開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 コロナ 」の検索結果
検索結果 54 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.139 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/02 | 13:10 | JG35 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 、コロナ禍を経て生活者の健康意識が一段と高まったことや政府 による「 運動習慣 」 定着施策、企業における「 健康経営 」の推進、さらには各社がWEBやSNS 等を通じて生活者へ 運動習慣の浸透を促していることを背景に拡大基調が続いており、2024 年度の市場規模は約 5,389 億円 ( 注 3) と過去最高を更新し、フィットネス参加率も5.0%を突破したとのことです。他方で、日本のフィットネス参加 率は米国や英国、ドイツと比較すると依然として低水準であり、長期的な成長余地は大きいと認識しているとの ことです。日本国内においては24 時間型セルフジムを中心に新規参入が急増し、とりわけ低価格帯 | |||
| 11/12 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2025年12月期 第3四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| プロフェッショナル事業 外部環境 ポピンズの施策・方針 国・自治体 保育の質にフォーカスした研修ニー ズの高まり 研修ニーズの多様化 ・コロナ禍以降、ハイブリッド化・オンライン化に 対応 自治体研修の受注競争力強化 保育現場の課題解決に寄り添う研修 学童研修へも本格参入 民間 共働き世帯の増加 ビジネスケアラー・ダブルケアラー増加 ・離職回避への手立てを模索 育児コンサルティング*の推進強化 その他企業ニーズを踏まえた事業拡大を 企図 * 育児コンサルティングとは、顧客企業の社員に対して、経験豊富なコンサルタントによる、 ポピンズのノウハウを活かした、子育てに関する相談対応・お困りごとの解決 | |||
| 08/08 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2025年12月期 第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 提供に対する ニーズの高まり、理解の向上 類似サービスとの競合 認可保育所 学童 付加的サービスが公に解禁 先進自治体における付加的 サービスの開始 FY2025 2Q Results 37 FY2025 施策・方針 プロフェッショナル事業 外部環境 ポピンズの施策・方針 国・自治体 保育の質にフォーカスした研修 ニーズの高まり 研修ニーズの多様化 ・コロナ禍以降、ハイブリッド化・オンライン化に 対応 自治体研修の受注競争力強化 保育現場の課題解決に寄り添う研修 学童研修へも本格参入 民間 共働き世帯の増加 ビジネスケアラー・ダブルケアラー増加 ・離職回避への手立てを模索 育児コンサルティング | |||
| 05/14 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2025年12月期 第1四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 集中 既存施設のポートフォリオ管理の推進 継続的な処遇改善・新人事制度の導入 政策の実現 ( 働き手支援、付加的保育 ) 高利益率の ポピンズプラス 拡大 付加的サービス提供に対する ニーズの高まり、理解の向上 類似サービスとの競合 認可保育所 学童 付加的サービスが公に解禁 先進自治体における付加的 サービスの開始 FY2025 1Q Results 31 FY2025 施策・方針 プロフェッショナル事業 外部環境 ポピンズの施策・方針 国・自治体 保育の質にフォーカスした研修 ニーズの高まり 研修ニーズの多様化 ・コロナ禍以降、ハイブリッド化・オンライン化に 対応 自治体研修の受注競争力強 | |||
| 03/28 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 有価証券報告書-第9期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 名超に、各界専門家の意見も 含めた学びを広く共有いたしました。また、2020 年 11 月には、米スタンフォード大学教育学部付属園である 「Bing Nursery School」へのオンライン視察を含むウェビナー形式で「2020 ポピンズ海外乳幼児研修 」を開催 し、700 名超が参加しました。 これらウェビナーを活用した国際シンポジウムや海外研修は、2021 年以降、コロナ禍においても開催を継続し ました。また、2023 年には、ハーバード大学との共同研究 「 子どものためのSDGs」をテーマとした国際シンポジ ウムを、2019 年以来、ハーバード大学教育大学院プロジェクト・ゼロの主任研 | |||
| 02/13 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2024年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| FY24 4Q 売上高 yoy +20.4% △0.7% +39.5% △23.2% 営業利益 yoy +41.6% +2.1% +42.0% △34.4% 営業利益率 53.5% 54.9% 55.9% 47.7% 2024 年 12 月期 4Q 業績 FY2024 4Q Results 23 FY2025 施策・方針 プロフェッショナル事業 外部環境 ポピンズの施策・方針 国・自治体 保育の質にフォーカスした研修 ニーズの高まり 研修ニーズの多様化 ・コロナ禍以降、ハイブリッド化・オンライン化に 対応 自治体研修の受注競争力強化 保育現場の課題解決に寄り添う研修 学童研修へも本格参入 民間 | |||
