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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(1.782秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/01/30 【2198】アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を排除できないため、今後とも単年度計画の公表とさせていただき ます。 【 補充原則 4-2-1 取締役会の役割・責務 (2)】 当社では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度等を検討する場合は、必ず社外取締役の意見を得ることとしており、客観性・ 透明性の向上に努めております。また、現経営陣 ( 常勤取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。))の報酬は、基本報酬及び譲渡制限付株式報酬 制度としております。 【 補充原則 4-10-1 取締役等の指名・報酬等に係る任意の仕組み】 当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/01/26 【2198】アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：できないため、今後とも単年度計画の公表とさせていただき ます。 【 補充原則 4-2-1 取締役会の役割・責務 (2)】 当社では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度等を検討する場合は、必ず社外取締役の意見を得ることとしており、客観性・ 透明性の向上に努めております。また、現経営陣 ( 常勤取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。))の報酬は、基本報酬及び譲渡制限付株式報酬 制度としております。 【 補充原則 4-8-3 独立社外取締役の有効な活用 当社は支配株主を有しておりますが、独立社外...
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2022/02/01 【2198】アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度等を検討する場合は、必ず社外取締役の意見を得ることとしており、客観性・ 透明性の向上に努めております。また、現経営陣 ( 常勤取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。))の報酬は、基本報酬及び譲渡制限付株式報酬 制度としております。 【 補充原則 4-10-1 取締役等の指名・報酬等に係る任意の仕組み】 当社の取締役会は独立社外取締役が取締役会の過半数に達しておりませんが、取締役の指名・報酬などの重要な事項に関する検討の場合には 、必ず社外取締役...
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2022/01/25 【2198】アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度等を検討する場合は、必ず社外取締役の意見を得ることとしており、客観性・ 透明性の向上に努めております。また、現経営陣 ( 常勤取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。))の報酬は、基本報酬及び譲渡制限付株式報酬 制度としております。 【 補充原則 4-10-1 取締役等の指名・報酬等に係る任意の仕組み】 当社の取締役会は独立社外取締役が取締役会の過半数に達しておりませんが、取締役の指名・報酬などの重要な事項に関する検討の場合には 、必ず社外取締役...
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2021/12/28 【2198】アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度等を検討する場合は、必ず社外取締役の意見を得ることとしており、客観性・ 透明性の向上に努めております。また、現経営陣 ( 常勤取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。))の報酬は、基本報酬及び譲渡制限付株式報酬 制度としております。 【 補充原則 4-10-1 取締役等の指名・報酬等に係る任意の仕組み】 当社の取締役会は独立社外取締役が取締役会の過半数に達しておりませんが、取締役の指名・報酬などの重要な事項に関する検討の場合には 、必ず社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/01/28 【2198】アイ・ケイ・ケイ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。そのため新規出店の立地選定は慎重に行う必要があり、安易な選定は長期的な当社業績にマイ ナス影響を与える可能性が大きくなります。出店の成否に大きく影響する立地選定が未定の状況での中期経営計画の公表は、その計数の裏付け が薄く、その結果株主や投資家の皆様をミスリードする可能性を排除できないため、今後とも単年度計画の公表とさせていただきます。 【 補充原則 4-2-1 取締役会の役割・責務 (2)】 当社では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度等を検討する場合は、必ず社外取締役の意見を得る...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/01/28 【2198】アイ・ケイ・ケイ株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。そのため新規出店の立地選定は慎重に行う必要があり、安易な選定は長期的な当社業績にマイ ナス影響を与える可能性が大きくなります。出店の成否に大きく影響する立地選定が未定の状況での中期経営計画の公表は、その計数の裏付け が薄く、その結果株主や投資家の皆様をミスリードする可能性を排除できないため、今後とも単年度計画の公表とさせていただきます。 【 補充原則 4-2-1 取締役会の役割・責務 (2)】 当社では、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、報酬制度等を検討する場合は、必ず社外取締役の意見を得る...
  
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