の取得や、安定・継続的に累進配当を行っていく方針を表明しておりま す。株主還元の実績については、2019 年...
業績予想の修正に関するお知らせ
2025/03/13 【6074】株式会社ジェイエスエス、業績修正
業績予想の修正に関するお知らせ
引用：たものの、計画には届かず、ま た、営業利益、経常利益、及び親会社の所有者に帰属する当期純利益は、当該販促キャンペーンに係る販売促 進費が増加したこと及び来期以降もお客様が安心安全快適に当社施設をご利用いただけるようプール設備を中 心に修繕を行った結果、前回予想を下回る見込みとなりました。 なお、期末配当金につきましては、2025 年 1 月 16 日に公表した配当政策 ( 累進配当 )を遵守し、期末 1 株 当たり配当金の修正はございません。 以上...
第18回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
2025/05/24 【3088】株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、株主総会招集通知 / 株主総会資料
第18回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
引用：ます。 期末配当に関する事項 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置付けております。 そのため、当社では経営基盤の強化と収益力向上に努め、配当は累進配当を基本として、 DOE( 純資産配当率 ( 連結 ))6%・配当性向 ( 連結 )50%を目指します。 内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、インフラ整備・サ ービス拡充を含む既存事業の拡大や新規事業の開発並びにM&A 等、当社の成長につながる投資 へ有効的に活用してまいります。 当期の期末配当金は、上記...
中長期経営計画「SHIFT2030」フェーズ２策定のお知らせ
2025/04/01 【5186】ニッタ株式会社、その他のIR
中長期経営計画「SHIFT2030」フェーズ２策定のお知らせ
引用：。各事業 に資本コスト7%を上回る事業 ROICの実現 を求めることで資本効率改善を図る 事業 ROIC ※ (フェーズ2 目標値 )7% ※ 事業 ROIC= 税引後営業利益 ÷ 期首期末平均事業資産 ( 運転資本 + 有形・無形固定資産 ) 財務資産 現預金 有価証券 投資有価証券 ( 債券等 ) 投資有価証券 ( 政策保有株式 ) 約 373 億円 約 137 億円 キャッシュ・アロケーション 配当収入 +キャピタルゲイン 株主還元 累進配当、機動的な自社株取得 成長投資資金 事業投資...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2024/11/14 【3920】アイビーシー株式会社、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各位 2024 年 11 月 14 日 会社名アイビーシー株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 加藤裕之 コード番号 3920( 東証スタンダード市場 ) 問合せ先コーポレートサービス本部長松本一彦 (TEL.03-5117-2780) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 11 月 14 日の取締役会決議において、配当方針を変更し累進配当 (※)を導入することを 決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 ※ 原則として減配せず、配当...
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2024/11/12 【3965】株式会社キャピタル・アセット・プランニング、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：2024 年 11 月 12 日 各位 会社名株式会社キャピタル・アセット・プランニング 代表者名代表取締役社長北山雅一 (コード番号 :3965 東証スタンダード) 問合せ先取締役財務担当青木浩一 (TEL.06-4796-5666) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記のとおり変更し、累進配当 (※)を導入す ることを決議しましたのでお知らせいたします。変更後の配当方針は、中期経営計画の期間 (2024/10/1...
通期連結業績予想値と実績との差異及び配当予想の据え置きに関するお知らせ
2025/03/14 【3657】ポールトゥウィンホールディングス株式会社、その他のIR
通期連結業績予想値と実績との差異及び配当予想の据え置きに関するお知らせ
引用：・コンテンツにて不採算事業整理や粗利率の改善に時間を要したこと等により、営 業利益は 1,017 百万円、経常利益は 1,093 百万円、それぞれ前回予想を下回る結果となりました。ま た、親会社株主に帰属する当期純利益につきまして、主に第 4 四半期に固定資産の減損損失 249 百万 円、投資有価証券の評価損 195 百万円を特別損失に計上したこと等により、前回予想を 1,014 百万円 下回る結果となりました。 2. 配当予想について 当社は現在、DOE( 純資産配当率 )3% 下限及び累進配当を基本...
