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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 28 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.555 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/02 16:19 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な企業価値の向上に 取り組んでいます。この長期ビジョンを実現するため、当社は中期経営計画 2030を策定し、その達成に向けて、経営の健全性、効率性、透明性を より向上させるべく、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化に向けて取り組みを進めています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコードの各原則についてすべて実施しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき、記載しています。 ■ コーポレートガバナンス・ポリシー 当社は、コードの各原則について、当社のコーポレートガバナンスの考え方・方針を
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
03/24 17:30 3750 ＡＤＲ１２０Ｓ
2026年3月期の通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正
て、これまで開発および事業基盤の整備を進めてまいり ましたが、このたび本格的な事業展開を開始する段階に入りました。 当期においては当該事業の立ち上げに伴う開発費用を計上しておりますが、今後は追加的 な開発投資を伴わず、製品供給および医療連携を通じた売上創出フェーズへ移行する見込 みです。 国内生産体制の構築に係る開発が既に完了していることに加え、CrymEX 事業の新しいフ ェーズへの移行により、年間の開発費を含めたコスト負担は大きく低減され、収益性の改 善に寄与するものと見込んでおります。 これらを含めた今後の成長戦略および収益計画については、2026 年 5 月に公表予定の中期 経営計画にて正式に開示いたします。 以上
03/16 15:00 6326 　クボタ
有価証券報告書－第136期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
1 次国土強靭化実施 中期計画が策定されるなど、当社グループの機械事業、水・環境事業にとって追い風といえる環境にあります。 海外市場は、「 食料・水・環境 」の各分野のポテンシャルは大きく、短期的には米国の関税政策といった逆風 はあるものの、中長期的には非常に底堅いと考えています。また、欧州の景気回復、インド市場の成長などにも 大きな期待をしています。 また、新中期経営計画 (2026 年 ~2030 年 )の期間においてもAIやICTの最新技術の活用は引続き重要なトレンドで す。「 食料・水・環境 」の各分野で、人手不足をはじめとしたあらゆるニーズに対応することが求められると考 えています
02/13 09:00 6326 　クボタ
「中期経営計画2030」策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社クボタ 本社所在地大阪市浪速区敷津東一丁目 2 番 47 号 代表者名代表取締役社長 CEO 花田晋吾 コード番号 6326 上場取引所東証プライム 問合せ先 KESG 推進部長猪野陽一 TEL ( 大阪 )06-6648-2200 ( 東京 )03-3245-3052 「 中期経営計画 2030」 策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 12 月期 ~2030 年 12 月期までの5ヵ年を対象とする中期経営計画 2030 を策定いたしまし たので、お知らせいたします。 詳細につきましては、以下の URL からご参照ください。 ■ 当社ウェブサイト> 投資家情報 >IR ライブラリ> 決算説明会資料 https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/index.html 以上
10/22 14:00 6326 　クボタ
代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR
の領域において事業を通 じた社会課題の解決に取り組んでいます。2026 年は次の中期経営計画が始まるタイミングであり、経営ト ップとして必要な資質・能力を持つ現・副社長花田晋吾氏を社長および CEO として選任し、新たな経営体 制で事業を推進していくためであります。 2. 異動の内容 氏名新旧 きたお 北尾 はなだ 花田 ゆういち 裕一 しんご 晋吾 ※ CEO:Chief Executive Officer 3. 異動日 2026 年 1 月 1 日 代表取締役会長 代表取締役社長、CEO 代表取締役社長 代表取締役副社長執行役員 4. 新任代表取締役社長、CEO の略歴等 添付参照 以上
10/03 13:00 ＯＦＩ・０１
公開買付届出書 公開買付届出書
種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの
