引用: )」、「 業績連動報酬 」 及び「 株式報酬 」により構成することとし、代表取締役社長について
は、基本報酬 : 業績連動報酬 : 株式報酬の割合が、基準額で概ね50%:30%:20%となるように設定し、他の取締役・執行役員については、代
表取締役社長に準じて、職責や報酬水準等を考慮して決定します。社外取締役及び監査役については、客観的かつ独立した立場から経営
に対して監督及び助言を行う役割を踏まえ、固定的な基本報酬のみを支給します。
業績連動報酬は、代表取締役については「 全社業績連動賞与 」のみとし、他... |