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累進配当 の検索結果 22件中 1-22件目(8.569秒)
2023年度 第1四半期決算説明資料
2023/08/04 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2023年度 第1四半期決算説明資料
引用: 改善 0.7~0.8 倍程度 0 23,912 24,872 23 年 3 月末 23 年 6 月末 実績 実績 0.0 ( 倍 ) ROE 17.8% - - 高効率経営の継続 13~16% 程度 * : 過去最大 (NET DERは過去最良 ) 総資産ネット有利子負債株主資本 NET DER 82023 年度株主還元方針 配当金 � 1 株当たり配当金は前期比 20 円増額の160 円 / 株。 累進配当 ( 連続増配 )と配当性向 30%を達成。 自己株式取得 � 市場環境・キャッシュ...
2022年度決算 2023年度短期経営計画 説明資料
2023/05/09 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2022年度決算 2023年度短期経営計画 説明資料
引用:。 2022 年度 2022 年度 期初目標 実績 連結純利益 7,000 億円 8,005 億円 CF 還元後実質 FCFの黒字前提 2,130 億円の黒字 NET DER 0.7~0.8 倍程度 0.50 倍 ( 過去最良 ) 全ての ROE 13~16% 程度 17.8% 期初目標を 超過達成 一株当たり 配当金 130 円下限 140 円 自己株式取得機動的・継続的に実施 600 億円 ・累進配当 ( 増配 ) ・総還元性向 33% 102022 年度経営総括レビュー( 定性 ) � 中計基本方針...
2023年3月期(第99期)通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
2022/10/04 【8001】伊藤忠商事株式会社業績修正
2023年3月期(第99期)通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
引用:アロケーションの状況を踏まえ、350 億円の自己株式取得を決定 ( 総還元性向 : 期初計画 27%⇒ 追加還元後 30%) � 年間見通し上方修正 +1,000 億円の半分を株主還元に配分 ( 配当 +150 億円、自己株式取得 +350 億円 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) ステップアップ 下限配当 ( 累進配当継続 ) + 2023 年度までに 配当性向 30% コミットメント 9 期連続増配 ( 年度 ) 自己株式取得額 ( 億円 ) 162 279 680 620 135 600 7 年連続、継続的...
2022年度 第3四半期決算説明資料
2023/02/03 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2022年度 第3四半期決算説明資料
引用:株式追加取得を決議。 ( 取得期間 :2023 年 2 月 6 日 ~2023 年 3 月 31 日 ) 140 下限 140+α 下限 1 株当たり配当金 ( 円 ) 110 50 55 70 83 85 88 ステップアップ 下限配当 ( 累進配当継続 ) + 2023 年度までに 配当性向 30% コミットメント 9 期連続増配 ( 年度 ) 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 自己株式取得額 ( 億円 ) 162 279 680 620...
2022年度第2四半期決算プレゼンテーション資料
2022/11/04 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2022年度第2四半期決算プレゼンテーション資料
引用: � 市場環境・キャッシュアロケーションの状況を踏まえ、350 億円の自己株式取得を決定 ( 総還元性向 : 期初見通し27%⇒ 追加還元後 30%) � 年間見通し上方修正 +1,000 億円の半分を株主還元に配分 ( 配当 +150 億円、自己株式取得 +350 億円 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) ステップアップ 下限配当 ( 累進配当継続 ) + 2023 年度までに 配当性向 30% コミットメント 9 期連続増配 ( 年度 ) 自己株式取得額 ( 億円 ) 162 279 680 620...
2021年度決算 2022年度短期経営計画説明資料
2022/05/10 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2021年度決算 2022年度短期経営計画説明資料
引用:の⾮ 資源・資源 ⽐ 率 12株主還元 ⽅ 針 配当 (「Brand-new Deal 2023 新配当 ⽅ 針 (2022 年度版 )」) � 現中計期間中において累進配当を継続 � ステップアップ下限配当の実施 (2022 年度 130 円 / 株下限 ⇒ 2023 年度 130+α 円 / 株下限 ) � 2023 年度までに配当性向 30%をコミットメント * 2022 年度配当は既公表済 「120 円 / 株下限 」より+10 円 / 株増配、2021 年度実績 「110 円 / 株...
