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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
累進配当 の検索結果　17件中 1-17件目(6.758秒)
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
2024/04/08 【2303】株式会社ドーン、その他のIR
配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
引用：2024 年 4 月 8 日 各 位 上場会社名株式会社ドーン 代表者代表取締役社長宮崎正伸 (コード番号 2303) 問合せ先責任者取締役兼管理部長岩田潤 (TEL 078-222-9700) 配当方針の変更及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※) を導入 することを決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、累進配当は 2024 年 5 月期より適 用し、本配当方針に則り、配当予想を下記の通り修正...
三井不動産グループ新経営理念および新長期経営方針「＆ INNOVATION 2030」策定のお知らせ
2024/04/11 【8801】三井不動産株式会社、その他のIR
三井不動産グループ新経営理念および新長期経営方針「＆ INNOVATION 2030」策定のお知らせ
引用： ) 年平均成長率 ROE 8.5% 以上 事業利益 4,400 億円以上 * 4 総還元性向毎期 50% 以上 配当性向 毎期 35% 程度 持続的な利益成長と連動した 安定的な増配 ( 累進配当 ) 自己株式の機動的・継続的な取得 効率性指標 ROA 5% 以上 * 5 * 為替は120 円 /ドル~140 円 /ドル。 金利やインフレ等は、各種調査機関などの見通しを参考に算出・試算のうえ織り込み。 *3: 2023 年度 ( 予想 )-2026 年度 ( 予想 ) 年平均成長率 *4: 営業利益...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2024/04/04 【8276】株式会社　平和堂、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用： 倍 = = = ROE 3.7%~6.1% ⇓ 8.0% 当期純利益 ↑↑ 売上高 ↑ 総資産 ↓ • 販売力向上と生産 性改善 • 営業利益率 4.5% 以上 • 販売力向上 「 価格競争力 」 「 品質・味・品揃え」 • 販売力向上 「 価格競争力 」 「 品質・味・品揃え」 • 遊休地処分 • 適正在庫レベル維持 • 遊休地処分 • 適正在庫レベル維持 ÷ ÷ ÷ 売上高 ↑ 総資産 ↓ 自己資本 ↓ • 配当性向 30% 以上 • 累進配当 • 自己株買い ©2024 HEIWADO...
株主還元方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
2024/04/15 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、配当修正
株主還元方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用： 」とし、継続的 に増配を行うこと( 累進配当 )を基本方針とします ・ DOE は 2024 年 12 月期より段階的に引き上げ、次期中期経営計画期間内 (2027 年 12 月期 ~2029 年 12 月期 )での DOE3.5%の達成を目指します ・普通配当に加え、特別配当や自己株式取得などを活用し、利益水準や財務状況に応じて機動的に株主 還元の追加を実施します (3) 変更時期 2024 年 12 月期の中間配当 ( 第 2 四半期末 )から実施いたします。 2. 2024 年 12 月期の配当予想...
株主還元方針の見直しについて
2024/03/25 【8392】株式会社大分銀行、その他のIR
株主還元方針の見直しについて
引用：についても「 安定配当 」を維持しつつ、累進配当を導入し、具体的な目標を掲げる内容に見直す ことといたしました。 3. 変更の時期 中期経営計画 2024の開始する2024 年度 (2025 年 3 月期 )より適用いたします。 以上...
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
2024/04/03 【5933】アルインコ株式会社、その他のIR
「中期経営計画2027」の策定に関するお知らせ
引用：した「 資本コストや株価を意 識した経営 」についての要請をふまえ、以下をポイントとした経営計画の実行によって中長期の飛躍を図 る所存です。 Point1:コア事業の進化と事業ポートフォリオの再構築 Point2: 資本コストや株価を意識した経営の実現 Point3: 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 2.「 中期経営計画 2027」の概要 内容の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上アルインコ株式会社 中期経営計画 2027 中 ⻑ 期の⾶ 躍に向けて 収益基盤を再構築...
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
2024/03/27 【1926】ライト工業株式会社、その他のIR
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
引用：コストを低減する。 2. 資本政策 • 重要な経営課題として株主還元を位置付け長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とする。 • 資本効率性をより一層重視した資本構成の最適化を実現するため、機動的、戦略的な株主還元を実施する。 • 連結配当性向を段階的に向上させ、中期経営計画目標値である配当性向 35% 以上を前倒しで達成する。 • 累進配当を目標とする。 • 自己株式の取得については積極的・機動的にこれを実施する。 • 自己株式保有割合は発行済株式総数の10%を上限の目安とし、超過...
中期経営計画「integration 1.0」に関するお知らせ
2024/03/26 【8020】兼松株式会社、その他のIR
中期経営計画「integration 1.0」に関するお知らせ
引用：投資の軸足を置き、事業成長・株式価値向上に資する最適な事業ポートフォ リオを実現します。 • 資本配分方針 - 安定的な基盤事業と成長事業からの営業キャッシュ・フローを基に、成長投資として ICT ソリュー ションを中心とする DX 関連へ約 400 億円、強みを有する事業分野 (GX 含む)へ約 200 億円を投下しま す。 • 株主還元方針 - 年間配当金の下限を 90 円と定め累進配当を実施します。 - また、総還元性向 30~35%を目標とし、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針...
