引用:ことを目的として、業績連動型株式報酬制度を導入しております。
当該制度は、2023 年 3 月 31 日で終了する事業年度から2025 年 3 月 31 日で終了する事業年度までの3 事業年度を
対象として、役位および業績目標の達成度等に応じて、当社株式等の交付等を行う制度です。
2. 取締役に取得させる予定の株式の総数
上限 54,000 株
3. 当該業績連動型株式報酬制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
取締役 ( 非常勤取締役、社外取締役および国内非居住者を除く。)
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