2022年度第2四半期決算説明資料
2022/11/04 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2022年度第2四半期決算説明資料
引用:アロケーションの状況を踏まえ、350 億円の自己株式取得を決定 ( 総還元性向 : 期初見通し27%⇒ 追加還元後 30%) � 年間見通し上方修正 +1,000 億円の半分を株主還元に配分 ( 配当 +150 億円、自己株式取得 +350 億円 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) ステップアップ 下限配当 ( 累進配当継続 ) + 2023 年度までに 配当性向 30% コミットメント 9 期連続増配 ( 年度 ) 自己株式取得額 ( 億円 ) 162 279 680 620 135 600 7 年連続、継続的...
2023年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
2023/05/09 【8001】伊藤忠商事株式会社決算発表
2023年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
引用:において入手可能な情報に基づき、当社が現時点で合理的であると判断した ものです。従って、実際の業績は主要市場の経済状況や為替相場の変動等、環境の変化により異なる結果となることが あります。 - 7 -伊藤忠商事 ㈱ (8001) 2023 年 3 月期決算短信 4. 株主還元方針・当期の利益配分 株主還元方針 現中期経営計画最終年度となる2023 年度は、「Brand-new Deal 2023 新配当方針 」に則り、累進配当 ( 連続増配 )の 継続と配当性向 30%を実現し、2023 年度の1 株...
2021年度第2四半期決算説資料
2021/11/05 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2021年度第2四半期決算説資料
引用: 「 当社株主帰属当期純利益 」を5,500 億円から7,500 億円に上 ⽅ 修正 � 2021 年度 1 株当たり配当 ⾦は前期 ⽐22 円増額の110 円 / 株下限に増配 ( 期初 ⾒ 通し⽐+16 円 ) 「Brand-new Deal 2023 新配当 ⽅ 針 」 � 現中計期間中において累進配当を継続 � ステップアップ下限配当の再導 ⼊(2022 年度 120 円 / 株下限 ⇒ 2023 年度 130 円 / 株下限 ) � 2023 年度までに配当性向 30%をコミットメント 1 株...
2021~2023年度 中期経営計画 骨子
2021/01/13 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2021~2023年度 中期経営計画 骨子
引用:アロケーション】 株主還元方針 � 累進配当継続による総還元の充実 持続的な 企業価値向上 � 高効率経営 ( 高 ROE)の継続 � EPSの持続的成長 以上 3...
2022年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
2022/05/10 【8001】伊藤忠商事株式会社決算発表
2022年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
引用:となることが あります。 - 7 -伊藤忠商事 ㈱ (8001) 2022 年 3 月期決算短信 4. 株主還元方針・当期の利益配分 株主還元方針 中期経営計画 「Brand-new Deal 2023」 期間中において累進配当を継続し、ステップアップ下限配当を実施します。 また、現中期経営計画最終年度となる2023 年度までに配当性向 30%を実現します。2022 年度の1 株当たり配当金は、 当社史上最高を更新する130 円を下限とします。 加えて、自己株式取得についても、市場環境を踏まえてキャッシュアロケーションの状況...
2019年度決算 2020年度経営計画 説明資料
2020/05/08 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2019年度決算 2020年度経営計画 説明資料
引用: FCFの⿊ 字 累進配当 ( 毎期最 ⾼の配当額更新 ) ⾃⼰ 株式取得の積極推進 達成 2 年間で4,200 億円超の⼤ 幅 ⿊ 字。 将来の成 ⻑ 投資に対する⼗ 分な余資確保。 2018 年度 83 円 / 株、2019 年度 85 円 / 株、 毎期着実に増配を実施、最 ⾼の配当額を毎年更新。 2ヵ年に亘り、合計 1,300 億円を実施。 中 ⻑ 期的な株主還元 ⽅ 針に則り、機動的に対応。 「EPS 成 ⻑」の新たな打出し。 ⾃⼰ 株式取得も活 ⽤し、着実に向上。 EPSの持続的な成...
2020年度決算 2021~2023年度中期経営計画 説明資料
2021/05/10 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2020年度決算 2021~2023年度中期経営計画 説明資料
引用:初の商社 No.1を実現。「 持続的な企業価値向上 」を推進。 定量 P/L B/S、CF 経営指標 時価総額・株価 株主還元 • 新型コロナウイルスの影響あるも、減益幅を最 ⼩ 限に留め、期初計画を達成。 • ⼤ 型投資を実 ⾏しつつ、財務体質は引き続き堅持。A 格維持に⽬ 途。 • コロナ禍でもROE13% 程度、また⿊ 字会社 ⽐ 率も80% 台の⾼⽔ 準を確保。 • 時価総額・株価で史上初の商社 No.1を実現。 • 累進配当継続。⾃⼰ 株式取得も継続実施。 定性 成 ⻑ 戦略...
