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2024/02/13
【7047】
ポート株式会社
、
その他のIR
株主還元方針の策定(累進配当の導入)及び配当予想の修正(配当開始)に関するお知らせ
引用:
各位 2024 年 2 月 13 日 会社名ポート株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 春日博文 (コード番号 :7047 東証グロース・福証 Q-Board) 常務執行役員兼 問い合わせ先 辻本拓 財務 I R 部長 TEL. 03-5937-6466 株主還元方針の策定 (
累進
配当
の導入 ) 及び配当予想の修正 ( 配当開始 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において新たな株主還元方針を策定し、
累進
配当
※を導入すること 及び期末配当を開始することを決議し、未定として公表...
2024/02/13
【7047】
ポート株式会社
、
その他のIR
株主還元方針の策定及び配当予想の修正に関する補足説明資料
引用:
より開始。ストック収益を原資とし、 今後も配当総額を差し引いても連結営業黒字を前提としたうえで、ストック収益の増加に応じた
累進
配当
を予定。
累進
配当
2024 年 3 月期 業績予想 2026 年 3 月期 中期経営計画 ストック収益の増加に応じた継続的な増配 ストック収益 ( 百万円 ) 200 800 • 年 1 回の期末配当方針 • 配当の決定機関は株主総会 ( 中間配当は取締役会決議 ) • 引き続き内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務 体質の強化・事業への成長投資資金...
2024/02/14
【4912】
ライオン株式会社
、
その他のIR
自己株式の取得、自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けおよび自己株式の消却ならびに配当方針の変更に関するお知らせ
引用:
による当社定款の定めにもとづき、 自己株式を取得することおよびその全部についての具体的な取得方法、会社法第 178 条の規定にもとづき 自己株式の消却を行うこと、ならびに配当に関する方針を変更し、
累進
配当
※ を導入することを決議い たしましたので、お知らせいたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行うこと。 記 1. 自己株式の取得および消却 (1) 自己株式の取得および消却を行う理由 当社グループが推進している中期経営計画 「Vision2030 1st STAGE」の資本政策...
2024/03/25
【8392】
株式会社大分銀行
、
その他のIR
株主還元方針の見直しについて
引用:
についても「 安定配当 」を維持しつつ、
累進
配当
を導入し、具体的な目標を掲げる内容に見直す ことといたしました。 3. 変更の時期 中期経営計画 2024の開始する2024 年度 (2025 年 3 月期 )より適用いたします。 以上...
2024/01/31
【4345】
株式会社シーティーエス
、
その他のIR
配当政策の変更及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
引用:
におきましては、「
累進
配当
」の考え 方を導入し、一株当たり配当金については「 前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して維持又は増配 」 を原則として取り組んでまいります。 (3) 変更の理由 当社は、「 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )」を策定し、従来のハード主体のレンタルか ら、データ・情報関連サービスの提供を主とする事業形態の転換を目指して取り組みを開始いたしました。 こうした活動の途上にあっては収益構造の変化、人材確保に向けた取り組み、その他設備投資等により、 一時的...
2024/01/31
【7510】
株式会社たけびし
、
その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用:
価値向上のための施策・目標 2026 年度中期経営計画 「T-Link1369 ~Road to 100th~」 の達成を通じた持続的な企業価値向上の実現を目指す 成長戦略の着実な実行と事業投資株主還元の強化積極的なIR 活動の実施 4つの成長戦略の進化 成長戦略に即したM&Aの推進 総合商社を目指した イノベーションの創出 事業強化と 高い収益性 の実現 更なる 成長への 事業投資
累進
配当
及びDOEの向上による、 継続的かつ安定的な配当の実施を 基本方針とし、株主還元強化を行う 基本方針 配当...
2024/03/27
【1926】
ライト工業株式会社
、
その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用:
コストを低減する。 2. 資本政策 • 重要な経営課題として株主還元を位置付け長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とする。 • 資本効率性をより一層重視した資本構成の最適化を実現するため、機動的、戦略的な株主還元を実施する。 • 連結配当性向を段階的に向上させ、中期経営計画目標値である配当性向 35% 以上を前倒しで達成する。 •
累進
配当
を目標とする。 • 自己株式の取得については積極的・機動的にこれを実施する。 • 自己株式保有割合は発行済株式総数の10%を上限の目安とし、超過...
2024/02/13
【7047】
ポート株式会社
、
その他のIR
2024年3月期第3四半期 決算説明資料
引用:
Rights Reserved. 2目次 01 2024 年 3 月期通期業績予想の修正 P4 02 配当開始・
累進
配当
の導入 P11 03 2024 年 3 月期第 3 四半期決算概要 P15 04 2024 年 3 月期第 3 四半期サービス別決算概要 P26 05 お知らせ P44 06 APPENDIX • 主な経営指標 (PL/BS) P47 • 経営方針・事業概要 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 301 2024 年 3 月期通期業績予想...
