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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 50 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.402 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 15:40 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、多様な視点や経験を持つ従業員が十分に貢献できる 環境を整えることが重要だと考え、さまざまな取組を推進します。 なお、詳細については、本報告書 「Ⅲ3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組状況 」の「その他 」をご参照ください。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーと | |||
| 10/03 | 13:00 | ＯＦＩ・０１ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 種サ ポートは、対象者グループの社員の利益も十分に考慮した上で提供されると認識しているとのことです。こ のことにより、新規人材の採用や対象者グループの社員を含めた人材基盤の更なる強化が可能となり、対象 者グループの事業基盤がより強固になると考えているとのことです。 (d)M&Aを含むアライアンス推進による事業拡大 対象者は、2028 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「Up Stage 2027」( 以下 「 本中期経営計画 」と いいます。)において戦略的協業の強化を事業戦略の一つとして掲げているとのことです。直近でも対象者 は、2024 年 12 月に富士通コワーコ株式会社からの | |||
| 05/29 | 12:00 | 6503 | 三菱電機 |
| 第154回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (2024 年度 ) 主要な事業内容 (2025 年 3 月 31 日現在 ) 資材調達・不動産・広告宣伝・金融等の サービス 2. 設備投資の状況 ・売上高は物流の関係会社の持分法適用会社化に伴う減少はあったが、 ソフトウエアの関係会社での増加などにより前年度並みとなった ・営業利益は、物流の関係会社の一部株式譲渡影響などにより前年度比 増益 当連結会計年度においては、中期経営計画に基づく戦略的かつ重点的な資源の投入等により企業価値の更なる 向上を実現するべく、総額 2,307 億円 ( 前年度比 100%)の投資を実施しました。部門ごとの主要な設備投資は 以下のとおりであります。 部門投資額 | |||
| 05/28 | 08:30 | 6503 | 三菱電機 |
| 三菱電機 IR Day 2025 説明会資料（三菱電機の経営戦略）公開のお知らせ その他のIR | |||
| /05/28 目次 1. 2. 中期経営計画の進捗と更なる成長に向けて デジタルによるイノベーティブカンパニーへの変革 P2 P10 Appendix P19 業績見通し イニシアティブ、外部評価 1 中期経営計画の進捗と更なる成長に向けて 2 イノベーティブカンパニーへの変革 更なる事業発展と社会・環境貢献に向け、リスクを恐れず新たな発想で価値を創出するイノベーティブカンパニーへ変革 事業の発展と社会・環境への貢献 21 年度 ~ これまでの取組み 25 年度 ~ 『イノベーティブカンパニー』 への変革 成長戦略の推進 • 重点成長事業の強化 • 循環型デジタル・エンジニアリング企業への変革 | |||
| 04/28 | 16:45 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 引の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、社会的身 分、性自認・性的指向、障がいの有無などにかかわらず、多様な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重 要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進しています。 なお、詳細については、本 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6503 | 三菱電機 |
| 2025年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| り、緩やかな成長に留まることが見込まれます。また、関税政策を含む米国の各種政策が世界経 済をさらに下押しする懸念など、見通しの不確実性は高まっています。 このような状況の中、三菱電機グループは、中期経営計画最終年度となる2025 年度の財務目標の達成に向けて、 ROICを活用した事業運営を進めることで、資産効率とキャッシュ創出力を重視した経営を推進し、ROICツリー展開 によるKPIと責任部門の明確化を通じ、あらゆる階層でのROIC 経営の定着を図ります。これにより、重点成長事業 については生産体制強化やM&A 等の積極的な投資をスピーディーに実行する一方、収益性・資産効率の改善が見込 まれな | |||
| 04/01 | 13:50 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、社会的身 分、性自認・性的指向、障がいの有無などにかかわらず、多様な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重 要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進しています。 なお、詳細については、本報告書 | |||
| 12/26 | 15:45 | 6503 | 三菱電機 |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| 前進させ、売上高・営業利益ともに過去最高を更新することができました。 一方、足元ではFAシステム事業と空調・家電事業の事業環境が、中期経営計画を策定 した2021 年度時点の想定から悪化しています。2024 年度下期以降は市況回復を見込む ものの、短期的には当初想定していた水準までの回復が見込めない状況です。目次イントロダクション社長メッセージ価値創出基盤強化データ 6 00 こうした状況に鑑み、2025 年度財務目標のうち、営業利益率を8% 以上、ROEを9%、キャッシュ・ジェネレーション* 1 を3.3 兆円 /5 年 * 2 に見直しました。 なお、キャピタル・アロケーションは、株主還元 | |||
| 12/24 | 13:35 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、社会的身 分、性自認・性的指向、障がいの有無などにかかわらず、多様な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重 要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進しています。 なお、詳細については、本報 | |||
| 08/29 | 15:30 | 6503 | 三菱電機 |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 8 月 29 日 会社名三菱電機株式会社 代表者名執行役社長漆間啓 (コード番号 6503 東証プライム市場 ) 問合せ先広報部長山崎江津子 (TEL 03-3218-2111) 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ ( 会社法第 459 条第 1 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 ) 当社は、2024 年 8 月 29 日開催の取締役会において、下記のとおり、会社法第 459 条第 1 項及び当社定款 第 31 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 中期経営計画に | |||
