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「 コロナ 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/23 | 16:00 | 7278 | エクセディ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| )】 1 電動化の進展に伴うAT 事業の収益性低下 ( 減損損失計上 ) 2 コロナ・半導体不足などによる自動車減産 3 原材料価格の上昇 投下資本 回転率 ( 回 ) ※2 財務 レバレッジ ( 倍 ) 2.0 1.6 1.2 0.8 0.4 2.2 1.8 1.4 1.0 資本効率が低い状況が継続 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023 レバレッジも低下傾向 1.2 1.1 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 ( 年度 ) ※1: 輸送用機器に分類される、東証プライム市場上場の自動車部品製造会社 | |||
| 12/23 | 15:37 | 9249 | 日本エコシステム |
| 有価証券報告書－第28期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| ることで金利の変動リスクを軽減しておりますが、金利水準 の上昇による調達コスト増大により、計画に応じた資金調達ができない場合には、当社グループの業績等に影 響を及ぼす可能性があります。 26/140 EDINET 提出書類 日本エコシステム株式会社 (E36968) 有価証券報告書 3 取引先の信用リスク 当社グループは、ファシリティ事業、環境事業、交通インフラ事業と様 々な事業を展開しており、多数の取 引先がありますが、景気の減速やコロナ禍によるパラダイムシフトなどにより、得意先及び仕入先の信用不安 などが顕在化した場合、資金の回収不能や履行遅滞などを引き起こし、当社グループの業績等に影響を | |||
| 12/23 | 15:30 | 4421 | ディ・アイ・システム |
| 有価証券報告書－第29期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 社グループの認識外で第三者が所有する著作権及び特許権を侵害してしまった場合、当社グループへの損害 賠償請求、信用の低下、風評等により、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 17/96 EDINET 提出書類 株式会社ディ・アイ・システム(E34335) 有価証券報告書 3 自然災害・伝染病について 当社グループが事業展開をする地域において、地震・火災等の自然災害、又は、伝染病の発生等、予期せぬ 事態に対応するため、当社グループは事業継続のための検討を行っております。特に、コロナ禍を経て、当社 グループでは、健康管理の重要性を従業員に指導しておりますが、本書提出日現在におい | |||
| 12/23 | 15:30 | 4884 | クリングルファーマ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 発生 率が低下する • 脊髄が残存し、 感覚・運動共に不全 • 歩行への期待 脊髄が残存すれば、リハビリテーションや細胞治療でより高い治療効果を期待できる All rights reserved by Kringle Pharma, Inc., 2025. 24 脊髄損傷急性期第 Ⅲ 相試験 - 患者背景に関する考察 - • 第 Ⅰ/Ⅱ 相試験 : 高齢者の転倒・転落などによる中心性頚髄損傷の症例が多かった。 ➜ 下肢が回復しやすく、改良 Frankel 分類 Cまで改善した症例、ASIA motor scoreが10 点以上改善した症例が多かった。 • 第 Ⅲ 相試験 : コロナ禍に実施 壮 | |||
| 12/23 | 15:30 | 4678 | 秀英予備校 |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、過当競争の継続という経営環境にお いて、寡占化、企業の統廃合が進んでおります。このような経営環境において、当社グループは、以下の 「 差別化戦略 3 本柱 」を基本方針として、教育意識の高いご家庭のお子様をより低学年から取り込むことを 想定し、「 公開実力テスト」の実施、学童保育 ( 秀英 KIDS)を中心とした成長戦略に取り組んでまいり ました。結果として、小学生以下低学年の生徒数は順調に推移しており、中学生以上の高学年への継続を通 じ、将来の業績への寄与が期待できるところとなっております。また、コロナ禍を通して普及したオンライ ン授業のライブ配信を拡充し、順調に業績を伸ばしております。それ | |||
| 12/23 | 15:30 | 6232 | ＡＣＳＬ |
| 中期経営方針「ACSL Accelerate FY26」策定について その他のIR | |||
| 討 CONFIDENTIAL / Copyright© ACSL Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. 10 ACSL Accelerate FY22の目標数値 2025 年で売上高 100 億円、利益 10 億円を達成し、持続可能な成長が可能な体制を目指す ACSL Accelerate FY22 億円 100 80 製品能力強化・ 成長領域の明確化 脱コロナに 向けた技術開発 量産販売の開始・ 成長に向けた継続投資 100 ACSL Accelerate FY22での財務方針 2030 年に向けた利益体質の構築 60 40 売上高 1 25 20 12.7 3.7 8.0 | |||
| 12/23 | 14:11 | 7923 | トーイン |
| 意見表明報告書 意見表明報告書 | |||