03/31 16:07 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき、記載しています。 ■ コーポレートガバナンス・ポリシー 当社は、コードの各原則について、当社のコーポレートガバナンスの考え方・方針を整理した「コーポレートガバナンス・ポリシー」を策定し、開示 していますので、ご参照ください。 https://www.kubota.co.jp/sustainability/governance/governance/index.html その他、コーポレートガバナンス・ポリシーの内容を以下の通り補足します。 ■ 人的資本への投資 ( 補充原則 3-13) 当社は、中期経営計画 2025
03/21 15:35 6326 　クボタ
有価証券報告書－第135期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
行うこ とで改善を図ります。水・環境事業では既にいち早く取組みを開始しており、鉄鋼機械市場向けの一部鋳鋼製品の 撤退、浴槽製品の製造・販売の終了、サウジアラビアでの生産子会社の撤退などを通じて、営業利益率改善の兆し が見え始めております。事業ポートフォリオについては次期中期経営計画の重要なピースの一つとなるため、引き 続き取り組んでまいります。 資本効率の改善には現中期経営計画の柱である収益性の高い成長ドライバーの伸長も重要です。需要の変動によ り機械事業の直近の成長率はやや減速しておりますが、北米建設機械事業ではシェアは順調に増加しており、小型 CTL(コンパクトトラックローダ)の導入による
02/21 12:00 6326 　クボタ
第135回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
となる新たなソリューションの 具現化など、現在の中期経営計画で掲げている重要なテーマについても、目標達成に向けて全力で取り組み、2026 年から始ま る次の中期経営計画に繋がる土台を築いていきます。 また、AI 活用による業務の効率化と生産性の向上や、エンゲージメントを基軸とした働きがい向上へと、「 対話 」を重視する 企業文化への変革にも引き続き取り組んでまいります。 2025 年もクボタグループの社員一人ひとりが「 想い」と「On Your Side」の精神を持って、長期ビジョン「GMB2030」 の実現に向けてチャレンジを続けてまいります。株主の皆様には、引き続きご支援を賜りますようお願
02/21 12:00 6326 　クボタ
第135回定時株主総会 電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
と豊富な経験を備えている者を、社外から、東京証券 取引所が定める独立役員および当社が定める独立性基準の要件を満たし、実践的かつ客観的な視点および高い 見識を備えている者を選任します。なお、第 1 号議案の社外取締役候補者 5 名中 4 名が他社での経営経験を有 しています。 取締役会の構成については、有効な討議ができる適切な員数を維持しつつ、事業領域、知識、経験および専 門分野などの多様性と経営の透明性、健全性を確保しています。 また当社は、長期ビジョン「GMB2030」、その土台づくりの期間として「 中期経営計画 2025」を掲げて おり、これらを実現するため、取締役会メンバーは多様な価値観
06/25 09:53 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・安全性を高めるソリューション、水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション、都市環境・生活環境を向上させるソリューション を通じて、持続可能な社会へ最大限の貢献をすることによって、長期にわたる持続的発展をめざします。 長期ビジョンGMB2030: https://www.kubota.co.jp/corporate/vision/index.html (2) 中期経営計画 ( 原則 3-1(i)) 2021 年 ~2025 年までの5 年間を、長期ビジョン「GMB2030」の実現に向けた土台づくりを完了する期間と位置付け、「 中期経営計画 2025」を策定 いたしました。1ESGを経営の中核に
03/29 17:10 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・安全性を高めるソリューション、水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション、都市環境・生活環境を向上させるソリューション を通じて、持続可能な社会へ最大限の貢献をすることによって、長期にわたる持続的発展をめざします。 長期ビジョンGMB2030: https://www.kubota.co.jp/corporate/vision/index.html (2) 中期経営計画 ( 原則 3-1(i)) 2021 年 ~2025 年までの5 年間を、長期ビジョン「GMB2030」の実現に向けた土台づくりを完了する期間と位置付け、「 中期経営計画 2025」を策定 いたしました。1ESGを経営の中核に
04/05 09:22 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コミットする” 命を支えるプラットフォーマー”」を掲げています。 食料の生産性・安全性を高めるソリューション、水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション、都市環境・生活環境を向上させるソリューション を通じて、持続可能な社会へ最大限の貢献をすることによって、長期にわたる持続的発展をめざします。 長期ビジョンGMB2030: https://www.kubota.co.jp/corporate/vision/index.html (2) 中期経営計画 ( 原則 3-1(i)) 2021 年 ~2025 年までの5 年間を、長期ビジョン「GMB2030」の実現に向けた土台づくりを完了する期間と位置付
