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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　13件中 1-13件目(3.787秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：社外取締役の適切な関与・助言 】 当社取締役会は、独立社外取締役の員数が過半数に達しておりませんが、任意の委員会である報酬委員会を設置し、取締役報酬の透明化と 適正化に努めております。また、指名や経営に関する事項の重要な方針等に関して議題として提案があった場合も、可能な限り独立社外取締 役の客観的な視点を反映することができるように、意見を求めることを必須としています。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社は、取締役候補者について、経営戦略、企業運営、財務...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の候補者の育成を当社では喫緊の最重要課題と認識しており、次世代 CEOの育成や計画について、当社の持続的な企業価値向上を 図るために、検討を進めている状況であります。また、選解任についても、取締役会として適切な監督機能を確保できるように、スキルマップ等 を設定したうえで、当社の経営のための網羅的なスキルセットとなるような体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社取締役会は、独立社外取締役の員数が過半数に達しておりませんが、任意の委員会である報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/24 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の候補者の育成を当社では喫緊の最重要課題と認識しており、次世代 CEOの育成や計画について、当社の持続的な企業価値向上を 図るために、検討を進めている状況であります。また、選解任についても、取締役会として適切な監督機能を確保できるように、スキルマップ等 を設定したうえで、当社の経営のための網羅的なスキルセットとなるような体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社取締役会は、独立社外取締役の員数が過半数に達しておりませんが、任意の委員会である報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/16 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の育成 】 取締役の候補者の育成を当社では喫緊の最重要課題と認識しており、次世代 CEOの育成や計画について、当社の持続的な企業価値向上を 図るために、検討を進めている状況であります。また、選解任についても、取締役会として適切な監督機能を確保できるように、スキルマップ等 を設定したうえで、当社の経営のための網羅的なスキルセットとなるような体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社取締役会は、独立社外取締役の員数が過半数に達しておりませんが、任意...
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2021/07/30 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：的なスキルセットとなるような体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社取締役会は、独立社外取締役の員数が過半数に達しておりませんが、任意の委員会である報酬委員会を設置し、取締役報酬の透明化と 適正化に努めております。また、指名や経営に関する事項の重要な方針等に関して議題として提案があった場合も、可能な限り独立社外取締 役の客観的な視点を反映することができるように、意見を求めることを必須としています。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/06 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：的なスキルセットとなるような体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社取締役会は、独立社外取締役の員数が過半数に達しておりませんが、任意の委員会である報酬委員会を設置し、取締役報酬の透明化と 適正化に努めております。また、指名や経営に関する事項の重要な方針等に関して議題として提案があった場合も、可能な限り独立社外取締 役の客観的な視点を反映することができるように、意見を求めることを必須としています。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/30 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：的なスキルセットとなるような体制を構築してまいります。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 】 当社取締役会は、独立社外取締役の員数が過半数に達しておりませんが、任意の委員会である報酬委員会を設置し、取締役報酬の透明化と 適正化に努めております。また、指名や経営に関する事項の重要な方針等に関して議題として提案があった場合も、可能な限り独立社外取締 役の客観的な視点を反映することができるように、意見を求めることを必須としています。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/09 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： コーポレートガバナンス方針 」を制定し、次の当社ホームページにて公表しています。 http://www.starflyer.jp/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-3 後継者の育成 】 取締役の候補者選任にあたっては、取締役会の実効性を礎に、後継者候補の育成方法や計画について検討をすすめてまいります。 【 補充原則 4-3-2、4-3-3 CEOの選任・解任 】 代表取締役の選任・解任については、当社の「 役員規則 」に則り、6 名の社外取締役 (うち2...
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2020/06/26 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： コーポレートガバナンス方針 」を制定し、次の当社ホームページにて公表しています。 http://www.starflyer.jp/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-3 後継者の育成 】 取締役の候補者選任にあたっては、取締役会の実効性を礎に、後継者候補の育成方法や計画について検討をすすめてまいります。 【 補充原則 4-3-2、4-3-3 CEOの選任・解任 】 代表取締役の選任・解任については、当社の「 役員規則 」に則り、4 名の社外取締役 (うち2...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/05/08 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： コーポレートガバナンス方針 」を制定し、次の当社ホームページにて公表しています。 http://www.starflyer.jp/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-3 後継者の育成 】 取締役の候補者選任にあたっては、取締役会の実効性を見極め、後継者候補の育成方法や計画について検討をすすめてまいります。 【 補充原則 4-3-2、4-3-3 CEOの選任・解任 】 代表取締役の選任・解任については、当社の「 役員規則 」に則り、4 名の社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/27 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： コーポレートガバナンス方針 」を制定し、次の当社ホームページにて公表しています。 http://www.starflyer.jp/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-3 後継者の育成 】 取締役の候補者選任にあたっては、取締役会の実効性を見極め、後継者候補の育成方法や計画について検討をすすめてまいります。 【 補充原則 4-3-2、4-3-3 CEOの選任・解任 】 代表取締役の選任・解任については、当社の「 役員規則 」に則り、4 名の社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/26 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： コーポレートガバナンス方針 」を制定し、次の当社ホームページにて公表しています。 http://www.starflyer.jp/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-3 後継者の育成 】 取締役の候補者選任にあたっては、取締役会の実効性を見極め、後継者候補の育成方法や計画について検討をすすめてまいります。 【 補充原則 4-3-2、4-3-3 CEOの選任・解任 】 代表取締役の選任・解任については、当社の「 役員規則 」に則り、4 名の社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/17 【9206】株式会社スターフライヤー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： コーポレートガバナンス方針 」を制定し、次の当社ホームページにて公表しています。 http://www.starflyer.jp/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-3 後継者の育成 】 取締役の候補者選任にあたっては、取締役会の実効性を見極め、後継者候補の育成方法や計画について検討をすすめてまいります。 【 補充原則 4-3-2、4-3-3 CEOの選任・解任 】 代表取締役の選任・解任については、当社の「 役員規則 」に則り、4 名の社外取締役...
  
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