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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 16:00 | 8070 | 東京産業 |
| 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 代表取締役会長 代表取締役社長 社長執行役員 浅田泰生 代表取締役社長 社長執行役員 社長執行役員 取締役 常勤監査等委員 ( 注 )2026 年 6 月下旬開催予定の定時株主総会ならびに定時株主総会後の取締役会で決定予定。 (2) 異動の理由 当社は、2023 年 4 月に中期経営計画 「T-ScaleUp2027~グリーンな未来新領域へ」をスタ ートさせ、5 つの重点戦略を通じ、環境・エネルギーを中心とした事業の推進、ガバナンス・リス ク管理の強化、および株主還元の拡充に努めてまいりました。2026 年度はその最終年度であり、 当社が次の成長段階へ進むための重要な節目となります。 こうした | |||
| 02/13 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 号開発案件 LILYFORT 板橋大山 第 2 号開発案件 LILYFORT 吾妻橋 9 2. 中期計画の進捗状況 10 中期経営計画の進捗報告 1 当初の最終年度 (2026 年 ) 目標 売上総利益 135 億円 営業利益 20 億円 修正目標 営業利益 10 億円 中期 3ヵ年の計画の数値目標の半分に止まる見込みであり 経営として極めて重く受け止め、抜本的な改革に着手する ・固定費構造の見直しおよび徹底した生産性向上 ・利益率を重視した事業ポートフォリオの再構築 ・販売体制改善および生産性向上施策のスピード感ある実施 ・経営体制の在り方の検証および機動的な組織運営の実行 2024 年 | |||
| 02/13 | 16:00 | 8151 | 東陽テクニカ |
| 2026年9月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社東陽テクニカ( 東証プライム:8151) 2026 年 9 月期第 1 四半期決算説明資料 2026 年 2 月 13 日 ©TOYO ©TOYO Corporation Corporation 目次 1. 2026 年 9 月期第 1 四半期決算状況 2. 受注高・受注残高 3. 2026 年 9 月期通期業績予想 4. 株主還元 5. 中期経営計画 “TY2027”の進捗 6. 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて ©TOYO Corporation 2 1. 2026 年 9 月期第 1 四半期 決算状況 ©TOYO Corporation 2026 年 9 月期第 1 | |||
| 02/13 | 16:00 | 7846 | パイロットコーポレーション |
| 株式報酬制度の一部改定及び追加拠出に関するお知らせ その他のIR | |||
| 拠出する取締役等の報酬額を原資として当社株式が信託を通じて取得され、役位 及び信託期間を通じた業績目標の達成度等に応じて対象期間中に取締役等として在任している者に 当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭 ( 以下、「 当社株式等 」という。)の交付及び給付 ( 以下、「 交付等 」という。)が行われる株式報酬制度です。取締役等が当社株式等の交付等を受け る時期は、当社の掲げる中期経営計画の対象となる事業年度 ( 以下、「 対象期間 」という。) 終了後 の一定時期となります。なお、本制度改定後の今回の対象期間は 2025 年度から 2027 年度までの3 事業年度となりますが、本制度改定 | |||
| 02/13 | 16:00 | 3646 | 駅探 |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 目途に発送いたします。 4. 優待品の選択方法 対象株主様宛に「 株主優待のご案内 」を郵送いたします。「 株主優待のご案内 」に沿って WEB 上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期 間を過ぎた場合は、受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いい たします。 5. 業績への影響について 株主優待制度の導入に伴い発生する費用は、2026 年 1 月 30 日に公表しました「 新中期経営計 画の策定について( 事業計画及び成 ⻑ 可能性に関する事項 )」の業績予測数値に織り込み済み です。 6.その他 今後につきましても当社の株主還元策を総合的に勘案し、中 ⻑ 期保有の株主様への還元を含 め、継続的かつ積極的な株主還元を行っていく方針であります。 ※デジタルギフトは、株式会社デジタルプラス社の登録商標です。 デジタルギフトの交換先の各種名称については、各社の商標または登録商標です。 以上 - 2 - | |||
