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社外取締役 の検索結果　19件中 1-19件目(7.946秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/11/13 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：での審議・答申を経て、取締役会において決定する旨を規定しております。 ・代表取締役の解職については、別途定める解職基準に該当する場合、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につき...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：での審議・答申を経て、取締役会において決定する旨を規定しております。 ・代表取締役の解職については、別途定める解職基準に該当する場合、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につき...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/04/27 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の付属資料 1に規定するとともに、 本報告書の「Ⅱ.1.【 独立役員関係 】その他独立役員...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/11/15 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の付属資料 1に規定するとともに、 本報告書の「Ⅱ.1.【 独立役員関係 】その他独立役員...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/09/13 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の付属資料 1に規定するとともに、 本報告書の「Ⅱ.1.【 独立役員関係 】その他独立役員...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/27 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の付属資料 1に規定するとともに、 本報告書の「Ⅱ.1.【 独立役員関係 】その他独立役員...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の付属資料 1に規定するとともに、 本報告書の「Ⅱ.1.【 独立役員関係 】その他独立役員に関する事項 」に記載しておりますのでご参照ください。 【 補充原則 4-111】 □ 取締役会の多様性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/05/18 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：委員会 」「リスク管理委員会 」 等を有効活用してコーポレート・ガバ ナンスの強化を図っております。 さらに、「 百十四銀行行動指針 」や「 百十四銀行倫理規定 」 等により、役職員の基本的な価値観や倫理観の共有に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当行は、2021 年 6 月改訂後のコーポレートガバナンス・コードに基づき記載しております。 【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 ・2022 年 3 月 17 日、社外取締役井原理代氏逝去...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/05/13 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：委員会 」「リスク管理委員会 」 等を有効活用してコーポレート・ガバ ナンスの強化を図っております。 さらに、「 百十四銀行行動指針 」や「 百十四銀行倫理規定 」 等により、役職員の基本的な価値観や倫理観の共有に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当行は、2021 年 6 月改訂後のコーポレートガバナンス・コードに基づき記載しております。 【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 ・2022 年 3 月 17 日、社外取締役井原理代氏逝去...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/04/28 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：委員会 」「リスク管理委員会 」 等を有効活用してコーポレート・ガバ ナンスの強化を図っております。 さらに、「 百十四銀行行動指針 」や「 百十四銀行倫理規定 」 等により、役職員の基本的な価値観や倫理観の共有に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当行は、2021 年 6 月改訂後のコーポレートガバナンス・コードに基づき記載しております。 【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 ・2022 年 3 月 17 日、社外取締役井原理代氏逝去...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/31 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：委員会 」「リスク管理委員会 」 等を有効活用してコーポレート・ガバ ナンスの強化を図っております。 さらに、「 百十四銀行行動指針 」や「 百十四銀行倫理規定 」 等により、役職員の基本的な価値観や倫理観の共有に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当行は、2021 年 6 月改訂後のコーポレートガバナンス・コードに基づき記載しております。 【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 ・2022 年 3 月 17 日、社外取締役井原理代氏逝去...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/23 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：委員会 」「リスク管理委員会 」 等を有効活用してコーポレート・ガバ ナンスの強化を図っております。 さらに、「 百十四銀行行動指針 」や「 百十四銀行倫理規定 」 等により、役職員の基本的な価値観や倫理観の共有に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当行は、2021 年 6 月改訂後のコーポレートガバナンス・コードに基づき記載しております。 【 原則 4-8】 独立社外取締役の有効な活用 ・2022 年 3 月 17 日、社外取締役井原理代氏逝去...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/08 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：において決定する旨を規定しております。 ・代表取締役の解職については、別途定める解職基準に該当する場合、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレート...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/10 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の付属資料 1に規定するとともに、 本報告書の「Ⅱ.1.【 独立役員関係 】その他独立役員に関する事項 」に記載しておりますのでご参照ください。 【 補充原則 4-11-1】 □ 取締役会全体...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/30 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 原則 4-8】 □ 独立社外取締役の有効な活用 ・当行は、本報告書提出日現在、独立社外取締役を取締役全体の3 分の1 以上選任しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につきましては、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の付属資料 1に規定するとともに、 本報告書の「Ⅱ.1.【 独立役員関係 】その他独立役員に関する事項 」に記載しておりますのでご参照ください。 【 補充原則 4-11-1】 □ 取締役会全体...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/11/11 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：経営責任者 (CEO)の選解任手続 ・代表取締役の指名については、能力、経験及びこれまでの実績等を踏まえ、当行取締役の中からふさわしいものを選定するため、指名・報酬 等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会において決定する旨を規定しております。 ・代表取締役の解職については、別途定める解職基準に該当する場合、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/29 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： ・代表取締役の指名については、能力、経験及びこれまでの実績等を踏まえ、当行取締役の中からふさわしいものを選定するため、指名・報酬 等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会において決定する旨を規定しております。 ・代表取締役の解職については、別途定める解職基準に該当する場合、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につき...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/11/12 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： ・代表取締役の指名については、能力、経験及びこれまでの実績等を踏まえ、当行取締役の中からふさわしいものを選定するため、指名・報酬 等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会において決定する旨を規定しております。 ・代表取締役の解職については、別途定める解職基準に該当する場合、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につき...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/07/03 【8386】株式会社百十四銀行、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： ・代表取締役の指名については、能力、経験及びこれまでの実績等を踏まえ、当行取締役の中からふさわしいものを選定するため、指名・報酬 等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会において決定する旨を規定しております。 ・代表取締役の解職については、別途定める解職基準に該当する場合、指名・報酬等ガバナンス協議会での審議・答申を経て、取締役会にお いて決定する旨を規定しております。 【 原則 4-9】 □ 独立社外取締役の独立性判断基準 ・当行が定める「 独立社外取締役の独立性判断基準 」につき...
  
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