2025年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）
2025/05/13 【9074】日本石油輸送株式会社、決算発表
2025年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）
引用： 4) 有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としてお ります。 (3) 利益配分に関する基本方針および当期・次期の配当 当社は、「 株主の皆様に対する安定的な配当の継続 」を利益配分に関する基本方針としております。この方針の もと、業績や企業体質の充実強化、今後の成長戦略に対する投資への配分等を勘案するとともに、株主の皆様への 利益還元重視の姿勢をより明確にすべく、累進配当 (※)として「1 株当たり年 100 円以上の配当を継続 」してい く...
配当政策の基本方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2024/11/14 【3983】株式会社オロ、その他のIR
配当政策の基本方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：各位 2024 年 11 月 14 日 会社名株式会社オロ 代表取締役 代表者名 川田篤 社長執行役員 (コード番号 :3983 東証プライム市場 ) 取締役専務執行役員 問合せ先 日野靖久 コーポレート本部長 ( TEL.03-5724-7001) 配当政策の基本方針の変更及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を変更し累進配当 ※ を導入すること、及び 2024 年 12 月期 の配当予想の修正を決議しましたので、下記のとおりお知らせ...
2025年３月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
2025/05/12 【6089】株式会社ウィルグループ、決算発表
2025年３月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
引用：ての安定的な事業展開に必要な内部留保の拡充を基本方針としています。具 体的には、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当 (※1)かつ総還元性向 (※2)30% 以上としていま す。 また、当社は、年 1 回の剰余金の配当を行う方針としていますが、会社法第 454 条第 5 項に定める中間配当をするこ とができる旨を定款に定めています。なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当につ いては取締役会です。 当期の配当につきましては、2024 年 5 月 13 日公表...
中期経営計画の見直し及び配当方針の変更に関するお知らせ
2025/06/20 【3544】サツドラホールディングス株式会社、その他のIR
中期経営計画の見直し及び配当方針の変更に関するお知らせ
引用：。 3. 配当方針の変更の理由 当社は、株主の皆さまの負託に応え、将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要政策と考え ており、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、新規事業への投資な ど将来の企業価値を高めるための投資に活用する方針としておりますが、この度、2026 年 5 月期を初年度と する新中期経営計画の重点施策に基づき、1 株当たり年間 10 円を下限とする累進配当を導入し、将来的には 連結配当性向 30%を目安とする方針へ変更いたします。 (1...
配当方針の変更（累進配当の導入）および 配当予想の修正（記念配当）に関するお知らせ
2024/11/13 【4838】スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス株式会社、その他のIR
配当方針の変更（累進配当の導入）および 配当予想の修正（記念配当）に関するお知らせ
引用：各 位 会社名 スペースシャワーSKIYAKI ホールディングス株式会社 2024 年 11 月 13 日 代表取締役共同社長林吉人 代表者名 代表取締役共同社長小久保知洋 ( 東証スタンダード・コード4838 ) 問合せ先取締役酒井真也 ( TEL.03-6478-2394 ) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )および 配当予想の修正 ( 記念配当 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において配当方針を変更し、累進配当 (※)を導入すること、および2025 年 3 月期の配当...
長期ビジョン策定のお知らせ
2025/02/03 【2393】株式会社日本ケアサプライ、その他のIR
長期ビジョン策定のお知らせ
引用： 2030 年度 2030 年度迄を想定する事業規模予想 キャッシュ イン キャッシュ アウト ステーク ホルダー 1,000 800 単 600 位 : 億円 400 新規事業 +M&A 介護保険外 サービス等の 多様化に対応 既存事業 オーガニック成長率 6% 以上 現在 EBITDA 株主還元 累進配当政策の導入 成長投資 既存事業 レンタル資産 拠点開発等 株主 取引先 地域社会 200 0 2023 年度 2024 年度・・・ 2030 年度・・・ 既存事業 新規事業 キャッシュ イン...
中期経営計画策定に関するお知らせ
2024/12/23 【9629】ピー・シー・エー株式会社、その他のIR
中期経営計画策定に関するお知らせ
引用： ) 連結営業利益 連結営業利益率 ROE EVAスプレッド 配当性向 2028 年 3 月期 220 億円以上 (180 億円以上 ) 40 億円以上 18% 以上 10% 以上 プラス値 100% (ROE10% 達成まで) 達成後も累進配当を基本とする 以上 2027 中期経営計画 2025~2027 2024 年 12 月 23 日 ピー・シー・エー株式会社 代表取締役社長佐藤文昭 Index 1 中長期方針 2 3 4 5 6 7 現中期経営計画の振り返りおよび次期中期経営計画サマリー...