| 02/13 | 16:00 | 3187 | ミラタップ |
| 2026年９月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| /9 15/9 16/9 17/9 18/9 19/9 20/9 21/9 22/9 23/9 24/9 25/9 連結期間 ©2026 miratap inc. ❘ 23 中期経営計画 決算概要 TOPICS APPENDIX 会社概要 サステナビリティ 参考資料 構造変革期、成長加速期を経て、 FY2025より飛躍期に突入 飛躍期ではこれまでの成長率を上回る 高成長を目指す 高い成長率 経営方針 市場の成長率 FY2019~FY2021 構造変革期 CAGR -4.6% FY2022~FY2024 成長加速期 国内事業の収益基盤強化・海外事業の成長拡大・新事業の創造・経営基盤の強化 CAGR | |||
| 02/13 | 16:00 | 157A | グリーンモンスター |
| 2026年6月期2Q決算説明資料 その他のIR | |||
| げに伴い、費 ⽤の発 ⽣ 時期及び事業規模の⾒ 積りが現時点で困難かつ、⾦ 融市場環境や マクロ経済の動向等の影響により前提の不確実性が⼤きいことから、2026 年 6⽉ 期通期業績予想を取り下げ。 ( 本 2Q 決算発表時を⽬ 途としていた中期経営計画の詳細公表は、新規事業戦略の組み込みなどが必要となったため公表を延期 ) ※1 2026 年 6⽉ 期通期業績予想取り下げ前に⽰していた売上 ⾼2,617 百万円、営業利益 102 百万円を基準として計算しています。 ©Green Monster Inc. All rights reserved 7 ❶ デジタル資産 ‧⾦ 融 DXの新時代に向 | |||
| 02/13 | 16:00 | 7042 | アクセスグループ・ホールディングス |
| 中期経営ビジョン策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社アクセスグループ・ホールディングス 代表者名代表取締役社長木村勇也 (コード番号 :7042 東証スタンダード市場、福証 ) 問い合わせ先専務取締役財務企画部長長保谷尚寛 TEL. 03-5413-3001 中期経営ビジョン策定に関するお知らせ 当社は、グループ創業 50 周年となる2032 年に向けた経営ビジョン「Diversity Link 2032」を策定いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、本資料はビジョンの概要であり、具体的な中 期経営計画は別途ご案内いたします。 記 1. 背景およびパーパス 1982 年の | |||
| 02/13 | 16:00 | 7059 | コプロ・ホールディングス |
| 2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| Future 2027」で掲げた下記の配当方針を維持する。 当社は、経営上の重要課題の一つと位置づける株主還元においては配当を基本とし、中期経営計画 「コプロ・グループ Build the Future 2027」の対象期間 (2023 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )は減配を行わ ず、連結配当性向 50% 以上を目処としながら、積極的な投資により達成される利益成長に応じて、安 定的な配当を行うことを基本方針とします。 ファイナンスの方針 • 当社の健全な財務体質を活かし、手元余剰資金に加えて取引銀行からの借入により調達予定。 • 本件により借入金が増加するが、本件実行後においても一 | |||
| 02/13 | 16:00 | 5247 | ＢＴＭ |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 役会長就任。 取締役兼 CFO 懸川高幸 1983 年生まれ公認会計士、MBA 保有 大手監査法人出身。民事再生中のスカイマーク株式会社 へ転職し、中期経営計画策定、資金繰り管理などに従事 し企業再生・成長に貢献。2020 年 7 月に当社入社。 2021 年 2 月から取締役兼 CFOに就任。 社外取締役 長井宏和 1971 年生まれ 投資会社、大手監査法人後、アライドアーキテクツ株式会 社で、取締役 CFOとして経営企画等の管理部門、IPOプ ロジェクト(2013 年東証マザーズ上場 )を管掌。 2021 年 1 月から当社社外取締役に就任。 常勤監査役 金子正一 1971 年生まれ 大手 | |||
