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  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
会計士 異動 の検索結果 9件中 1-9件目(2.041秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/07 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:れることを確保するための体制 (1) 代表取締役は、監査役会と定期的に会合を持ち、当社が対処すべき課題、監査役監査の環境の整備の状況、監査上の重要課題等について 意見交換を行う。 (2) 当社は、監査役会が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/12 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:れることを確保するための体制 (1) 代表取締役は、監査役会と定期的に会合を持ち、当社が対処すべき課題、監査役監査の環境の整備の状況、監査上の重要課題等について 意見交換を行う。 (2) 当社は、監査役会が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正...
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2023/08/25 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:。 (2) 当社は、監査役会が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正かつ効率的運営に資するため、子会社にも適用される「 役職員行動規範 」を定めているほか、子会社の経営について は、法令及び社内規程の定めるところにより、当社への定期的な報告...
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2022/08/26 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:について 意見交換を行う。 (2) 当社は、監査役会が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正かつ効率的運営に資するため、子会社にも適用される「 役職員行動規範 」を定めているほか、子会社の経営について は、法令及び社内規程の定める...
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2021/12/09 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:または債務が当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やか にこれに応じる。 11. その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制 (1) 代表取締役は、監査役会と定期的に会合を持ち、当社が対処すべき課題、監査役監査の環境の整備の状況、監査上の重要課題等について意見交換を行う。 (2) 当社は、監査役会が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方...
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2021/08/27 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、監査役監査の環境の整備の状況、監査上の重要課題等について 意見交換を行う。 (2) 当社は、監査役会が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正かつ効率的運営に資するため、子会社にも適用される「 役職員行動規範 」を定めているほか、子会社...
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2021/08/03 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正かつ効率的運営に資するため、子会社にも適用される「 役職員行動規範 」を定めているほか、子会社の経営について は、法令及び社内規程の定めるところにより、当社への定期的な報告を求めるとともに適切な管理・指導を実施。また、子会社の役職員...
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2020/08/31 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:) 当社は、監査役会が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正かつ効率的運営に資するため、子会社にも適用される「 役職員行動規範 」を定めているほか、子会社の経営について は、法令及び社内規程の定めるところにより、当社への定期的な報告...
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2019/08/30 【9765】株式会社オオバコーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:が、独自に弁護士と顧問契約を締結し、または、必要に応じて専門弁護士、公認会計士の助言を受ける機会を保障する。 以上 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制として、以下のとおり定めております。 (1)グループ経営の適正かつ効率的運営に資するため、子会社にも適用される「 役職員行動規範 」を定めているほか、子会社の経営について は、法令及び社内規程の定めるところにより、当社への定期的な報告を求めるとともに適切な管理...
  
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