2024/03/26
【8020】
兼松株式会社
、
その他のIR
中期経営計画「integration 1.0」に関するお知らせ
引用:
投資の軸足を置き、事業成長・株式価値向上に資する最適な事業ポートフォ リオを実現します。 • 資本配分方針 - 安定的な基盤事業と成長事業からの営業キャッシュ・フローを基に、成長投資として ICT ソリュー ションを中心とする DX 関連へ約 400 億円、強みを有する事業分野 (GX 含む)へ約 200 億円を投下しま す。 • 株主還元方針 - 年間配当金の下限を 90 円と定め
累進
配当
を実施します。 - また、総還元性向 30~35%を目標とし、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針...
2024/03/28
【8088】
岩谷産業株式会社
、
その他のIR
コスモエネルギーホールディングス株式会社(証券コード:5021)の株式追加取得(持分法適用関連会社化)に関するお知らせ
引用:
ファイナンスを行わない方針に変更はありません。 ・株主還元は、中期経営計画 「PLAN27」において、投資原資を確保した上で、成長に応じて着実に 増配することとし、2027 年度に配当性向 20% 以上 ( 市況要因を除く当期純利益ベース)を目標と する
累進
配当
としています。 ・コスモエネルギーHD による影響額 ( 持分法による投資損益 )を除く当期純利益の株主還元方針に ついては、中期経営計画 「PLAN27」からの変更はありません。 ・コスモエネルギーHD に係る利益の株主還元方針は、コスモエネルギーHD...
2024/02/07
【1762】
株式会社髙松コンストラクショングループ
、
その他のIR
2024年3月期 第3四半期 決算説明資料
引用:
)の見通しに修正。 公共建設投資、民間建設投資ともに堅調であり増収となるものの、原 材料価格、資機材価格の高止まり、労務費の上昇が続いていることか ら減益となる見込み。 3 株主還元 業績見通しを修正したものの、配当については、
累進
配当
を基本方針 とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を70 円に設定している。 この方針に基づき、予定通り1 株あたり77 円を維持する予定。 ©2024 TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD. 42024 年 3 月期第 3 四半期...
2024/02/22
【5957】
日東精工株式会社
、
その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:
剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけるとともに、業績に見 合った安定的かつ適正な配当の継続を利益配分の基本としております。 また、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株あたり 18 円を下限とした配当維持または増配を行う
累進
配当
の導入を決定しております。 上記の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1 株あたり9 円とすることといたしました。 これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 9 円...
2023/11/09
【6517】
デンヨー株式会社
、
その他のIR
配当方針の変更及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
引用:
各位 2023 年 11 月 9 日 会社名デンヨー株式会社 代表者名代表取締役社長吉永隆法 (コード番号 6517 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員管理部門長田邊誠 (TEL 03-6861-1111) 配当方針の変更及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2023 年 11 月 9 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、
累進
配当
(※) を導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、
累進
配当
は 2024 年 3 月期...
2024/02/08
【4536】
参天製薬株式会社
、
その他のIR
配当予想の修正に関するお知らせ
引用:
することといたしましたのでお知らせします。 記 1. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様への安定的な利益還元を経営の最重要事項と位置付けており、中期経営計画において利 益成長に応じた増配を行う
累進
配当
を基本方針としています。 この度、構造改革の完了および財務状況の中長期的な見通しなどを総合的に勘案し、1 株当たりの期末配当予 想を前回予想の 16 円から 1 円増配した 17 円に修正いたしました。これにより、年間配当金は 33 円を予定して おります。 2. 修正の内容 年間配当金 ( 円 ) 第 2...
2024/01/29
【5911】
株式会社横河ブリッジホールディングス
、
その他のIR
期末配当予想の修正に関するお知らせ
引用:
前回予想 (2023 年 5 月 15 日発表 ) 45 円 00 銭 90 円 00 銭 今回修正予想 50 円 00 銭 95 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 45 円 00 銭 40 円 00 銭 45 円 00 銭 85 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の 事業展開に伴う資金需要などを総合的に勘案のうえ、
累進
配当
を継続することを基本方針として おります。また、第 6 次中期経営...
2024/02/09
【6445】
株式会社ジャノメ
、
その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用:
たアライアンス・M&A 等の 積極的な検討 ・マーケティング強化による新製品開発、有望市場への進出等を通じた事業基盤の拡大 ・部品の内製化やコスト最適化の実践による更なる高品質・高収益への体質強化 ・「メイド・イン・ジャパンプロジェクト」をはじめとした多面的なアプローチによる「JANOME」 のブランド力強化 (2) 株主還元策の明確化 ・
累進
配当
を意識した株主還元の実施に向けた検討 (3) 財務戦略・資本政策の強化 ・非事業用資産の売却整理を含む資産の効率化 ・政策保有株式の縮減 ・持続的成長に資する取得...