| 02/13 | 16:00 | 7377 | ＤＮホールディングス |
| 2026年６月期第２四半期（中間期）決算補足資料 その他のIR | |||
| 書 2025』の概要 WEBにて全文を ご覧いただけます。 ■トップメッセージ ■ 価値創造プロセス:DNホールディングスの強み|ESGハイライト ■ 成長戦略 : 経営企画本部長メッセージ| 中期経営計画 2026の進捗 状況 | 技術本部長メッセージ| 分野別事業紹介 |クロストーク( 構 造保全 × 国土保全 ) ■サステナビリティ: CSR 本部長メッセージ| 管理本部長メッセー ジ|なでしこ会会長に聞く| 取締役会議長メッセージ| 新任社外 取締役メッセージ ■データセクション: 主要財務情報 | 企業情報 |グループ会社連携 18 IRメールマガジン 投資家及び株主をはじめとするさ | |||
| 02/13 | 16:00 | 7128 | フルサト・マルカホールディングス |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| %、経常利益 :102% ‣ 当期利益 :76%( 約 9 億円の特別損失を計上 ) • 配当予想 :101 円 ( 一株当り) ● ● 2026 年 12 月期予想 • 増収増益見込み: 売上高 104%、営業利益 101%、経常利益 98%、当期利益 110% • 中期経営計画 (2022 年 ~2026 年 ) 予想 : 2026 年 12 月期予想に合わせ最終年度予想値を修正 • 配当予想 : 101 円 ( 一株当り) 新中期経営計画 • 新中期経営計画 (2027 年 ~2029 年 )を策定中。2026 年 6 月に前倒し公表予定 © UNISOL Holdings | |||
| 02/13 | 16:00 | 7128 | フルサト・マルカホールディングス |
| 中期経営計画の最終年度数値目標修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名ユニソルホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長古里龍平 (コード:7128 東証プライム) 問合せ先執行役員管理本部本部長榊原英之 (TEL. 06-6946-1600) 中期経営計画の最終年度数値目標修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2022 年 3 月 30 日に公表しました中期経営計画 「UNISOL」の最終年度となる 2026 年 12 月期の定量目標について、直近の業績動向等を踏ま え、下記のとおり修正することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 修正の内容 定量目標 2026 年 12 | |||
| 02/13 | 16:00 | 6824 | 新コスモス電機 |
| 業績予想の修正および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、「 中期経営計画 2025-2027」において 「 配当性向 30%」を目指すことを掲げております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、今回の業績予想の修正を踏まえ、株主の皆様か らのご支援にお応えするため、1 株当たりの期末配当予想を直近の配当予想より 25 円増配し 95 円とさせて頂きます。 以 上 | |||
| 02/13 | 16:00 | 6464 | ツバキ・ナカシマ |
| 2025年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 12 月期決算説明資料 ( 中期経営計画 2025ー2029の進捗含む) 株式会社ツバキ・ナカシマ ( 証券コード6464 東証プライム市場 ) 2026 年 2 月 13 日免責事項 本プレゼンテーション資料は、本プレゼンテーション資料の日付現在において有効な経済、規制、市場及びその他の条件に基づいており、 当社は本プレゼンテーション資料の情報が正確又は完全であることを保証するものではありません。今後の動向が本プレゼンテーション資料に含まれる 情報に影響を与える可能性がありますが、当社は本プレゼンテーション資料に含まれる情報を更新、改訂又は確認する義務を負いません。 本 | |||