| 受託製造を行っております。 (ウ)その他事業 食品・化粧品・医薬部外品等の加工・セットを受託するほか、販促品等の商品を販売しております。 当社グループは、包装資材業界において、創業 70 年の業歴の中で培った高い技術力、顧客との長期に わたる信頼関係を基に事業を展開してまいりました。2021 年度には持続的な成長と企業価値向上のため に2024 年度を最終年度とする3ヶ年中期経営計画を策定し、推進しておりましたが、資源・エネルギー の高騰、新型コロナ感染症の影響の長期化、地政学リスクの高まりなど、事業環境に大きな変化が生じ たことを背景に2024 年 2 月 22 日に2024~2026 年度 | |||
| 12/23 | 14:00 | 3861 | 王子ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 年 2 月に静岡県富士宮市に新設した王子グループ富士研 修センター等を活用し、キャリアのステージや求めるスキルに応じた王子グループ内研修を積極的に実施しています。2023 年 度より、コロナ禍で中断していたグローバルインテンシブプログラムを再開しており、海外駐在員候補の拡充に繋げています。 さらに、従業員が新しい知識やスキルを自律的に学ぶことができるように、2024 年度よりeラーニングの環境を整備しました。 希望者を対象とし、費用は全額会社負担となっており、現在、約 800 名の従業員が受講しております。 【グループ内公募制度 】 従業員の意思にもとづく自律的なキャリア形成を促進し、意欲の | |||
| 12/23 | 13:58 | ＣＳＲＩ５号 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 中で培った高い技術力、顧客との長期にわ たる信頼関係を基に事業を展開してきたとのことです。2021 年度には持続的な成長と企業価値向上のために 2024 年度を最終年度とする3ヶ年中期経営計画を策定し、推進しておりましたが、資源・エネルギーの高 騰、新型コロナ感染症の影響の長期化、地政学リスクの高まりなど、事業環境に大きな変化が生じたことを 背景に2024 年 2 月 22 日に2024~2026 年度を対象とした新 3ヶ年中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期経営計画 」 といいます。)を公表しているとのことです。『パッケージで人生 (LIFE)をもっと明るく、豊かに』 をスローガンとし、新 | |||
| 12/23 | 11:00 | 1562 | Ｅ－三井住友アセット |
| 上場ＥＴＦ（管理会社：三井住友DSアセットマネジメント）に関する日々の開示事項 その他のIR | |||
| 5803 フジクラ 4,700 727 5805 SWCC 500 728 5821 平河ヒューテック 200 729 5830 いよぎんホールディンク 4,600 730 5831 しずおかフィナンシャルク 7,800 731 5832 ちゅうぎんフィナンシャ 3,000 732 5838 楽天銀行 1,900 733 5844 京都フィナンシャルG 4,800 734 5851 リョービ 400 735 5857 AREホールディングス 1,500 736 5901 東洋製罐グループHD 1,800 737 5902 ホッカンホールディングス 200 738 5909 コロナ | |||
| 12/22 | 16:43 | 6551 | ツナググループ・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第19期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| る株式会社チャンスクリエイターにて展開しております。 (1) ヒューマンキャピタル事業 ヒューマンキャピタル事業におきましては、企業の採用活動を総合的に支援する「RPOサービス領域 」、ITテクノ ロジーを駆使した人材マッチングサービスを提供する「DXリクルーティング領域 」、シニア・主婦・短期単発と いった求職者のニーズに対して様 々な求人メディアサービスを提供する「セグメントメディア領域 」などがありま す。 RPOサービス領域は、全国に多店舗展開する小売業・飲食業等の大手企業におけるアルバイト・パートを中心とし た採用活動を支援しております。また、コロナ禍以降継続して人材が逼迫しておりま | |||
| 12/22 | 15:45 | 9009 | 京成電鉄 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た、ビジョン実現のための基盤整備として「ガバナンス」、「 人材 」の6つを長期経営課題とし、各種施策に着実に取り組んでお ります。 このグループ長期経営計画に基づき3 年毎に作成しているグループ中期経営計画では、長期ビジョン実現に向けた第 1ステップである「D1プラ ン(2022~2024 年度 )」において、中期経営目標として「コロナ禍による低迷から成長軌道へと回帰するとともに、長期ビジョン実現に向けた経営推 進体制を整備する」と定め、復調した空港輸送の需要獲得や不動産賃貸業の強化等に取り組み、「D1プラン」 期間中は営業段階にて3 期連続で 増収増益となりました。また、輸送力増強をはじめと | |||
| 12/22 | 15:40 | 7923 | トーイン |
| ＣＳＲＩ５号株式会社による当社普通株式に対する公開買付けに係る賛同の意見表明及び応募の推奨に関するお知らせ その他のIR | |||
| 騰、新型コロナ感染症の影響の長期化、地政学リスクの高まりなど、事業環境に大きな変化が生 じたことを背景に 2024 年 2 月 22 日に 2024~2026 年度を対象とした新 3ヶ年中期経営計画 ( 以下 「 当社 中期経営計画 」といいます。)を公表しております。『パッケージで人生 (LIFE)をもっと明るく、豊 かに』をスローガンとし、新技術開発、新しい事業の柱の構築など、将来に向けた諸施策をはじめ、精密 コーティング事業や海外事業への取組み強化、環境負荷軽減などESG 経営の実践、成長分野への選択 と集中、保有資産の戦略的活用、生産体制の再編成による事業基盤の再構築により、持続的成長 | |||
| 12/22 | 15:31 | 3288 | オープンハウスグループ |
