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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　6件中 1-6件目(2.014秒)
2021年定時株主総会招集通知
2021/05/27 【2335】株式会社キューブシステム、株主総会招集通知
2021年定時株主総会招集通知
引用：代行部ヘルプデスク ログインIDと仮パスワードが記載されています。 0120-173-027( 通話料無料 / 受付時間午前 9 時 〜 午後 9 時 ) 以上 5 6 2 「 送信 」をクリック株主総会参考書類 議案および参考事項 第 2 号議案 取締役 7 名選任の件 第 1 号議案定款一部変更の件本総会終結の時をもって、取締役全員 (7 名 )は任期満了となります。つきましては、社外取締役 3 名を含 む取締役 7 名の選任をお願いするものであります。 1. 提案の理由 取締役候補者は次...
独立役員届出書
2021/06/01 【2335】株式会社キューブシステム、株主総会招集通知
独立役員届出書
引用：株式会社キューブシステム_ 独立役員届出書 .xlsx 独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 株式会社キューブシステムコード 2335 提出日 2021/6/1 独立役員届出書の 提出理由 異動 ( 予定 ) 日 2021/6/23 定時株主総会で任期満了に伴い、社外取締役である関端広輝氏、椎野孝雄氏、 永田英恵氏、社外監査役である中井淳夫氏が退任し、社外取締役の再任と新た な社外監査役の選任議案が付議されているため 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立...
独立役員届出書
2020/06/01 【2335】株式会社キューブシステム、株主総会招集通知
独立役員届出書
引用：株式会社キューブシステム_ 独立役員届出書 独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 株式会社キューブシステムコード 2335 提出日 2020/6/1 独立役員届出書の 提出理由 異動 ( 予定 ) 日 2020/6/24 定時株主総会で任期満了に伴い、社外取締役である関端広輝氏と椎野孝雄氏、 社外監査役である関口昭茂が退任し、社外取締役再任と新たな社外監査役の選 任議案が付議されているため 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性...
2020年定時株主総会招集通知
2020/06/03 【2335】株式会社キューブシステム、株主総会招集通知
2020年定時株主総会招集通知
引用： ● 否認する場合 「 否 」の欄に○ 印 三菱 UFJ 信託銀行株式会社証券代行部ヘルプデスク インターネットによる議決権行使に必要となる、 0120-173-027( 通話料無料 / 受付時間午前 9 時 〜 午後 9 時 ) ログインIDと仮パスワードが記載されています。 以上 5 6 2 「 送信 」をクリック株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案取締役 7 名選任の件 本総会終結の時をもって、取締役全員 (7 名 )は任期満了となります。つきましては、社外取締役 3 名を含 む...
独立役員届出書
2019/06/05 【2335】株式会社キューブシステム、株主総会招集通知
独立役員届出書
引用：株式会社キューブシステム_ 独立役員届出書 .xlsx 1. 基本情報 会社名 提出日 2019/6/5 独立役員届出書の 提出理由 独立役員届出書 株式会社キューブシステムコード 2335 異動 ( 予定 ) 日 2019/6/26 定時株主総会で任期満了に伴い、社外取締役である関銫端広輝氏と椎野孝雄 氏、社外監査役である慶田一郎氏が退任し、社外取締役再任と新たな社外監 査役の選任議案が付議されているため 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員...
2019年定時株主総会招集通知
2019/06/04 【2335】株式会社キューブシステム、株主総会招集通知
2019年定時株主総会招集通知
引用：総会終結の時をもって、取締役全員 (7 名 )は任期満了となります。つきましては、社外取締役 2 名を含 む取締役 7 名の選任をお願いするものであります。 取締役候補者は次のとおりであります。 株 主 総 会 参 考 書 類 配当に関する事項 当社は、株主への利益還元を上場企業の責務であると考え、経営の最重要課題と認識しており、業績向上に邁 進し、安定配当・時価総額の増大を図ることで株主資産価値の向上を目指す所存であります。 配当につきましては、経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主...
  
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