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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　11件中 1-11件目(2.225秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/29 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 当社は、「 誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」をパーパス( 社会における当社の存在意義 )として掲げておりま す。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を当社ホームページに記載しております。 (ⅲ) 当社の役員の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬枠の範囲内で支給し、毎月の定期同額給与 ( 基本報酬 )によって構成されておりま す。取締役の報酬 ( 監査等委員である取締役を除く。)に関しては、社外取締役を主要な構成員とする任意の指名・報酬委員会が、確認...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/08/25 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 当社は、「 誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」をパーパス( 社会における当社の存在意義 )として掲げておりま す。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を当社ホームページに記載しております。 (ⅲ) 当社の役員の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬枠の範囲内で支給し、毎月の定期同額給与 ( 基本報酬 )によって構成されておりま す。取締役の報酬 ( 監査等委員である取締役を除く。)に関しては、社外取締役を主要な構成員とする任意の指名・報酬委員会が、確認...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/28 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 当社は、「 誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」をパーパス( 社会における当社の存在意義 )として掲げておりま す。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を当社ホームページに記載しております。 (ⅲ) 当社の役員の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬枠の範囲内で支給し、毎月の定期同額給与 ( 基本報酬 )によって構成されておりま す。取締役の報酬 ( 監査等委員である取締役を除く。)に関しては、社外取締役を主要な構成員とする任意の指名・報酬委員会が、確認...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/10/12 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：になる人を増やし、世界をよくする」をパーパス( 社会における当社の存在意義 )として掲げておりま す。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を当社ホームページに記載しております。 (ⅲ) 当社の役員の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬枠の範囲内で支給し、毎月の定期同額給与 ( 基本報酬 )によって構成されておりま す。取締役の報酬 ( 監査等委員である取締役を除く。)に関しては、社外取締役を主要な構成員とする任意の指名・報酬委員会が、確認・検証を 行っており、その答申結果を踏まえ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/29 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、世界をよくする」をパーパス( 社会における当社の存在意義 )として掲げておりま す。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を当社ホームページに記載しております。 (ⅲ) 当社の役員の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬枠の範囲内で支給し、毎月の定期同額給与 ( 基本報酬 )によって構成されておりま す。取締役の報酬 ( 監査等委員である取締役を除く。)に関しては、社外取締役を主要な構成員とする任意の指名・報酬委員会が、確認・検証を行 っており、その答申結果を踏まえ、取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/28 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の変化に対して迅速、柔軟且つ的確に対応できる効率性の高い経営システムを推進していくにふさわし い人材を指名しております。 社外取締役の選任については、当社の経営理念に共感し, 経営陣や特定の利害関係者の利益に偏ることなく、客観的な立場から独立性をもって 経営を監視することが可能で、且つ幅広い見識をもった人材を指名しております。 社外監査役の選任については、経営陣や特定の利害関係者の利益に偏ることなく、会社が社会において果たすべき役割及び責任を認識し、且つ 幅広い見識をもった人材を指名しており...
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2021/11/26 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に勘案したうえで、2022 年を目途に導入 する予定となります。 (ⅳ) 社内取締役の選任については、当社の経営理念を共創し,その実現に向け, 日 々 注力できていることを前提として, 担当分野において高度 な専門性を有するのみならず、経営環境の変化に対して迅速、柔軟且つ的確に対応できる効率性の高い経営システムを推進していくにふさわし い人材を指名しております。 社外取締役の選任については、当社の経営理念に共感し, 経営陣や特定の利害関係者の利益に偏ることなく、客観的な立場から独立性をもって 経営...
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2021/06/29 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：なインセンティブ報酬としての新たな業績連動型株式報酬に関しては、経営状況を総合的に勘案したうえで、2022 年を目途に導入 する予定となります。 (ⅳ) 社内取締役の選任については、当社の経営理念を共創し,その実現に向け, 日 々 注力できていることを前提として, 担当分野において高度 な専門性を有するのみならず、経営環境の変化に対して迅速、柔軟且つ的確に対応できる効率性の高い経営システムを推進していくにふさわし い人材を指名しております。 社外取締役の選任については、当社の経営理念に共感し, 経営陣や特定...
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2021/05/31 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：管理体制の更なる整備を進め、これを適正に機能させることによって、健全な経営を確保してまいりま す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-8】 当社は、独立社外取締役を1 名選任しております。社外取締役井垣太介は、東京証券取引所の有価証券上場規定第 436 条の2に規定する独立 役員の要件をすべて満たしており、候補者と一般株主との間に利益相反を生じるおそれがないと判断しておりますが、候補者の所属する法律事 務所の方針に従い、独立役員として指定、届け出は行っ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/26 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：管理体制の更なる整備を進め、これを適正に機能させることによって、健全な経営を確保してまいりま す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-8】 当社は、独立社外取締役を1 名選任しております。社外取締役井垣太介は、東京証券取引所の有価証券上場規定第 436 条の2に規定する独立 役員の要件をすべて満たしており、候補者と一般株主との間に利益相反を生じるおそれがないと判断しておりますが、候補者の所属する法律事 務所の方針に従い、独立役員として指定、届け出は行っ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/28 【4849】エン・ジャパン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：社外取締役を選任し ており、取締役の選解任・報酬などの重要事項の決定については、独立社外取締役が出席する取締役会の承認を得る必要があります。当社で は、任意の委員会等を設置しておりませんが、重要事項の検討にあたっては、取締役会において独立社外取締役の適切な関与・助言を得ること としております。 【 補充原則 4-11 3】 取締役会は実効性確保のために機能の向上を図っておりますが、現時点で実効性に関する分析及び評価は実施しておりません。今後、実効性 評価の実施について、方法を含めて検討してまいり...
  
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