| 有価証券報告書－第29期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| り、加えて、新型コロナウイルス感染症の拡大は沈静化するに至っておらず、更なる感染の流行に より、コロナ禍の影響がより深刻化するおそれもあることが改めて認識されました。かかる状況を受け、当社 はプレサンス社の信用補完及び資金調達の安定化、並びにシナジーの実現可能性の更なる向上のために、プレ サンス社を連結子会社とすることの検討を開始し、2021 年 1 月には第三者割当増資及び金融商品取引法に基づ く公開買付により、2020 年 5 月の取得分と合わせてプレサンス社の総議決権数 (2020 年 9 月 30 日現在 )の64.45% を取得し、プレサンス社を当社の連結子会社といたしました。 また | |||
| 12/22 | 15:30 | 3160 | 大光 |
| 2026年5月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 5 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算概要 1-3 売上高 ( 過年度比較・四半期別 ) • 外食産業を取り巻く環境は、インバウンド需要は引き続き好調が継続しているものの、物価上昇に伴う消費者の節約志向の 高まりなどから、厳しい状況が継続している • コロナ禍以降は増収を継続しており、当期 (26/5 期 )は外商事業の増収が寄与し前年同期を上回り推移 22/5 期 23/5 期 24/5 期 25/5 期 26/5 期 ( 単位 : 百万円 ) 18,825 19,045 18,662 18,228 18,228 18,058 17,099 16,590 16,258 | |||
| 12/22 | 15:24 | 2304 | ＣＳＳホールディングス |
| 有価証券報告書－第41期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| パンデミックの影響は不確実性 が高いことから、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (7) 気候変動に関するもの 当社グループは、国内外を問わず、地震、台風等大規模な災害が発生した場合に備え緊急時の対応を整備しており ますが、想定範囲を超えた自然災害が発生し取引先の経営状態が悪化した場合には、当社グループの業績に影響を与 える可能性があります。 (8)これらのリスクの対応 業務の性格上、安全確認及び情報管理の徹底、事故を未然に防ぐ体制づくりなど、作業環境の整備と教育・研修及 びリスクについての啓蒙活動に引き続き努めてまいります。また、先だってのコロナ禍における雇用環境の激変の経 験を受け | |||
| 12/22 | 12:27 | 7839 | ＳＨＯＥＩ |
| 有価証券報告書－第69期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 月には海外では初のパリにSHOEI Gallery Parisを、2025 年 4 月にはバルセロナにSHOEI Gallery Barcelonaをオープンしております。かかるショールームもお客様のニーズを直接確認する重要な拠点になると 確信しています。是非お立ち寄り下さい。 (2) 経営環境 当連結会計年度における世界経済は、当初は、新型コロナ禍の終息に伴う混乱やインフレが一段落し、経済は ある程度の先行き希望が見えつつある状況でしたが、諸物価は高止まりし、先行き不透明な中で景気は期待通り に浮揚しませんでした。中国における不動産バブル崩壊に端を発した景気低迷が継続したこと、米国における | |||
| 12/22 | 12:13 | 7458 | 第一興商 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、コロナ禍の影響による一時的な低下はあったものの、概ね市場からの期待利回りである資本コストを 上回る水準で推移しており、PBR・PERからみても市場から一定の評価を得ているものと考えております。 当社は、中長期的なROE 目標を12%とし、今後も既存事業の収益性向上と、新たな収益の柱となる新規事業の開拓による営業利益向上を推進 するとともに、安定的な配当及び適時の自己株取得などによるバランスシートの最適化により、資本収益性の向上に努めてまいります。 また、英文を含む情報開示を充実することにより、株主資本コストの低減にも努めてまいります。 当社対応の概要は、2025 年 5 月 23 日に | |||
| 12/22 | 12:01 | 8789 | フィンテック グローバル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 当社は、毎年定期的に個人投資家向けの説明会を開催しております。(コロナ 禍による中断を除く) 2025 年はIR 支援会社が主催する説明会において、当社代表取締役社長が講 演しました。その模様は、後日、動画配信及び書き起こし記事により公開しまし た。 あり IR 資料のホームページ掲載 ホームページ(https://www.fgi.co.jp/ir/)において、IR 情報として、IR ニュース ( 適時開示資料 )、経営方針、業績・財務情報、IRライブラリー、株主・株式情報 を掲載しております。 また、IR | |||
| 12/22 | 10:45 | 1562 | Ｅ－三井住友アセット |
| 上場ＥＴＦ（管理会社：三井住友DSアセットマネジメント）に関する日々の開示事項 その他のIR | |||
| 200 738 5909 コロナ 200 739 5911 横河ブリッジHLDGS 600 740 5929 三和ホールディングス 3,600 741 5930 文化シヤツタ- 1,000 742 5932 三協立山 500 743 5933 アルインコ 300 744 5938 LIXIL 5,400 745 5943 ノーリツ 600 746 5946 長府製作所 400 747 5947 リンナイ 1,900 748 5949 ユニプレス 600 749 5957 日東精工 500 750 5959 岡部 700 751 5970 ジーテクト 400 752 5975 東プレ | |||