| 11/08 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2024年12月期 第3四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| Results 24 施策・3Q 実績 プロフェッショナル事業 外部環境 施策・3Q 実績 新規自治体案件を積極的に獲得 • 初受託 :+6 自治体 ( 当期累計 27 自治体 ) 教育・研修 オンライン型の研修提供を通じ た地域的拡大チャンス ( 対自治体 ) • オンライン/ハイブリット型 • コロナ収束後も定着 多様化する研修ニーズが生む 提案チャンス 全国唯一のオンデマンド型認定ベビーシッター 研修の提供 ( 東京都認定資格・全国で有効 ) 若年層へ向けた新たな研修獲得 • 東京都より受託 大学生を対象とした、育児と仕事の両立体験事業 企業向けプログラムの展開・開発 • 自治体のみを | |||
| 08/08 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2024年12月期 第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| チャンス ( 対自治体 ) • オンライン/ハイブリット型 • コロナ収束後も定着 多様化する研修ニーズが生む 提案チャンス 新規自治体案件を積極的に獲得 • 初受託 :+3 自治体 ( 当期累計 6 自治体 ) • 年度計画比進捗 :80% 全国唯一のオンデマンド型認定ベビーシッター 研修の提供 ( 東京都認定資格・全国で有効 ) グループのシナジーを生かした案件の継続 • 経済産業省より、高度専門人材育成のための支援 事業 *を3 期連続受注 Point 1 Point 2 保育業界では唯一 専門性の高い大学と共同推進 2022 年東京大学 2023 年お茶の水女子大学 2024 年千葉大学 | |||
| 05/10 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2024年12月期 第1四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| ) • オンライン/ハイブリット型 • コロナ収束後も定着 研修受注は継続的に好調 • 本年度計画比での進捗率 : 56.3% • 初受注の自治体 : 3 自治体 全国唯一のオンデマンド型認定ベビーシッター研修 の提供 ( 東京都認定資格・全国で有効 ) 多様化する研修ニーズが生む 提案チャンス ポピンズグループでのシナジー発揮 • グループ内ナニー/シッターの有資格者化を通じた 貢献 ( 月約 100 名 ) • 現場経験豊かなエデュケア施設長が、講師を務める ことで研修差別化 2024 年 12 月期施策と1Q 進捗 FY2024 1Q Results 21 トピックス FY2024 1Q Results | |||
| 03/29 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 有価証券報告書-第8期(2023/01/01-2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| が継続するものと考えております。 保育の受け皿不足が解消した後もしばらくは保育需要が同程度続くとの意見はありますが、少子化の影響を受 け、また、コロナ禍の影響にも加速され、その減少が顕在化しております。既に保育需要の拡大はピークアウト しており、競合間での競争・淘汰の時代に突入しておりますが、保護者向けのアンケートでも、保育所を選ぶ際 に最も重視する点は保育の質という結果が出ており、当社の最大の差別化ポイントである質の高さが一層の強み になっております。当社グループはミッションに掲げるように、創業からサービスのクオリティを常に意識し、 研修・教育により日 々 研鑽を重ねてきたことや | |||
| 02/14 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 域・保護者様との接点 強化による、園児獲得 配置効率 UP、コスト削減により 営業利益 yoy +14% 入園説明会実施増により期中入園増 0-2 歳園児数ほぼ定員充足 (12 月時点 ) 学童・児童館 本社主導強化によるシフト最適化常勤職員の残業時間 yoy △9% 配置不足解消 離職抑制 学童特化型研修、エリア会議等の開催充実 高利益率の ポピンズプラス 拡大 利用者数拡大 1 家庭あたりの利用メニュー数増加 新規プログラム、 コロナ後復活プログラムの拡大 1-12 月累計利用者数 yoy +9% セグメント利益率 +0.3%pt 押し上げ フォレストスクール中心にリアル参加型が好調 1 | |||
| 02/14 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| の採用数増加に伴い、特に第 2 四半期連結累計期間に採用費が大きく増加したこと( 前期比 2.1 倍、第 2 四半期連結累計期間においては前期比 2.5 倍 ) ・物価高騰およびコロナ後の正常化に伴う経費の増加が生じたこと 販売費及び一般管理費につきましては、4,773 百万円 ( 前期比 11.1% 増 )となりました。その主な要因は以下のと おりです。 ・ナニー及びベビーシッターサービス並びにエデュケア事業において、取引規模が拡大したこと等による売上原 価および販売費及び一般管理費の増加に伴い、租税公課 ( 控除対象外消費税 )が増加したこと ・上記取引規模拡大による租税公課増加のほか | |||
| 11/09 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 四半期報告書-第8期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 四半期報告書 | |||
| 4,060 百万円に留まりました。 エデュケア事業 : ・前第 3 四半期連結累計期間と比較して9 園が閉園となったこと ・保育学童職員の採用数増加に伴い、特に第 2 四半期連結累計期間に採用費が大きく増加したこと( 前年同期比 2.1 倍、第 2 四半期連結累計期間においては前年同期比 2.5 倍 ) ・物価高騰およびコロナ後の正常化に伴う経費の増加が生じたこと プロフェッショナル事業 : ・例年第 1 四半期に一部売上計上している大型研修案件について委託先の変更が行われたこと(なお当該研修は 再受託しており、主に当下期に売上が計上される予定です。) ・研修の実施時期が当社の下期に集中する研 | |||
