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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/27 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 独立社外取締役の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-10-1 委員会構成の独立性に関する考え方 】 本報告書の「Ⅱ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/02/29 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 独立社外取締役の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-10-1 委員会構成の独立性に関する考え方 】 本報告書の「Ⅱ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/31 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 独立社外取締役の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-10-1 委員会構成の独立性に関する考え方 】 本報告書の「Ⅱ.1.【 取締役関係 】6 指名委員会...
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2023/12/25 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
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2023/08/10 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
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2023/07/03 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
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2023/03/30 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
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2023/02/28 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/01/31 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
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2022/11/14 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/24 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/04/28 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：研究部門と一体となって研究段階からの発明発掘を推進しております。 また、同時に特許群を構築するなど、権利取得体制及び模倣防止体制を強化しております。 さらに、海外メーカーとの特許競争激化に備え、近年は海外への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/24 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 独立社外取締役の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-10-1 委員会構成の独立性に関する考え方 】 本報告書の「Ⅱ.1...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/24 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：への出願を積極化させております。 【 補充原則 4-1-1 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 独立社外取締役の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-10-1 委員会構成の独立性に関する考え方 】 本報告書の「Ⅱ.1...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/08 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 独立社外取締役の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-11-1 取締役会のバランス、多様性及び規模に関する考え方 】 取締役会の全体としての知識・経験・能力のバランス、多様性及び規模...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/25 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 業務執行取締役及び執行役員に対する委任の範囲 】 取締役会は、取締役会規程において自己の決議事項を定め、またタダノグループ経営規程において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準 】 独立社外取締役の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-11-1 取締役会のバランス、多様性及び規模に関する考え方 】 取締役会の全体としての知識・経験・能力のバランス、多様性及び規模...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/02/22 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：します。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は独立社外取締役を含めて取締役の員数を10 名以内が適切と考え、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス及び多様性並びに 規模が当社の企業価値の最大化の観点から最適な構成としています。 なお、取締役会の多様性については、継続して議論を深めていくこととしています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 コーポレートガバナンス・コードの実施状況等は、当社の「コーポレートガバナンス・ガイドライン」( 以下...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/11/12 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：します。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は独立社外取締役を含めて取締役の員数を10 名以内が適切と考え、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス及び多様性並びに 規模が当社の企業価値の最大化の観点から最適な構成としています。 なお、取締役会の多様性については、継続して議論を深めていくこととしています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 コーポレートガバナンス・コードの実施状況等は、当社の「コーポレートガバナンス・ガイドライン」( 以下...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/30 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：します。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は独立社外取締役を含めて取締役の員数を10 名以内が適切と考え、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス及び多様性並びに 規模が当社の企業価値の最大化の観点から最適な構成としています。 なお、取締役会の多様性については、継続して議論を深めていくこととしています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 コーポレートガバナンス・コードの実施状況等は、当社の「コーポレートガバナンス・ガイドライン」( 以下...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/04/28 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：します。 【 補充原則 4-2-1 業績連動報酬、株式報酬の適切な設定 】 変動の激しいLE 業界において、中長期的な観点から企業価値の向上を図る経営を行うに当たって、現時点では、業績連動報酬部分は低額として おります。なお、具体的な報酬の算定は事前に指名報酬諮問委員会に諮問し、客観性や透明性のある手続に従い実施しています。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は独立社外取締役を含めて取締役の員数を10 名以内が適切と考え、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/11/20 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しています。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は独立社外取締役を含めて取締役の員数を10 名以内が適切と考え、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス及び多様性並びに 規模が当社の企業価値の最大化の観点から最適な構成としています。 なお、取締役会の多様性については、継続して議論を深めていくこととしています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 コーポレートガバナンス・コードの実施状況等は、当社の「コーポレートガバナンス・ガイドライン」( 以下...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/25 【6395】株式会社タダノ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は独立社外取締役を含めて取締役の員数を10 名以内が適切と考え、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス及び多様性並びに 規模が当社の企業価値の最大化の観点から最適な構成としています。 なお、取締役会の多様性については、継続して議論を深めていくこととしています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 コーポレートガバナンス・コードの実施状況等は、当社の「コーポレートガバナンス・ガイドライン」( 以下 「 当社...
  
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