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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
コロナ の検索結果　2件中 1-2件目(1.235秒)
有価証券報告書－第27期(2023/03/01－2024/02/29)
2024/05/30 【3387】株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス、有価証券報告書
有価証券報告書－第27期(2023/03/01－2024/02/29)
引用：. 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員は含んでおりません。 4. 従業員数が前連結会計年度に比べて34 名増加しておりますが、主な理由はコロナ禍からの回復に伴う業容の 拡大によるものであります。 (3) 労働組合の状況 当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は円滑であり、特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 1 提出会社 管理職に占める女性 労働者の割合 (%) ( 注...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/30 【3387】株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：するために、収益性の重要な経営指標 (KPI)として調整後 EBITDA を重視しており、業績連動報酬については、各取締役の各事業年度の業績目標として、調整後 EBITDA(IFRS 第 16 号適用の影響を除く。) 及び取 締役毎に定める職務を勘案して定める定量目標の達成度合いに応じて、超過の場合は基本報酬のプラス10%の範囲で、未達成の場合は基本報 酬のマイナス10%の範囲で決定しています。ただし、2024 年 2 月期において計上されている業績連動報酬は、新型コロナウイルス感染症の影響を 勘案...
  
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