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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
特別調査委員会 の検索結果　39件中 1-30件目(8.233秒)
東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ
2021/02/05 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ
引用： .................................................................................................... 9 当社元従業員からの通知 ....................................................................................... 9 特別調査委員会の設置 .......................................................................................... 9 (ア) 設置の経緯...
改善状況報告書
2021/02/05 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、ファイリング情報
改善状況報告書
引用： ....................................................................................... 9 特別調査委員会の設置 .......................................................................................... 9 (ア) 設置の経緯 ............................................................................................................. 9 (イ) 特別調査委員会の構成...
当社及び当社元・現役員に対する損害賠償請求訴訟について
2020/10/02 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
当社及び当社元・現役員に対する損害賠償請求訴訟について
引用：ます。 1. 本訴訟の経緯 当社は、2019 年 11 月 26 日に、不正行為を理由に当社が解雇し、刑事告訴した当社管理部門の上 位職にあった元従業員 ( 以下 「 元従業員 」といいます。)から、元従業員が当社在籍時に、当時の経 営陣の指示を受けて不適切な会計処理を行っていた旨の通知を受領したため、2019 年 12 月 12 日 付で外部の専門家を含む特別調査委員会を設置し、過年度決算における不適切な会計処理に関する 疑義 ( 以下 「 本件不適切会計処理 」といいます。)に係る事実関係の有無等...
財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ
2020/09/11 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ
引用：すべき重要な不備がある旨を 記載いたしましたので、以下のとおりお知らせいたします。 1. 開示すべき重要な不備の内容 当社は、2019 年 11 月 26 日に、当社管理部門の上位職にあった元従業員から、当社在籍時に当時 の経営陣の指示を受けて過年度決算にかかる不適切会計処理を行っていた旨の通知を受領したこ とを受け、同年 12 月 2 日付で外部の専門家を含む特別調査委員会を設置し、調査を実施いたしま した。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理について具体的...
東京証券取引所への「改善報告書」の提出についてのお知らせ
2020/07/28 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
東京証券取引所への「改善報告書」の提出についてのお知らせ
引用： ............................ 8 (2) 発覚した経緯 .................................................................................................... 9 当社元従業員からの通知 ......................................................................................... 9 特別調査委員会の設置...
改善報告書
2020/07/28 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、ファイリング情報
改善報告書
引用：からの通知 ......................................................................................... 9 特別調査委員会の設置 ............................................................................................. 9 (ア) 設置の経緯...
特別調査委員会設置のお知らせ
2019/12/02 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
特別調査委員会設置のお知らせ
引用：各位 2019 年 12 月 2 日 会社名株式会社ジャパンディスプレイ 代表者名代表取締役社長兼 CEO 菊岡稔 (コード番号 :6740 東証一部 ) 問合せ先執行役員経営企画本部長 大河内聡人 兼ファイナンス本部長 (TEL. 03-6732-8100) 特別調査委員会設置のお知らせ 当社は、2019 年 11 月 27 日付の「 当社元従業員からの通知に関するお知らせ」にて、不正行為が判 明したため当社が解雇し、刑事告訴した当社管理部門の元従業員 ( 以下 「 元従業員...
第三者委員会設置のお知らせ
2019/12/24 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
第三者委員会設置のお知らせ
引用：委員会設置のお知らせ」にてお知らせしたとおり、不正 行為を理由に当社が解雇し、刑事告訴した当社管理部門の元従業員 ( 以下 「 元従業員 」といいます。) から、元従業員が当社在籍時に、当時の経営陣の指示を受けて不適切な会計処理を行っていた旨の通 知を受領したため、外部の専門家を含む特別調査委員会を設置し、元従業員の主張する過年度決算に おける不適切な会計処理に関する疑義 ( 以下 「 本件 」といいます。)に係る事実関係の有無等について 調査を行ってまいりました。 当社は、この度、特別調査委員会...
