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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　8件中 1-8件目(2.159秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/18 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役会の諮問機関として独立社外取締役を委員長とする任意の報酬委員会を設置しております。同委員会において取締役の報酬決定 に関する方針や報酬制度に関する討議・答申を行い、また報酬水準や報酬決定の指標などが答申に則っているかの確認を行います。 この答申及び確認を踏まえ、社長は報酬制度及び報酬決定の指標等を取締役会に付議、報告いたします。 同委員会の構成及び取締役報酬の構成は、本報告...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/27 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：. 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役会の諮問機関として独立社外取締役を委員長とする任意の報酬委員会を設置しております。同委員会において取締役の報酬決定 に関する方針や報酬制度に関する討議・答申を行い、また報酬水準や報酬決定の指標などが答申に則っているかの確認を行います。 この答申及び確認を踏まえ、社長は報酬制度及び報酬決定の指標等を取締役会に付議、報告いたします。 同委員会の構成及び取締役報酬の構成...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/07/03 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：・ガバナンスに関する基本的な考え方 及び資本構成、企業属性その他の基本情報 」の「1. 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役会の諮問機関として独立社外取締役を委員長とする任意の報酬委員会を設置しております。同委員会において取締役の報酬決定 に関する方針や報酬制度に関する討議・答申を行い、また報酬水準や報酬決定の指標などが答申に則っているかの確認を行います。 この答申及び確認を踏まえ、社長は報酬制度及び報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/04 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」を策定し、本報告書の「I コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 及び資本構成、企業属性その他の基本情報 」の「1. 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 社長の諮問機関であった報酬諮問委員会を廃止し、取締役会の諮問機関として2022 年 4 月より独立社外取締役を委員長とする任意の報酬 委員会を新たに設置しております。同委員会において取締役の報酬決定に関する方針や報酬制度に関する討議・答申を行い...
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2021/12/24 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 独立社外取締役を委員長とする任意の報酬諮問委員会を設置し、同委員会において取締役の報酬決定に関する方針や報酬制度に関する 審議・答申を行い、また報酬水準や報酬決定の指標などが答申に則っているかの確認を行っております。この答申及び確認を踏まえ、 社長は報酬制度及び報酬決定の指標等を取締役会に付議しております。 同委員会の構成及び取締役報酬の構成は、本報告書 「II 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/01 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 」を策定し、本報告書の「I コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 及び資本構成、企業属性その他の基本情報 」の「1. 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 独立社外取締役を委員長とする任意の報酬諮問委員会を設置し、同委員会において取締役の報酬決定に関する方針や報酬制度...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/01 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 」を策定し、本報告書の「I コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 及び資本構成、企業属性その他の基本情報 」の「1. 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 独立社外取締役を委員長とする任意の報酬諮問委員会を設置し、同委員会において取締役の報酬決定に関する方針や報酬制度に関する 審議・答申...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/28 【7003】株式会社三井Ｅ＆Ｓホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：・ガバナンスに関する基本的な考え方 及び資本構成、企業属性その他の基本情報 」の「1. 基本的な考え方 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 独立社外取締役を委員長とする任意の報酬諮問委員会を設置し、同委員会において取締役の報酬決定に関する方針や報酬制度に関する 審議・答申を行い、また報酬水準や報酬決定の指標などが答申に則っているかの確認を行っております。この答申及び確認を踏まえ、 社長は報酬制度及び報酬決定の指標等を取締役会...
  
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