| 02/13 | 16:00 | 6561 | ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮ |
| 2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| プラットフォーム企業 」となるべく経営戦略を実行 ・ROIC>WACCの定着を目指す ⇒ WACCを充分に上回る水準のROIC 維持 取 り 組 み WACCの低下 ・需要変動の異なる国や地域への分散による事業リスクの低減 ⇒ 業績の安定化 ・IR 活動強化、中期経営計画の明確化を通じた市場との認識ギャップの縮小 ⇒ 投資家のリスク認識を低下 ⇒ 株主資本コストの低下 ROICの向上 ・収益構造の安定化、財務健全性の向上 ・利益率の向上ならびに投下資本回転率の改善 ( 借入金の抑制・余剰資本の圧縮 ) @2026 HANATOUR JAPAN All Rights Reserved. | 18 | |||
| 02/13 | 16:00 | 6706 | 電気興業 |
| 配当政策の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 確立が進捗している点及び長 期金利等の外部環境を踏まえ、以下のとおり配当政策を変更することといたしました。 「 配当性向 40%を目途とし、下限値の目途として DOE2.5%を設置する。」 株主還元につきましては、連結配当性向 40%を目途に当該期の業績に連動させ、かつ連結株主資本 配当率 (DOE)2.5%を下限値の目途とする方針といたします。また自己株式の取得については、引き 続き機動的に実施していくこととします。 当社は、昨年開示いたしました中期経営計画 「DKK-Plan2028」において、「 収益創出体制の確立によ る成長の実現 」を基本方針とし、利益目標の達成に向けた施策を策定いた | |||
| 02/13 | 16:00 | 6390 | 加藤製作所 |
| インド共和国での合弁会社設立に向けた現地企業との提携について（進捗報告) その他のIR | |||
| らの事業開始を目 指してまいります。 新たに設立予定の合弁会社に当社は 10 億インドルピー( 約 17 億円 )の出資を行い、ACE 社が現在手掛け ている大型クレーン事業を基盤とし、インド国内および海外市場向けの移動式クレーンの生産を継続してい く予定です。 当社は 2026 年 3 月期を初年度とする3ヵ年の中期経営計画にて「 成長戦略の推進と有効投資 」を基本方針 の1つに掲げ、海外売上高比率の段階的な拡大を目標に各施策を推進しております。世界最大の人口大国に 成長したインド国内に事業基盤を持つことで同国内の旺盛且つ安定した建設機械需要を取り込む機会を得る とともに、将来的には当社が培 | |||
| 02/13 | 16:00 | 6390 | 加藤製作所 |
| 2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ており、ACE 社の大型クレーン事業を基盤に 当面はインド国内および海外向け移動式クレーンの生産を行う予定 ・本事業は当社の中期経営計画に掲げる海外売上高拡大の一環であり、将来的には技術供与を通じて 製品競争力を高め、アジア・中東市場での事業拡大を図っていく方針 合弁会社の概要 ( 予定 ) ※ 詳細が決定次第、適宜公表予定 会社名 : ACE KATO Pvt.Ltd. 資本金 : 20 億インドルピー( 約 34 億円 )/ 当社とACE 社の共同出資 ( 当社出資比率 50%) 所在地 : インド共和国ハリヤナ州 事業内容 : 移動式クレーンの生産 (トラッククレーン、クローラクレーン | |||
| 02/13 | 16:00 | 4448 | ｋｕｂｅｌｌ |
| 2025年12月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 月期の業績予想は、連結売上高を前期比 +13% 以上、EBITDA15 億円以上とする ビジネスチャットの事業基盤の更なる拡大、BPaaS 事業の拡大及び収益性の改善を進めることで、売上成長率を再加速させ増収増益を 継続する 2026 年 12 月期業績予想 連結売上高前期比 + 13% 以上 EBITDA 15 億円以上 4 業績予想と中期経営計画との関係性 ● ● ● 今期は中期経営計画における最終年度に当たり、売上高 150 億円・EBITDA15〜22.5 億円 (EBITDAマージン10〜15%)を目標と設定 この目標は変更しないものの、M&Aや新規事業等の一定の不確実性を含んだ目 | |||