内部統制報告書－第18期(平成31年4月1日－令和2年3月31日)
2020/08/28 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、内部統制報告書
内部統制報告書－第18期(平成31年4月1日－令和2年3月31日)
引用：こととなり、開示すべき重要な不 備に該当すると判断いたしました。従って、当事業年度末日時点において、当社の財務報告に係る内部統制は有効でな いと判断いたしました。 記 当社は、2019 年 11 月 26 日に、当社管理部門の上位職にあった元従業員から、当社在籍時に当時の経営陣の指示を受け て過年度決算にかかる不適切会計処理を行っていた旨の通知を受領したことを受け、同年 12 月 2 日付で外部の専門家を 含む特別調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算...
（訂正）「特別調査委員会設置のお知らせ」の一部訂正について
2019/12/03 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
（訂正）「特別調査委員会設置のお知らせ」の一部訂正について
引用：各位 2019 年 12 月 3 日 会社名株式会社ジャパンディスプレイ 代表者名代表取締役社長兼 CEO 菊岡稔 (コード番号 :6740 東証一部 ) 問合せ先執行役員経営企画本部長 大河内聡人 兼ファイナンス本部長 (TEL. 03-6732-8100) ( 訂正 )「 特別調査委員会設置のお知らせ」の一部訂正について 2019 年 12 月 2 日に公表した「 特別調査委員会設置のお知らせ」について、記載内容の一部に誤 りがありましたので、訂正いたします。 訂正箇所 2ページ目、2...
2020年３月期第３四半期報告書の提出期限延長に係る承認申請書提出決定のお知らせ
2020/02/14 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
2020年３月期第３四半期報告書の提出期限延長に係る承認申請書提出決定のお知らせ
引用：を含む特別調査委員会を設置して調査を実施いたし ましたが、特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理につ いて具体的な疑義が生じている旨の指摘を受けたことから、より透明性の高い枠組みでの調査を 行うために、2019 年 12 月 24 日、当社から独立した中立・公正な社外委員のみで構成される第三 者委員会による調査の枠組みへ移行することを決定しました。 1第三者委員会は、その設置以来、調査に尽力しており、当社もかかる調査に対して最大限の協 力をしております。現在、第三者...
第三者委員会の委員の選任等に関するお知らせ
2019/12/26 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
第三者委員会の委員の選任等に関するお知らせ
引用：行為を理由に当社が解雇し、刑事告訴した当社管 理部門の元従業員 ( 以下 「 元従業員 」といいます。)から、元従業員が当社在籍時に、当時の経営陣の 指示を受けて不適切な会計処理を行っていた旨の通知を受領したため、外部の専門家を含む特別調査 委員会を設置し、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理に関する疑義 ( 以下 「 本 件 」といいます。)に係る事実関係の有無等について調査を行ってまいりましたが、より透明性の高い 枠組みでの調査を行うために、2019 年 12 月 24 日...
訂正内部統制報告書－第17期(平成30年4月1日－平成31年3月31日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正内部統制報告書
訂正内部統制報告書－第17期(平成30年4月1日－平成31年3月31日)
引用：調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理について具体的な疑義が生じてい る旨の指摘を受けたことから、同年 12 月 24 日付で、より透明性の高い枠組みで調査を行うため、当社から独立した中 立・公正な社外委員のみで構成される第三者委員会 ( 以下 「 調査委員会 」といいます。)による調査に移行すること を決議し、同年 12 月 26 日付で移行いたしました。 調査委員会による調査の結果、仕掛品の過大計上、滞留在庫・過剰...
訂正内部統制報告書－第16期(平成29年4月1日－平成30年3月31日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正内部統制報告書
訂正内部統制報告書－第16期(平成29年4月1日－平成30年3月31日)
引用：調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理について具体的な疑義が生じてい る旨の指摘を受けたことから、同年 12 月 24 日付で、より透明性の高い枠組みで調査を行うため、当社から独立した中 立・公正な社外委員のみで構成される第三者委員会 ( 以下 「 調査委員会 」といいます。)による調査に移行すること を決議し、同年 12 月 26 日付で移行いたしました。 調査委員会による調査の結果、仕掛品の過大計上、滞留在庫・過剰...
