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社外取締役 の検索結果　23件中 1-23件目(7.06秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/01 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立社外取締役 からの多様な意見も踏まえ、十分な議論を行い、審議します。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/22 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立社外取締役 からの多様な意見も踏まえ、十分な議論を行い、審議します。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/10/02 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立社外取締役 からの多様な意見も踏まえ、十分な議論を行い、審議します。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/29 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立社外取締役 からの多様な意見も踏まえ、十分な議論を行い、審議します。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/29 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立社外取締役 からの多様な意見も踏まえ、十分な議論を行い、審議します。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/29 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立社外取締役 からの多様な意見も踏まえ、十分な議論を行い、審議します。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/04/28 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：としており、独立社外取締役 の意見を踏まえた十分な審議を行います。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。取り巻く環境の変化がますます激しくなる中、性別、年齢、国籍...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/31 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「Ⅱ1. 機関構成・組織運営等に係る事項 」【 取締役・執行役報酬関係 】の 「 報酬の額又はその算定方法の決定 方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会において、経営の監督を担うにふさわしい人格、識見及び業務・専門職経験を備えているかを総合的 に検討し、十分にその能力がある者を取締役候補者...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/10/20 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「Ⅱ1. 機関構成・組織運営等に係る事項 」【 取締役・執行役報酬関係 】の 「 報酬の額又はその算定方法の決定 方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会において、経営の監督を担うにふさわしい人格、識見及び業務・専門職経験を備えているかを総合的 に検討し、十分にその能力がある者を取締役候補者...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/29 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「Ⅱ1. 機関構成・組織運営等に係る事項 」【 取締役・執行役報酬関係 】の 「 報酬の額又はその算定方法の決定 方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会において、経営の監督を担うにふさわしい人格、識見及び業務・専門職経験を備えているかを総合的 に検討し、十分にその能力がある者を取締役候補者...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/04/01 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しています。 なお、プライム市場向けの内容について、原則 4-8に関しては、当社の取締役会は社外取締役 5 名を含む10 名で構成されており、1/3 以上は満たし ておりますが、本報告書 「Ⅰ1. 基本的な考え方 」【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】の補充原則 4-11-3に記載の、取締役会の 実効性についての分析・評価を踏まえ、当社では過半数の独立社外取締役を選任することが必要と考え、2022 年の定時株主総会に向けた対応を 進めています。また、その他のプライム市場向けの原則については全て実施...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/29 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しています。 なお、プライム市場向けの内容について、原則 4-8に関しては、当社の取締役会は社外取締役 5 名を含む10 名で構成されており、1/3 以上は満たし ておりますが、本報告書 「Ⅰ1. 基本的な考え方 」【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】の補充原則 4-11-3に記載の、取締役会の 実効性についての分析・評価を踏まえ、当社では過半数の独立社外取締役を選任することが必要と考え、2022 年の定時株主総会に向けた候補 者の選定等の対応を進めています。また、その他のプライム市場向けの原則...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/10/12 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に応えうる体制を構築・整備し、更なる企業価値の向上を図ることを 基本方針としています。 なお、詳細については、本報告書の各項目及び当社ウェブサイトをご参照ください。 「コーポレート・ガバナンス」https://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/28 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に応えうる体制を構築・整備し、更なる企業価値の向上を図ることを 基本方針としています。 なお、詳細については、本報告書の各項目及び当社ウェブサイトをご参照ください。 「コーポレート・ガバナンス」https://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/28 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に応えうる体制を構築・整備し、更なる企業価値の向上を図ることを 基本方針としています。 なお、詳細については、本報告書の各項目及び当社ウェブサイトをご参照ください。 「コーポレート・ガバナンス」https://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/29 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に応えうる体制を構築・整備し、更なる企業価値の向上を図ることを 基本方針としています。 なお、詳細については、本報告書の各項目及び当社ウェブサイトをご参照ください。 「コーポレート・ガバナンス」https://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/04/01 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「2 1. 取締役・執行役報酬関係 」の 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/04/01 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「2 1. 取締役・執行役報酬関係 」の 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/26 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「2 1. 取締役・執行役報酬関係 」の 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/04/09 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「2 1. 取締役・執行役報酬関係 」の 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/07/11 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「2 1. 取締役・執行役報酬関係 」の 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/07/08 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「2 1. 取締役・執行役報酬関係 」の 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会において、経営の監督を担うに相応しい人格...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/27 【6503】三菱電機株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：.mitsubishielectric.co.jp/ir/management/corp_governance/index.html (3) 役員報酬等の決定に関する方針 社外取締役が過半数を占める報酬委員会において、役員報酬等の決定に関する方針を決議しています。 なお、詳細については、本報告書 「2 1. 取締役・執行役報酬関係 」の 「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 取締役及び執行役の指名・選任方針と手続 社外取締役が過半数を占める指名委員会において、経営の監督を担うに相応しい人格...
  
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