| 11/08 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 比 2.1 倍、第 2 四半期連結累計期間においては前年同期比 2.5 倍 ) ・物価高騰およびコロナ後の正常化に伴う経費の増加が生じたこと プロフェッショナル事業 : ・例年第 1 四半期に一部売上計上している大型研修案件について委託先の変更が行われたこと(なお当該研修は 再受託しており、主に当下期に売上が計上される予定です。) ・研修の実施時期が当社の下期に集中する研修が増加し、翌第 1 四半期での売上計上額が小さくなる傾向にある こと 販売費及び一般管理費につきましては、3,604 百万円 ( 前年同期比 12.2% 増 )となりました。その主な要因は以下 のとおりです。 ・ナニー及び | |||
| 11/08 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 第3四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| により 営業利益 yoy +7% 入園説明会実施増により期中入園増 10 月園児数約 5% 増 (2023 年 4 月比 ) 学童・児童館 本社主導強化によるシフト最適化常勤職員の残業時間抑制 yoy △10% 配置不足解消 離職抑制 9 月常勤配置充足率 6 月比 1%pt 改善 学童特化型研修、エリア会議等の開催充実 高利益率の ポピンズプラス 拡大 利用者数拡大 1 家庭あたりの利用メニュー数増加 新規プログラム、 コロナ後復活プログラムの拡大 1-9 月累計利用者数 yoy +14% セグメント利益率 +0.4%pt 押し上げ ポピンズアート、フォレストスクールが順調に拡大 2023 | |||
| 08/09 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 四半期報告書-第8期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 内部売上高又は振替高、報告セグメントに配分していない全社費用で、主 に経営管理に係る一般管理費用および事業セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。 (ファミリーケア事業 : ナニーサービス、ベビーシッターサービス、シルバーケアサービス) ナニーサービスにつきましては、年明け以降、新型コロナ感染症の流行が収束へ向かったことから、プレミアム サービスを中心とした底堅い需要とイベント託児の回復傾向が見えてきており、売上高は前年同期比で増加してお ります。 そのような中、今後のナニーサービスの需要拡大を見据え体制整備を行うと共に、6 月 1 日に価格改定を行いま した。同時にナニーの報酬 | |||
| 08/08 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| なったこと ・保育学童職員の採用数増加に伴い採用費が大きく増加したことや( 前年同期比 2.5 倍 )、物価高騰およびコロナ 後の正常化に伴う経費の増加が生じたこと ・前年同期に売上計上していた特別事業の助成金の一部が、サービス提供完了時期が早まったことで前連結会計 年度第 4 四半期の計上となったことにより、前年比較に影響していること プロフェッショナル事業 : ・例年第 1 四半期に一部売上計上している大型研修案件について委託先の変更が行われたこと(なお当該研修は 再受託しており、2023 年第 4 四半期から翌第 1 四半期に売上が計上される予定です) ・研修のオンライン化により1 案件 | |||
| 08/08 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 、ベビーシッターサービス、シルバーケアサービスを年間 1 回以上利用した家庭数の総計 (サービス間の重複あり) FY2023 2Q Results 28チャイルドケア売上トレンド ファミリーケア事業 ● ベビーシッター : 引き続き拡大基調が継続 23 年 2,3 月は特需 ( 東京都ベビーシッター利用支援事業の年度末駆け込み需要 ) ● ナニープレミアム : 過去最高売上を記録 (6 月 ) ● 法人契約 :コロナ前の水準に回復、さらに成長 12.0 10.0 ベビーシッター 10.20 2.0 1.8 ナニープレミアム 1.78 1.0 法人契約 0.85 1.02 8.0 1.6 0.4 | |||
| 05/10 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 四半期報告書-第8期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 四半期報告書 | |||
| 費の増加や、物価高騰およびコロナ後の正常化に伴う経費の増加が生じ たこと プロフェッショナル事業 : ・自治体から受託している一部大型研修案件について委託先の変更が行われたこと(なお当該案件は2023 年 4 月 ~2024 年 3 月度において再受注しております) ・研修のオンライン化により1 案件当たりの受注額が減少していること、および研修実施時期が当社の第 4 四半 期までに実施されるケースが増えていることから、第 1 四半期に計上される売上、利益が減少する傾向がある こと 販売費及び一般管理費につきましては、1,247 百万円 ( 前年同期比 17.7% 増 )となりました。その主な要 | |||
| 05/09 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| に売上計上していた特別事業の助成金の一部が、サービス提供完了時期が早まったことで前連結会計 年度第 4 四半期の計上となったことにより、前年比較に影響していること ・保育学童職員の採用数増加に伴う採用費の増加や、物価高騰およびコロナ後の正常化に伴う経費の増加が生じ たこと プロフェッショナル事業 : ・自治体から受託している一部大型研修案件について委託先の変更が行われたこと(なお当該案件は2023 年 4 月 ~2024 年 3 月度において再受注しております) ・研修のオンライン化により1 案件当たりの受注額が減少していること、および研修実施時期が当社の第 4 四半 期までに実施されるケース | |||