コスモエネルギーホールディングス株式会社（証券コード：5021）の株式追加取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ
2024/03/28 【8088】岩谷産業株式会社、その他のIR
コスモエネルギーホールディングス株式会社（証券コード：5021）の株式追加取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ
引用：ファイナンスを行わない方針に変更はありません。 ・株主還元は、中期経営計画 「PLAN27」において、投資原資を確保した上で、成長に応じて着実に 増配することとし、2027 年度に配当性向 20% 以上 ( 市況要因を除く当期純利益ベース)を目標と する累進配当としています。 ・コスモエネルギーHD による影響額 ( 持分法による投資損益 )を除く当期純利益の株主還元方針に ついては、中期経営計画 「PLAN27」からの変更はありません。 ・コスモエネルギーHD に係る利益の株主還元方針は、コスモエネルギーHD...
2024年2月期 決算説明資料
2024/04/10 【3382】株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、その他のIR
2024年2月期 決算説明資料
引用：に合わせて増配していく『 累進配当 』を導入し、 総還元性向 50% 以上 (2023 年度から2025 年度累計 )を目標とした株主還元を実施する。 1 株当たり配当金の推移 ・ 2024 年 3 月 1 日付で普通株式 1 株を3 株に株式分割いたしました。 ・ 2020 年度の期首に株式分割が行われたと仮定して算出しております。 ・ ( )は株式分割前の金額。 32.8 (98.5) 33.3 (100.0) 期末 17.0 17.3 17.8 37.6 (113.0) 37.6 記念配当...
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2024/04/12 【8233】株式会社髙島屋、決算発表
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：されます。 株主還元へは、営業 CFの7%から10%を想定します。 < 株主還元 > 配当は、純資産増加をベースとした累進配当に加え、EBITDA 又は営業 CF 比率を考慮します。業績 が好調に推移するなど、フリーキャッシュ・フローが想定以上に改善した場合は、投資額の増加、 さらなる有利子負債圧縮、追加の株主還元から総合的に判断します。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは日本基準に基づき連結財務諸表を作成しております。 尚、今後のIFRS( 国際財務報告基準 )の適用につき...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/09 【8031】三井物産株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：営業キャッシュ・フロー、当期利益、ROEを掲げております。資本効率指標としてのROEは、中期経営計画 3 年間平均 12% 超を 目標とし、社内経営管理指標として活用しているROICに基づく経営やClose to own field( 当社が取組むビジネス領域もしくはその周辺領域 )での 事業群形成等を通じた成功確度の高い成長投資による収益性向上と資本コストの低下、株主還元割合の引上げや累進配当導入による株主還元 強化、適切な資本構成の継続的な見直しにより、株主資本コストを上回るROEの持続的...
有価証券報告書－第163期(2023/01/01－2023/12/31)
2024/03/29 【4912】ライオン株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第163期(2023/01/01－2023/12/31)
引用：である国内工場の設備維持更新に加 え、生産能力増強および生産効率向上のための設備投資です。将来の成長に向けた戦略的な資金需要に対しては、 財務基盤の安定と資本効率の向上を図りながら対応してまいります。 剰余金の配当等の決定に関する方針は、継続的かつ安定的な利益還元を行うことを経営の最重要課題と考えてお ります。配当は累進配当を基本とし、連結配当性向 30%を目安に、収益の向上を通じて増配を実現してまいります。 自己株式の取得は中長期的な成長のための内部留保等を総合的に判断して実施を検討してまいり...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/01 【8002】丸紅株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
2024/04/10 【3382】株式会社セブン＆アイ・ホールディングス、決算発表
2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：の配当 当社は、利益向上に見合った利益還元を行うことを基本方針としております。株主還元につきましては、持続的 な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を導入し、2023 年度から2025 年度までの累計で総還元性向を50% 以上とすることを目標としております。 当期末の剰余金の配当につきましては、1 株当たり56.5 円、当中間配当の1 株当たり56.5 円と合わせて、年間では 113.0 円とさせていただく予定です。 なお、当社は、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的...
有価証券報告書－第118期(2023/01/01－2023/12/31)
2024/03/28 【5957】日東精工株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第118期(2023/01/01－2023/12/31)
引用：を下限とした配当維持または増配を行う累進配当の導 入を決定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の 決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期末の配当金につきましては、1 株当たり9 円とし、中間配当金 (1 株につき9 円 )を加えた年間配当金は、1 株当たり18 円といたしました。 また、内部留保資金につきましては、企業体質の強化および将来の事業展開に効率よく充当する所存...
有価証券報告書－第70期(2023/01/01－2023/12/31)
2024/03/25 【7936】株式会社アシックス、有価証券報告書
有価証券報告書－第70期(2023/01/01－2023/12/31)
引用：
  
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