訂正内部統制報告書－第15期(平成28年4月1日－平成29年3月31日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正内部統制報告書
訂正内部統制報告書－第15期(平成28年4月1日－平成29年3月31日)
引用：調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理について具体的な疑義が生じてい る旨の指摘を受けたことから、同年 12 月 24 日付で、より透明性の高い枠組みで調査を行うため、当社から独立した中 立・公正な社外委員のみで構成される第三者委員会 ( 以下 「 調査委員会 」といいます。)による調査に移行すること を決議し、同年 12 月 26 日付で移行いたしました。 調査委員会による調査の結果、仕掛品の過大計上、滞留在庫・過剰...
訂正内部統制報告書－第14期(平成27年4月1日－平成28年3月31日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正内部統制報告書
訂正内部統制報告書－第14期(平成27年4月1日－平成28年3月31日)
引用：調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理について具体的な疑義が生じてい る旨の指摘を受けたことから、同年 12 月 24 日付で、より透明性の高い枠組みで調査を行うため、当社から独立した中 立・公正な社外委員のみで構成される第三者委員会 ( 以下 「 調査委員会 」といいます。)による調査に移行すること を決議し、同年 12 月 26 日付で移行いたしました。 調査委員会による調査の結果、仕掛品の過大計上、滞留在庫・過剰...
訂正内部統制報告書－第13期(平成26年4月1日－平成27年3月31日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正内部統制報告書
訂正内部統制報告書－第13期(平成26年4月1日－平成27年3月31日)
引用：特別調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理について具体的な疑義が生じて いる旨の指摘を受けたことから、同年 12 月 24 日付で、より透明性の高い枠組みで調査を行うため、当社から独立し た中立・公正な社外委員のみで構成される第三者委員会 ( 以下 「 調査委員会 」といいます。)による調査に移行す ることを決議し、同年 12 月 26 日付で移行いたしました。 調査委員会による調査の結果、仕掛品の過大計上、滞留在庫...
内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ
引用： 時に当時の経営陣の指示を受けて過年度決算にかかる不適切会計処理を行っていた旨の通 知を受領したことを受け、同年 12 月 2 日付で外部の専門家を含む特別調査委員会を設置し、 調査を実施いたしました。 特別調査委員会から、元従業員の主張する過年度決算における不適切な会計処理につい て具体的な疑義が生じている旨の指摘を受けたことから、同年 12 月 24 日付で、より透明性 の高い枠組みで調査を行うため、当社から独立した中立・公正な社外委員のみで構成される 第三者委員会 ( 以下 「 調査委員会...
不適切会計に係る第三者委員会による調査結果及び過年度決算修正について
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
不適切会計に係る第三者委員会による調査結果及び過年度決算修正について
引用： Japan Display Inc. All Rights Reserved. 2不適切会計調査に関するこれまでの経緯 2019 年 11 年 26 日元従業員より、当社過年度決算について不適切な会計処理を行っていた旨の通知を 受領 2019 年 12 年 2 日外部の専門家を含む特別調査委員会 ( 注 1) を設置 2019 年 12 月 24 日当社から独立した中立・公正な社外委員のみで構成される 第三者委員会 ( 注 2) による調査の枠組みへ移行することを決議 ( 同月 26 日に移行...