2023/11/10
【4828】
ビジネスエンジニアリング株式会社
、
その他のIR
株主還元方針(配当政策)の変更ならびに配当予想の修正(増配)および剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
引用:
ました 2024 年 3 月期 (2023 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 )の1 株当たり配当予想につき、下記のとおり修正するとともに、剰余金の配当 ( 中間配当 )について、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主還元の基本方針の変更 (1) 変更の理由 2026 年度を最終年度とする6ヵ年の経営計画 「 経営 Vision 2026」の一部見直しと併せて、資本 政策の見直しを行いました。これに伴い、株主還元のより一層の充実を図るため、
累進
配当
に努め...
2023/11/10
【4828】
ビジネスエンジニアリング株式会社
、
その他のIR
経営計画の見直しに関するお知らせ
引用:
」へ戦略を強化 施策に「サステナビリティへの貢献 」を加え、「3つの柱 」から「4つの柱 」へ戦略を強化。 (3)「 経営資源の配分 」に係る見直し 「 事業開発投資 」および「M&A 投資 」を加えるとともに、一部計画投資額を公表。 (4)「 資本政策の基本方針 」に係る見直し 株主還元の基本方針の変更を行い、
累進
配当
に努めることとし、配当性向を 30%から 35%へ引き 上げ。 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上 1経営 Vision 2026 改訂版 ビジネスエンジニアリング...
2023/11/09
【7088】
株式会社フォーラムエンジニアリング
、
その他のIR
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、新株予約権の行使価額の調整、期末配当予想の修正(増配)及び配当方針の変更に関するお知らせ
引用:
といたします。 ( 変更後 ) 当社の剰余金配当に関する基本方針は、持続的な成長を通じて中長期的に株主還元を充実させること を目指して収益力を強化し、業績に基づく継続的かつ安定的な配当を行うことです。安心かつ安定的な 配当を実現し持続的な価値向上に対するコミットメントとして、配当性向につきましては 60% 以上を維 持し、現在の中期経営計画期間において、
累進
配当
を導入いたします。 (2) 変更理由 当社は、株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要な施策として位置付けており、配当につきま しては、安定...
2024/03/19
【9532】
大阪瓦斯株式会社
、
その他のIR
(訂正)「Daigasグループ中期経営計画 2026」の一部訂正について
引用:
最適ソリューションの共創 • 地域共生社会の共創 • e-メタンの導入 1% (2030 年度目標 ) • 社会全体へのCO 2 排出削減 貢献量 700 万トン • 重大事故および自社起因の 重大供給支障ゼロ • 新ビジネス・新サービスの創出 • ROIC 5.0% 程度 • ROE 8.0% 程度 •
累進
配当
• 株主資本配当率 3.0% • 建設的な対話の継続 • 積極的な情報開示 • 多様な働き方の支援 • タレントマネジメントの 実践 • ワークエンゲージメント スコア ※ 50 以上...
2024/03/07
【9532】
大阪瓦斯株式会社
、
その他のIR
Daigasグループ中期経営計画 2026
引用:
700 万トン • 重大事故および自社起因の 重大供給支障ゼロ • 新ビジネス・新サービスの創出 • ROIC 5.0% 程度 • ROE 8.0% 程度 •
累進
配当
• 株主資本配当率 3.0% • 建設的な対話の継続 • 積極的な情報開示 • 多様な働き方の支援 • タレントマネジメントの 実践 • ワークエンゲージメント スコア ※ 50 以上 • DX 中核スタッフ人材の 確保 300 名 • 取引先との信頼構築 • バリューチェーン全体の 発展 • 再エネ普及貢献量 400 万 kW...
2024/01/12
【4394】
株式会社エクスモーション
、
その他のIR
剰余金の配当に関するお知らせ
引用:
効力発生日 2024 年 2 月 29 日 - 2023 年 2 月 28 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保し つつ、原則として減配せず、増配か配当維持を続ける
累進
配当
を方針としております。 上記方針のもと、2023 年 11 月期の期末配当金につきましては、業績等の状況を踏まえ、当初予想の 17 円に1 円を増配し、1 株当たり 18 円の配当といたします。 ※ 配当予想は次のとおり...
2024/01/12
【4992】
北興化学工業株式会社
、
その他のIR
新3ヵ年経営計画について
引用:
に株主還元の 充実に努めていきます。 ≪ 配当方針 ≫ 本経営計画 (2024~2026 年度 )において、
累進
配当
を基本方針とし、利益の成長に応じ た増配を目指す。 (5) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 東京証券取引所からの要請を踏まえて策定した取組方針等により、資本コストや株価を意識 した経営の実現に向けた対応を推進していきます。 注 ) 上記の目標数値等は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであ り、実際の業績は今後の様 々な要因によって異なる可能...
