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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/31 【3141】ウエルシアホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 取締役の報酬金額は、報酬決定プロセスの透明性・客観性を確保する観点から、独立役員である社外取締役及び社外監査役を委員の過半数と し委員長を独立社外取締役とする「 報酬委員会 」において、報酬制度及び報酬水準等の妥当性を審議し、その結果を取締役会での必要な手続き を経て株主総会の承認により決定しております。 報酬制度は、固定報酬である「 基本報酬 」、「 業績連動賞与 ( 金銭 )」 及び「 業績連動株式報酬 」から構成されております。「 業績連動賞与 ( 金銭 )」 及 び「 業績連動株式報酬...
有価証券報告書－第16期(2023/03/01－2024/02/29)
2024/05/29 【3141】ウエルシアホールディングス株式会社、有価証券報告書
有価証券報告書－第16期(2023/03/01－2024/02/29)
引用： 」を上記基本方針の策定と同時に設置しておりま す。サステナビリティ委員会は、グループ内各部署におけるサステナビリティ活動の取組状況をモニタリングし、 分析・評価したうえで、年 2 回その進捗を独立社外取締役が過半数を占める取締役会に報告し、意見を仰ぐ体制と なっております。 このマテリアリティについては、それぞれ当社執行役員を中心としたメンバーを責任者に任命し、彼らが委員会 の下部組織である「サステナビリティ推進会議 」を構成し、定期的に進捗確認をしながら、それぞれのメンバーが 所管する通常業務の一環...
  
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