第三者調査委員会の調査報告書（要約版）の公表についてのお知らせ
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
第三者調査委員会の調査報告書（要約版）の公表についてのお知らせ
引用： 」という。)から、経営陣の指示により過年度の決 算について不適切な会計処理を行っていた旨の通知を受けた。 かかる通知を受けて、JDI は、A 氏の主張する過年度決算における不適切な会計処理 に関する疑義 ( 以下 「 本件不正疑義 」という。)について、透明性の高い調査を徹底的 かつ迅速に行うため、2019 年 12 月 2 日、執行役員 1 名、弁護士 1 名及び公認会計士 1 名から構成される特別調査委員会 ( 以下 「 本件特別調査委員会 」という。)を設置す ることを取締役会において決議した。 本件特別調査...
2020年３月期第３四半期報告書の提出、過年度の有価証券報告書等及び 決算短信等の訂正に関するお知らせ
2020/04/14 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
2020年３月期第３四半期報告書の提出、過年度の有価証券報告書等及び 決算短信等の訂正に関するお知らせ
引用： 」といいます。)から、元従業員が当社在籍時に、当時の経 営陣の指示を受けて不適切な会計処理を行っていた旨の通知を受領したため、2019 年 12 月 12 日 付で外部の専門家を含む特別調査委員会を設置し、元従業員の主張する過年度決算における不適切 な会計処理に関する疑義 ( 以下 「 本件 」といいます。)に係る事実関係の有無等について調査を開始 いたしました。 その後、特別調査委員会から、本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を 受けたため、当社は、より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査...
訂正四半期報告書－第17期第1四半期(平成30年4月1日－平成30年6月30日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第17期第1四半期(平成30年4月1日－平成30年6月30日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
訂正四半期報告書－第16期第1四半期(平成29年4月1日－平成29年6月30日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第16期第1四半期(平成29年4月1日－平成29年6月30日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
訂正四半期報告書－第17期第3四半期(平成30年10月1日－平成30年12月31日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第17期第3四半期(平成30年10月1日－平成30年12月31日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
訂正四半期報告書－第17期第2四半期(平成30年7月1日－平成30年9月30日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第17期第2四半期(平成30年7月1日－平成30年9月30日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
訂正四半期報告書－第16期第2四半期(平成29年7月1日－平成29年9月30日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第16期第2四半期(平成29年7月1日－平成29年9月30日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
第三者調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、その他のIR
第三者調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ
引用： とを決議した、JDI から独立した中立・公正な社外第 1の1 委員のみで構成される第三者委員会 東芝株式会社東芝第 3の3 日立製作所株式会社日立製作所第 3の3 本アンケート調査 本件会計監査人 本件通知 本件特別調査委員会 本件不正疑義 当委員会が実施した、JDI 及び全ての子会社 ( 海外 子会社を含む。)に対する、本件不正疑義への関与 の有無、その内容及びその原因、本件不正疑義以外 の不適切な取引の有無及びその内容、その他不適切 な取引の有無及びその内容等を尋ねる WEB アンケ ート調査...
訂正四半期報告書－第16期第3四半期(平成29年10月1日－平成29年12月31日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第16期第3四半期(平成29年10月1日－平成29年12月31日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
訂正四半期報告書－第18期第1四半期(平成31年4月1日－令和1年6月30日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第18期第1四半期(平成31年4月1日－令和1年6月30日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
訂正四半期報告書－第18期第2四半期(令和1年7月1日－令和1年9月30日)
2020/04/13 【6740】株式会社ジャパンディスプレイ、訂正四半期報告書
訂正四半期報告書－第18期第2四半期(令和1年7月1日－令和1年9月30日)
引用：の専門家を含む特別調査委員会を設置し、同委員会が元従業員の主張す る過年度決算における不適切な会計処理の疑義に係る事実関係の有無等について調査を開始いたしました。 その後、特別調査委員会から本件について具体的な疑義が存在することが判明した旨の指摘を受けたため、当社は より透明性の高い枠組みでの調査を行うことが調査に対するステークホルダーの皆様からの信頼性を高め、ひいては 当社の重要課題であるより迅速な資金調達にも資すると判断し、2019 年 12 月 26 日付で当社から独立した中立・公正な 社外...
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