引用:/governance.html
(ⅲ) 当社において、役員報酬制度は、コーポレート・ガバナンスにおける重要事項として認識しており、その認識のもと以下の5つの基本
ポリシーを設定しております。また、社外取締役を委員長とする指名・報酬に関する諮問委員会において、客観的な視点を取り入れ
ながら運用してまいります。
1 経済情勢及び経営成績とのバランスを勘案した水準であること
2 企業価値の増大を図るための優秀な経営者を確保できる水準であること
3 経営理念の体現及び中長期経営戦略を反映する報酬体系とし、持続的成長を強く... |