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
2024/11/08 【2445】株式会社タカミヤ、その他のIR
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ
引用：各 位 2024 年 11 月 8 日 会社名株式会社タカミヤ 代表者名代表取締役会長兼社長髙宮一雅 (コード番号 2445 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役兼常務執行役員 経営戦略本部長安田秀樹 (TEL.06-6375-3918) 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 11 月 8 日開催の取締役会において、配当政策を下記のとおり変更し、累進配当 ※を 導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持...
コーポレート・ガバナンス報告書
2025/06/25 【8089】ナイス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：について規定 当社グループは、収益の増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを 除く)することを基本としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、木材流通をルーツとする企業として、利益の一部を山林に還元し、森林資源の保 全・育成...
コーポレート・ガバナンス報告書
2025/06/25 【2871】株式会社ニチレイ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：も意識した上で設定しております。 2024 年度のROICは7.4%で資本コストを上回る資本収益性を確保しており、2025 年度はROIC8%を目指します。 (3) 株主還元については、DOE( 自己資本配当率 )を基準とした安定的な増配の継続と、資本構成や資金需要、株価などを総合的に勘案のうえ機 動的に実施する自己株式の取得を基本方針としております。 なお、2025 年度から配当基準の見直しによりDOE4.0%を下限とする累進配当を実施します。 今後も株主還元を経営上の重要な施策と捉え、主力事業...
「中期経営計画 Road to 2030」
2025/05/14 【8089】ナイス株式会社、その他のIR
「中期経営計画 Road to 2030」
引用：な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入しております。本計画では 2030 年 3 月期 まで毎期 7 円増配していく計画としております。 剰余金の配当 (1 株当たり) 剰余金の配当 ( 総額 ) 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 予想 2027 年 3 月期 計画 2028 年 3 月期 計画 2029 年 3 月期 計画 2030 年 3 月期 65 円 72 円 79 円 86 円 93 円 100 円 771 百万円 854 百万円 937 百万円 1,020 百万円 1,103...
(再訂正版)2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
2025/06/24 【9143】ＳＧホールディングス株式会社、株主総会招集通知 / 株主総会資料
(再訂正版)2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
引用：を拡大いたします。 多様化・複雑化するお客さまや社会の課題を解決し、ともに持続的な成 長を実現してまいります。 そして、こうした事業戦略を通じて創出したキャッシュを株主還元や 次の成長投資へ結び付けることで、企業価値、株価の向上を実現いたし ます。そのために、資本収益性と成長性に基づく事業ポートフォリオ戦 略を策定し、中長期的なROE 向上を目指します。株主還元については、 累進配当に加え、3か年累計総還元性向 60% 以上の目線を新たに導入し、 株主の皆さまの期待に応えてまいります。 株主の皆さま...
2024年12月期 決算説明会資料
2025/02/14 【6694】株式会社ズーム、その他のIR
2024年12月期 決算説明会資料
引用：により、営業利益は昨年比 70% 増の900 百万円 • 減配なしの累進配当の方針のもと、1 株当たり32 円の配当を予定 • ROEが株主資本コストを下回る現状を改善するために、自己株式の取得を行う 売上高 ( 百万円 ) ドル売上高 ( 千ドル) 営業利益 ( 百万円 ) 20,000 18,000 16,000 14,000 12,000 10,000 8,000 18,072 18,500 140,000 120,000 100,000 80,000 60,000 119,137 132,142...
2025年９月期　第１四半期決算説明資料
2025/02/07 【3176】三洋貿易株式会社、その他のIR
2025年９月期　第１四半期決算説明資料
引用： ▲19.2% ▲1,960 ▲1,900 - 7,072 7,100 +0.4% Copyright © 2023 SANYO TRADING CO., LTD. All Rights Reserved. 10 株主還元について【 再掲 】 • 継続的な増配・安定配当を行う基本方針のもと、SANYO VISION 2028 期間の配当は、 「 配当性向 30% 以上 」を目途に「 累進配当 」を継続 ( 配当額 : 円 ) 80 70 1 株あたり配当推移 中間配当 期末配当 SANYO...