03/30 18:59 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コミットする” 命を支えるプラットフォーマー”」を掲げています。 食料の生産性・安全性を高めるソリューション、水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション、都市環境・生活環境を向上させるソリューション を通じて、持続可能な社会へ最大限の貢献をすることによって、長期にわたる持続的発展をめざします。 長期ビジョンGMB2030: https://www.kubota.co.jp/corporate/vision/index.html (2) 中期経営計画 ( 原則 3-1(i)) 2021 年 ~2025 年までの5 年間を、長期ビジョン「GMB2030」の実現に向けた土台づくりを完了する期間と位置付
03/24 15:13 6326 　クボタ
有価証券報告書－第133期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書
おりま す。 (1) ESGを経営の中核に据えた事業運営の推進 企業の社会的責任がますます重くなる中で今後もサステナブルな企業であり続けるため、当社はESGを意識した 当社独自の取組み(K-ESG)を進めていきます。「 食料・水・環境 」 分野を事業領域とし「 環境負荷低減・社会課題 解決 」に事業として取組む企業として、ESGの一般的な施策に加え、クボタグローバルアイデンティティ( 企業理 念 )に根差した事業活動を推進することによって企業としての存在価値を高めていくことをめざします。 (2) GMB2030 実現の土台づくり 現在、当社が進めている中期経営計画 2025は、2025 年まで
02/14 14:14 Ｏｄｅｓｓａ１２
公開買付届出書 公開買付届出書
に対して収支が見合わないため撤退や売却を進めるノンコア事業を定 義し、コア事業への注力を進めるとともに、暗号資産事業や海外事業といったノンコア事業の撤退・売却を決定 し、対象者グループが東証上場前から成長の柱として掲げていたグローバル展開については撤回することを公表 したとのことです。また、対象者が2020 年 8 月 14 日に公表した、2021 年度から2025 年度までの5か年に係る中期 経営計画 「The Road To 2025」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)では、決済事業を中心とするフィン テック領域、成長戦略の軸であるDX 支援事業及び中長期で着実な利益成長が可能
04/05 12:57 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コミットする” 命を支えるプラットフォーマー”」を掲げています。 食料の生産性・安全性を高めるソリューション、水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション、都市環境・生活環境を向上させるソリューション を通じて、持続可能な社会へ最大限の貢献をすることによって、長期にわたる持続的発展をめざします。 長期ビジョンGMB2030: https://www.kubota.co.jp/corporate/vision/index.html (2) 中期経営計画 ( 原則 3-1(i)) 2021 年 ~2025 年までの5 年間を、長期ビジョン「GMB2030」の実現に向けた土台づくりを完了する期間と位置付け
03/29 19:33 6326 　クボタ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コミットする” 命を支えるプラットフォーマー”」を掲げています。 食料の生産性・安全性を高めるソリューション、水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション、都市環境・生活環境を向上させるソリューション を通じて、持続可能な社会へ最大限の貢献をすることによって、長期にわたる持続的発展をめざします。 長期ビジョンGMB2030: https://www.kubota.co.jp/corporate/vision/index.html (2) 中期経営計画 ( 原則 3-1(i)) 2021 年 ~2025 年までの5 年間を、長期ビジョン「GMB2030」の実現に向けた土台づくりを完了する期間と位置付
03/18 16:42 6326 　クボタ
有価証券報告書－第132期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書
社 会と自然の循環にコミットする“ 命を支えるプラットフォーマー”」を掲げております。当社はGMB2030を実現 するために、既存事業の拡充に加え、新たな事業展開として食料の生産性・安全性を高めるソリューション、水資 源・廃棄物の循環を促進するソリューション、都市環境・生活環境を向上させるソリューションの提供に取り組ん でいきます。これらのソリューションを通じて持続可能な社会へ最大限の貢献をすることにより、長期にわたる持 続的発展をめざします。 加えて、GMB2030の実現に向けた土台づくりとして、2021 年から2025 年までの5 年間を対象とする中期経営計 画 2025を策定しております