| 08/09 | 11:00 | 6503 | 三菱電機 |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| により、企業価値の持続的向上を図り、社会・顧客・株主・従業員をはじめとしたステークホルダーへの責任 を果たすことを目指しております。また、グループ内外の知見の融合と共創により、強化されたコンポーネン ト・システム及びデータを核としたソリューションを提供する「 循環型デジタル・エンジニアリング企業 」へ 変革し、多様化する社会課題の解決への貢献を目指しております。また、公開買付者グループは、中期経営計画 における2025 年度財務目標の「 連結売上高 5 兆円 +」「 営業利益率 8%+」「ROE9%」「キャッシュ・ジェネ レーション3.3 兆円 /5 年 」を達成すべく、更なる価値の創出に取り | |||
| 08/08 | 15:10 | 6503 | 三菱電機 |
| ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社株券等（証券コード6698）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| 営の根幹に位置づけています。これにより、企業価値の持続的向 上を図り、社会・顧客・株主・従業員をはじめとしたステークホルダーへの責任を果たすことを目指し ております。また、グループ内外の知見の融合と共創により、強化されたコンポーネント・システム及 びデータを核としたソリューションを提供する「 循環型デジタル・エンジニアリング企業 」へ変革し、 多様化する社会課題の解決への貢献を目指しております。また、公開買付者グループは、中期経営計画 における 2025 年度財務目標の「 連結売上高 5 兆円 +」「 営業利益率 8%+」「 ROE9%」「キャッシュ・ ジェネレーション 3.3 兆円 /5 年 | |||
| 06/25 | 17:05 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、社会的身 分、性自認・性的指向、障がいの有無などにかかわらず、多様な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重 要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進しています。 なお、詳細については、本報告 | |||
| 06/25 | 13:22 | 6503 | 三菱電機 |
| 有価証券報告書－第153期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| Climate-related Financial Disclosures):G20の財務大臣・中央銀行総裁からの要請により 設置された、民間主導による気候関連財務情報の開示に関するタスクフォース 19/175 EDINET 提出書類 三菱電機株式会社 (E01739) 有価証券報告書 中期経営計画 2025 年度目標 これら施策を通じ、中期経営計画における2025 年度財務目標の達成に取り組んでいきますが、一部事業における市況 悪化の影響等を受け、目標は一部見直しを行います。今後は「 連結売上高 5 兆円 +( 変更なし)」「 営業利益率 8%+( 変 更前 10%)」「ROE9%( 変更前 | |||
| 05/30 | 12:00 | 6503 | 三菱電機 |
| 第153回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、売上高の減少などによ 前年度比 前年度比 り、前年度比 16 億円減少の317 億円とな 99% 16 億円減 りました。 第 152 期 (2022 年度 ) 第 153 期 (2023 年度 ) 第 152 期 (2022 年度 ) 第 153 期 (2023 年度 ) 2. 設備投資の状況 当連結会計年度においては、中期経営計画に基づく戦略的かつ重点的な資源の投入等により企業価値の更なる 向上を実現するべく、総額 2,498 億円 ( 前年度比 68%)の投資の意思決定を行いました。部門ごとの主要な設備投 資は以下のとおりであります。 部門 * 投資額 当連結会計年度中に完成した主要設備 | |||
| 05/29 | 11:00 | 6503 | 三菱電機 |
| 三菱電機 IR Day 2024（三菱電機の経営戦略） その他のIR | |||
| 三菱電機の経営戦略 三菱電機株式会社 2024/05/29 目次 1. 2. 3. 4. 2025 年度に向けた中期経営計画 より高い成長を目指して 事業ポートフォリオ戦略 経営基盤の強化 P3 P6 P14 P21 Appendix 業績見通しと2025 年度目標 主な非財務指標 イニシアティブ、外部評価 P26 P29 P30 2 2025 年度に向けた中期経営計画 3 2025 年度財務目標 1. 2025 年度に向けた中期経営計画 FA、空調の事業環境が足元で大幅に悪化。24 年度以降は回復基調も、短期的には中期計画の想定水準には及ばず。 25 年度財務目標を見直し、投資効果の刈り取 | |||
| 05/14 | 16:40 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、社会的身 分、性自認・性的指向、障がいの有無などにかかわらず、多様な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重 要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進しています。 なお、詳細については、本報告 | |||
| 04/01 | 13:58 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、多様 な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進して います。 なお、詳細については、本報告書 「Ⅲ3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組状況 」の | |||
| 12/22 | 15:58 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、多様 な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進して います。 なお、詳細については、本報告書 「Ⅲ3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組状況 | |||
| 10/02 | 08:57 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 有無については、毎年定期的に調査を実施してい ます。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 当社は、2025 年度に向けた中期経営計画において、経営基盤の強化とDXの推進等による統合ソリューションの提供拡大により、脱炭素化への対 応等、活力とゆとりある社会の実現へ貢献することを掲げています。この実現に向けては、性別、年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、多様 な価値観・能力を有する従業員が最大限に能力を発揮し、活躍することが極めて重要と認識しており、多様性確保に向けた様 々な取組を推進して います。 なお、詳細については、本報告書 「Ⅲ3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組状況 | |||