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2024/05/01 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

引用：方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。さらに、正しい理解や適切な信頼関係を築くために、ステークホルダーとの直接...

2024/03/22 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：するアセットオーナーとして「日本版スチュワードシップ・コード」の受入れを表明し、資産の運用を委託する運用機関に対し、スチュワードシップ活動を求めています。【原則 3-1 情報開示の充実】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示...

2023/12/19 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：ています。【原則 3-1 情報開示の充実】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収...

2023/05/01 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：ています。【原則 3-1 情報開示の充実】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収...

2023/03/16 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：を表明し、資産の運用を委託する運用機関に対し、スチュワードシップ活動を求めています。【原則 3-1 情報開示の充実】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定...

2022/06/30 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。さらに、正しい理解や適切な信頼関係を築くために、ステークホルダーとの直接的なコミュニケーションによって積極的な対話に努め、皆様からいただくご意見を経営判断の参考とします。 < 中期経営計画...

2022/04/28 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。さらに、正しい理解や適切な信頼関係を築くために、ステークホルダーとの直接的なコミュニケーションによって積極的な対話に努め、皆様からいただくご意見を経営判断の参考とします。 < 中期経営計画...

2022/03/18 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。さらに、正しい理解や適切な信頼関係を築くために、ステークホルダーとの直接的なコミュニケーションによって積極的な対話に努め、皆様からいただくご意見を経営判断の参考とします。 < 中期経営計画...

2022/01/26 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：を表明し、資産の運用を委託する運用機関に対し、スチュワードシップ活動を求めています。【原則 3-1 情報開示の充実】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定...

2021/11/30 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：を表明し、資産の運用を委託する運用機関に対し、スチュワードシップ活動を求めています。【原則 3-1 情報開示の充実】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定...

2021/09/06 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。さらに、正しい理解や適切な信頼関係を築くために、ステーク...

2021/07/08 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。さらに、正しい理解や適切な信頼関係を築くために、ステーク...

2021/05/07 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。さらに、正しい理解や適切な信頼関係を築くために、ステーク...

2021/03/25 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：ます。 (4) 担当者を企業年金連合会や運用機関各社が実施する企業年金に関するセミナーに参加させることにより、企業年金の運営に携わる人材の育成及び資質向上に努めます。【原則 3-1 情報開示の充実】 ((1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識...

2021/02/12 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：) 担当者を企業年金連合会や運用機関各社が実施する企業年金に関するセミナーに参加させることにより、企業年金の運営に携わる人材の育成及び資質向上に努めます。【原則 3-1 情報開示の充実】 ((1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並びにCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部の責務であることを認識し、積極的...

2020/11/26 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、公正性と透明性を確保するため、委員の過半数を独立社外取締役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (4) 取締役・監査役候補者の選定方針等は、「積水ハウス株式会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、取締役候補者の選定ならびに代表取締役及び執行役員の選解任に関しては、公正性と透明性を確保するため、委員の過半数を独立社外取締役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (5...

2020/07/21 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、公正性と透明性を確保するため、委員の過半数を独立社外取締役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (4) 取締役・監査役候補者の選定方針等は、「積水ハウス株式会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、取締役候補者の選定ならびに代表取締役及び執行役員の選解任に関しては、公正性と透明性を確保するため、委員の過半数を独立社外取締役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (5...

2020/05/07 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、公正性と透明性を確保するため、委員の過半数を独立社外取締役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (4) 取締役・監査役候補者の選定方針等は、「積水ハウス株式会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、取締役候補者の選定ならびに代表取締役及び執行役員の選解任に関しては、公正性と透明性を確保するため、委員の過半数を独立社外取締役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (5...

2020/03/26 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：ガバナンス基本方針」において開示します。なお、公正性と透明性を確保するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (4) 取締役・監査役候補者の選定方針等は、「積水ハウス株式会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、取締役候補者の選定ならびに代表取締役及び執行役員の選解任に関しては、公正性と透明性を確保するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会...

2019/06/07 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (4) 取締役・監査役候補者の選定方針等は、「積水ハウス株式会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、取締役候補者の選定ならびに代表取締役及び執行役員の選解任に関しては、公正性と透明性を確保するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (5) 取締役・監査役の候補者の個々の選任...

2019/06/07 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (4) 取締役・監査役候補者の選定方針等は、「積水ハウス株式会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、取締役候補者の選定ならびに代表取締役及び執行役員の選解任に関しては、公正性と透明性を確保するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (5) 取締役・監査役の候補者の個々の選任...

2019/05/07 【1928】積水ハウス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (4) 取締役・監査役候補者の選定方針等は、「積水ハウス株式会社コーポレートガバナンス基本方針」において開示します。なお、取締役候補者の選定ならびに代表取締役及び執行役員の選解任に関しては、公正性と透明性を確保するため、委員の半数以上を独立社外取締役または独立社外監査役で構成する人事・報酬諮問委員会における審議を経るものとします。 (5) 取締役・監査役の候補者の個々の選任...

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