2020年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
2020/05/08 【8001】伊藤忠商事株式会社決算発表
2020年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
引用:しております。 2 1 以外の会計方針の変更 該当事項はありません。 3 会計上の見積りの変更 該当事項はありません。 - 6 -伊藤忠商事 ㈱ (8001) 2020 年 3 月期決算短信 3. 経営方針 2020 年度経営計画 当社グループは、中期経営計画 「Brand-new Deal 2020」において、「 連結純利益 5,000 億円の足場固め」、 「 累進配当 」、「 自己株式取得の積極推進 」 等の定量面、及び「ビジネス次世代化 」 他の定性面、双方での諸施策を 推進してまいり...
2018年度決算 2019年度短期経営計画 説明資料
2019/04/26 【8001】伊藤忠商事株式会社その他のIR
2018年度決算 2019年度短期経営計画 説明資料
引用:に鑑み継続的に実施します。 ・ 2019 年度の1 株当たり配当金は85 円を下限とします。 ・ 2020 年度も累進配当とし、配当額、配当性向の更なる引き上げを目指します。 ( 従来の配当フォーミュラは廃止します。) 自己株式取得 ・「 中長期的な株主還元方針 」に沿って、機動的、継続的に実行します。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 83 85 下限 累進配当 70 50 55 Brand-new Deal 2020 2015 年度 2016 年度 2017 年度 2018 年度 2019 年度...
第96回定時株主総会招集ご通知
2020/05/16 【8001】伊藤忠商事株式会社株主総会招集通知
第96回定時株主総会招集ご通知
引用:となりました。 招 集 ご 通 知 議 案 の 内 容 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 26事業報告 中期経営計画 「Brand-new Deal 2020」 当社グループは、中期経営計画 「Brand-new Deal 2020」において、「 連結純利益 5,000 億円の足場固め」、「 累進配当 」、「 自 己株式取得の積極推進 」 等の定量面、及び「ビジネス次世代化 」 他の定性面、双方での諸施策を推進してきました。 2019 年度における具体的成果は、次...
2019年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
2019/04/26 【8001】伊藤忠商事株式会社決算発表
2019年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
引用:・フローの状況等に鑑み継続的に 実施します。 2019 年度の1 株当たり配当金は、85 円 ( 中間 42.5 円、期末 42.5 円 )を下限とします。 2020 年度も累進配当とし、配当額、配当性向の更なる引上げを目指します。 ( 従来の配当フォーミュラは廃止します。) 自己株式取得は、「 中長期的な株主還元方針 」に沿って、機動的、継続的に実行します。 当期の利益配分 2018 年度の配当金につきましては、1 株当たり83 円 ( 内、中間配当金 37 円は実行済み)の予定です。 5. 会計...
第95回定時株主総会招集ご通知
2019/05/18 【8001】伊藤忠商事株式会社株主総会招集通知
第95回定時株主総会招集ご通知
引用: 月 1 日に、配当額・配当性向の段階的引上げと自己株式取得の更なる積極活用を示した「 中長期的な株主還元方針 」を 公表いたしました。2019 年度は当方針の着実な実行を進めることとし、一株当たりの配当金は当社史上最高となる85 円下限、2020 年度も累進配当とし、配当額、配当性向の更なる引上げを目指します。また、自己株式取得についても、キャッシュ・フローの状況 等を踏まえ、2019 年度も機動的・継続的に実施いたします。 招 集 ご 通 知 1 株当たり配当金 ( 円 ) 44 40 46...
有価証券報告書-第96期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
2020/06/19 【8001】伊藤忠商事株式会社有価証券報告書
有価証券報告書-第96期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
引用:にマイナス0.3% 付近まで低下、米中合意を受けて一時プラス圏へ上昇した後、 期末にかけてゼロ%を挟んだ動きが続きました。 (2) 定性的成果 当社グループは、中期経営計画 「Brand-new Deal 2020」において、「 連結純利益 5,000 億円の足場固め」、 「 累進配当 」、「 自己株式取得の積極推進 」 等の定量面、及び「ビジネス次世代化 」 他の定性面、双方での諸施 策を推進してきました。 2019 年度における具体的成果は、次のとおりです。 1 繊維カンパニー ブランドビジネスの更...
  
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