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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
AI 人工知能 の検索結果　3件中 1-3件目(0.777秒)
2024年9月期（第38期）第2四半期決算説明資料
2024/05/09 【3992】株式会社ニーズウェル、その他のIR
2024年9月期（第38期）第2四半期決算説明資料
引用：% 2019 年 9 月期 2Q 2024 年 9 月期 2Q 5.0% 0.0% 高収益体質を武器に 将来に向けて更なる成長が望める体制へ 取組み指標 2019/9 期 2Q 2024/9 期 2Q 比較 ・エンドユーザー比率を高め、高付加価値案件を獲得エンドユーザー比率 55% 65% ・ローコード開発や教育研修によるスキルアップ、 AIやRPAの活用等による生産性向上・業務効率化 売上総利益率 販管比率 23.3% 13.5% 23.6% 9.2% ・派遣から請負へ方針を転換請負案件約 10% 約...
2024年9月期（第38期）第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2024/05/09 【3992】株式会社ニーズウェル、決算発表
2024年9月期（第38期）第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
引用：開発を手掛けるエフ・エスソフトウエア開発株式会社、2 月には一貫したワンストップサー ビスによるシステム開発を行うヒューマンズ・ネット株式会社、3 月にはWebシステム開発や生成 AI 技術の知見を 有するSMHC 株式会社と業務提携契約を締結し、パートナー企業との連携を一段と強化いたしました。 人事施策においては、従業員 521 名に対し譲渡制限付株式報酬を無償で割り当てたほか、2024 年 4 月に平均昇給 率 3.6%、最大昇給率 25%の定期昇給や2024 年度入社新入社員初任給の引上げ...
四半期報告書－第38期第2四半期(2024/01/01－2024/03/31)
2024/05/09 【3992】株式会社ニーズウェル、四半期報告書
四半期報告書－第38期第2四半期(2024/01/01－2024/03/31)
引用：においては、受注や販路の拡大、技術者の安定的な確保といった成果が確実に出てい ることから、長期的な協業関係の構築・推進を目指し積極的に各提携を進めております。2024 年 1 月には金融分野 における基幹システム開発を手掛けるエフ・エスソフトウエア開発株式会社、2 月には一貫したワンストップサー ビスによるシステム開発を行うヒューマンズ・ネット株式会社、3 月にはWebシステム開発や生成 AI 技術の知見を 有するSMHC 株式会社と業務提携契約を締結し、パートナー企業との連携を一段と強化いたしました。 人事...
  
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