2023/11/10
【4828】
ビジネスエンジニアリング株式会社
、
その他のIR
2024年3月期 第2四半期決算説明資料
引用:
•
累進
配当
および配当性向 35% 以上 改訂前 )30%
累進
配当
*および連結配当性向が中長期的に35%を上回るよう 努めることを基本方針とする。 *
累進
配当
: 長期的に減配せず増配か配当維持をすること 配当予想 • 年間配当予想修正 64 円 ⇒76 円 年間配当予想 9 期連続増配・過去最高見込み。 © Business Engineering Corporation. 21損益の予想 (2023 年 5 月 12 日業績予想比較 ) ( 百万円 ) 2023 年度 予想 2023/5...
2024/02/14
【4912】
ライオン株式会社
、
その他のIR
2023年12月期_決算説明資料
引用:
: 74.1 億円 (1 円増配 ) 自己株取得 機動的な自己株式取得・消却 自己株取得 22 年 : 約 100 億円取得・消却 292024 年度株主還元施策 自己株式の取得・消却 ‣ 中期経営計画 「Vision2030 1st STAGE」の資本政策にもとづき、 総額 100 億円を上限とする自己株式取得・消却を実施 配当に関する方針の変更 ‣ 株主還元の一層の充実に向けて、より長期安定的な配当を行っていくため、
累進
配当
※ を導入 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う...
2023/12/20
【1762】
株式会社髙松コンストラクショングループ
、
その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用:
期の配当は、2023 年 3 月期より 7 円の増配を見込んでいます。 ● 中期経営計画期間は、
累進
配当
を継 続し、企業価値向上を目指して投資に もバランスよく資金を投じながら、利 益成長に合わせた還元をはかる方針で す。 3.PER 向上策として、適切な財務情報、非財務情報の開示などIR 活動を強化 ● 成長投資についての取り組みが幅広く理解されるよう積極的な発信・IRを強化する方針です。 ● 投資家とのコミュニケーションを強化していきます。...
2023/07/31
【5911】
株式会社横河ブリッジホールディングス
、
その他のIR
配当方針の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ
引用:
2023 年 7 月 31 日 各 位 会社名株式会社横河ブリッジホールディングス 代表者名代表取締役社長髙田和彦 (コード番号 5911 東証プライム) 問合せ先財務 IR 室長中岡康次 (TEL 03-3453-4116) 配当方針の変更 (
累進
配当
の導入 )に関するお知らせ 当社は 2023 年 7 月 31 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、
累進
配当
※を 導入することを決議しましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2024 年 3 月期 より適用...
2024/02/14
【6694】
株式会社ズーム
、
その他のIR
中期経営計画の策定に関するお知らせ
引用:
で調達 配当性向 30% 以上を目安として減配無しの
累進
配当
を行う 株主優待制度の導入 財務体質 強化 9 億円 有利子負債を削減し、財務体質を強化 10当社を取り巻く環境 ポストコロナや生成 AIの台頭は人 々の価値観や行動様式を変えようとしています そして、私たちはそこにチャンスがあると考えています しかしながら、高まる不確実性への備えも必要です 11当社を取り巻く環境に対する認識 自己表現への関心の高まりを機会とし、不確実性の時代を生き抜く 機会に対する認識 脅威に対する認識 自己表現...
2023/11/09
【7088】
株式会社フォーラムエンジニアリング
、
その他のIR
2024年3月期 第2四半期決算説明資料
引用:
体質も良好なことから、 株主還元として増配を実施。さらに中期経営計画の期間中は、
累進
配当
を導入。 12 月 1 日に株式分割を実施する 【 増配 】 配当予想の修正 ( 前回予想 ) 期末配当予想 :1 株あたり 60 円 5 円増配 65 円 ( 下記の株式分割換算後 :32.50 円 ) ご参考 2025 年 3 月期 :80 円 ( 計画 ) 2026 年 3 月期 :100 円 ( 計画 ) ( 下記の株式分割換算後 :40 円 ) ( 下記の株式分割換算後 :50 円 ) 【
累進
配当
...
2023/11/27
【2768】
双日株式会社
、
その他のIR
中期経営計画2026基本方針に関するお知らせ
引用:
目線 株主還元方針 一定の財務規律堅持を 継続しつつ、成長に向けた 5,000 億円超の 投資実行を想定 ROE 12% 超 当期利益 1,200 億円超 (3ヵ年平均 ) 調整後 DOE*4.5%とした
累進
配当
を基本方針 * 調整後 DOE: 支払配当 ÷ 前期末調整後自己資本 ( 為替換算 調整等の一過性変動要素を除外した自己資本 ) ガバナンスの深化 経営判断の質とスピードを高め、当社グループの持続的な成長を図るべく、 監査等委員会設置会社への移行を予定 Copyright...
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