剰余金の配当（増配）及び株主還元方針（累進配当）の決議並びに期末配当予想の修正に関するお知らせ
2024/11/08 【7350】株式会社おきなわフィナンシャルグループ、その他のIR
剰余金の配当（増配）及び株主還元方針（累進配当）の決議並びに期末配当予想の修正に関するお知らせ
引用：各位 2024 年 11 月 8 日 会社名株式会社おきなわフィナンシャルグループ 代表者名取締役社長山城正保 (コード番号 7350 東証プライム市場、福証 ) 問合せ先総合企画部長山城斉一 ℡ 098‐860‐2141 剰余金の配当 ( 増配 ) 及び株主還元方針 ( 累進配当 )の決議 並びに期末配当予想の修正に関するお知らせ 当社は 2024 年 11 月 8 日開催の取締役会において、以下のとおり、2024 年 9 月 30 日を基準日とする 剰余金の配当 ( 増配 )、株主還元方針...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（アップデート）について
2025/01/14 【4992】北興化学工業株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（アップデート）について
引用： 億円 ( 上限 )の自己株式取得を決定 (2024 年 11 月末取得額 601 百万円 ) 410 期連続増配予定 (2015~2024 年度 )。総還元性向は36.5%(2024 年度予定 ) 5 累進配当方針に基づき、2025 年度配当 ( 予想 )は40 円 (8 円増配 )。配当性向 ( 予想 )27.7% IR・SRの拡充 1 決算説明会・IRミーティングへの参加者は増加 ( 延べ参加者数 :2023 年度 76 社 ⇒2024 年度 131 社 ) 2 対話を通じた株主様の意見等...
2025年3月期 決算説明会資料
2025/05/08 【4547】キッセイ薬品工業株式会社、その他のIR
2025年3月期 決算説明会資料
引用：% 3.9% 2,300 経常利益 6,974 7.9% 7,400 8.1% 6.1% 3,100 当期純利益 11,961 13.5% 12,300 13.4% 2.8% 6,200 7 8 株主還元 � 利益配分に関する基本方針 累進配当 ( 普通配当 )を継続するとともに、配当性向 40% 以上を目指す � 自己株式の取得・処分 資本効率の向上と株主還元の拡充を図る 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期...
2025年３月期 第３四半期決算説明資料
2025/02/10 【4819】株式会社デジタルガレージ、その他のIR
2025年３月期 第３四半期決算説明資料
引用： ) • 中期経営計画の前倒し達成に向けて更なる施策を推進 • 持続的な成長が見込まれる決済事業利益を原資とした累進配当方針 • 戦略事業を加えた成長加速による普通配当の増配率向上 • 投資事業収入を原資とした追加還元 (2 年累計 90 億の自己株取得を実施 ) ※ 投資事業及びカカクコム持分法損益利益除く Copyright © 2025 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 7 今期目標と戦略アクション 今期ガイダンス「 決済事業利益 20% 成長 」「PS...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2024/11/12 【3965】株式会社キャピタル・アセット・プランニング、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：する • 新中期経営計画の期間において上記に係る各種施策を実行し、期待成長率の向上を図る • 理念体系の再定義や人的資本経営の推進等により、無形資産の創出を促進する • 累進配当を導入し、配当性向 20~50%を目処に積極的に株主還元を図る • 新中期経営計画の期間において取り組みを行い、株主資本コストを上回るROE 目標を実現する 2 現状分析と評価 (1) PBRと株価推移 • PBRは19/9 期から現在に至るまで、継続して1 倍を上回っている • 株価はコロナ禍の低迷期から脱却し回復基調...
2025年3月期第3四半期決算短信 補足資料
2025/01/31 【4206】アイカ工業株式会社、その他のIR
2025年3月期第3四半期決算短信 補足資料
引用：-26 実績・見通し FY23-24 営業 CF 1,060 540 高付加価値 商品の拡販 設備 投資 自己株式 取得 配当 400 100 310 機動的な 自己株式取得 166 144 約 100 億円 / 年 の計画 60 40 累進配当 218 182 23/3 末保有自己株式 3,627 千株 CBを転換する場合には、 自己株式を使用し 希薄化を抑制 ※ 中計期間 営業 CF 非事業用 中計期間 配当自己株式取得設備投資成長投資 Cash-In 計 資産 Cash-Out 計 ※ 自己...
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