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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 155 件 ( 141 ～ 155) 応答時間：0.259 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/07 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2022年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| ます。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、消 費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められる 等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ活 用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、特定非営利活動法人 『J-Win』が主催し、内閣府や厚生労働省などが後 援する | |||
| 07/07 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2022年2月期 第1四半期 決算短信補足説明資料 その他のIR | |||
| AKQAによる、多様性と先 進性を兼ね備えた新デザインへ~ ニューノーマル時代を迎え、経営環境が大きく変化する中、データ 活用によるDX 推進および在宅コールセンターの拡大強化といっ た、新たなビジネスモデルの構築のシンボルとして、コーポレート ロゴを刷新。 クリエイティブ制作は、グローバルブランドのナイキやコカ・コーラ、 IBMなどのクリエイティブ・マーケティングを手掛け、2020 年 3 月 に当社筆頭株主の伊藤忠商事と業務提携契約を締結したAKQA が担当。 × 14Appendix 15中期経営計画 (3 年 )の進捗 ( 単位 : 億円 ) 2019 年 2 月期 実績 2020 年 2 | |||
| 06/18 | 15:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /mission/ ・経営計画 当社は、2021 年 5 月 10 日に2021 年度 ~2023 年度中期経営計画を公表しました。中期経営計画につきましては、以下のURLをご参照下さい。 https://www.itochu.co.jp/ja/ir/financial_statements/2021/__icsFiles/afieldfile/2021/05/10/21_ended_02.pdf ( 原則 3-1(ii)) ・コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 上記 I-1( 基本的な考え方 )をご参照下さい。 ( 原則 3-1(iii)) ・経営陣幹部・取締役の報酬決定の方針と手続 当社の現 | |||
| 06/18 | 12:11 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 有価証券報告書－第97期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 、回復の遅れが懸念されます。 そのようなもとで、ドル・円相場は概ね横ばいで推移、原油価格は主要産油国による生産量の回復が見込まれる ため、上値余地は限られると考えられます。 EDINET 提出書類 伊藤忠商事株式会社 (E02497) 有価証券報告書 ・新中期経営計画 「Brand-new Deal 2023」の推進 当社グループは、新たな成長機会の創出による持続的な企業価値向上と社会課題の解決の両立を目指し、次なる 中期経営計画として「Brand-new Deal 2023」(2021 年度から2023 年度までの3ヵ年計画 )を策定しました。 業態変革を強力に推進していくことで、多様化する | |||
| 06/15 | 14:31 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は | |||
| 06/11 | 16:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ その他のIR | |||
| に ついて、下記のとおりお知らせいたします。 なお、上記取締役会に基づく自己株式の取得は、2021 年 6 月 11 日をもちまして終了いたしました。 当社は、従前より、成長投資・株主還元・有利子負債コントロールの3つのバランスを図り、高 ROE を実現していく財務方針等を継続することで、持続的な企業価値の向上を着実に実践しております。 今回の自己株式の取得につきましては、当該取得期間における当社株式の株価上昇の状況等を踏まえ つつ、柔軟な対応を実施しましたが、決議した株式の総数または取得価格の総額の上限には至って おりません。 なお、2021 年度より新たな中期経営計画を開始していることから | |||
| 05/28 | 15:17 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| インセンティブを高めるため業績指標を反映した現金報酬とする。業績連動報酬の業績指標は、 「 連結売上収益 」、「 連結営業利益 」、「 親会社の所有者に帰属する当期利益 」 及び「 前年度連結営業利益 」とし、各取締役の役位別基準金額に対 して、各業績指標の達成率に基づく支給率により算出し、取締役個人の業績に対する貢献度に応じた評価を踏まえて総合的に勘案したうえで決 定する。決定した額は、賞与として毎年、一定の時期に支給する。なお、業績指標としての「 連結売上収益 」、「 連結営業利益 」、「 親会社の所有者 に帰属する当期利益 」については、中期経営計画と整合するように年度単位で設定し | |||
| 05/28 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第7期(令和2年3月1日－令和3年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| 業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪 影響を与える可能性があります。 財務上の課題につきましては、「 従来ビジネスの拡大 」、「 新領域での拡大 」 及び「 社員 3 万人の戦力最大 化 」の各重点施策を実現することが必要と考えております。 「2. 事業等のリスク」 及び「3. 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」 をあわせてご参照ください。 (3) 経営上の目標とする経営指標 2020 年度から2022 年度の中期経営計画において、以下の通り目標を設定しております。 16/146EDINET 提出書類 株式会 | |||
| 05/18 | 16:08 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 第97回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 年 6 月 18 日 ( 金曜日 )に開催いたしますの で、ここに招集通知をお届けいたします。 株主総会の議案及び第 97 期の事業の概要につきご説明申しあげますので、 ご覧くださいますようお願い申しあげます。 代表取締役会長 CEO 2021 年 5 月 2021 年 4 月 1 日より社長 COOに就任いたしました石井敬太でございます。 2021 年度は、新中期経営計画 「Brand-new Deal 2023」の初年度として、 業態変革を強力に推進することで、多様化するマーケットニーズへの対応 と、本業を通じた生活基盤の維持・環境改善等の「SDGs」 実現への貢献を果 たしてまいります | |||
| 05/10 | 15:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 当社子会社（プリマハム株式会社）の個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| 相場高が続きました。 当社グループは目指す姿である「 健康で豊かな食生活を創造するために安全・安心な商品を提供し、社会と食文 化に貢献していく」という基本的な考えのもと、中期経営計画の目標の達成に向けて、「コーポレ―ト・ガバナン ス強化とCSR 推進による継続的な経営革新 」、「 事業領域の拡大と収益基盤の更なる強化 」および「 成長市場に 向けた事業創造とグローバル展開 」を基本方針と位置づけ、諸施策を講じてまいりました。 特に食品企業として、得意先、消費者の皆様の要望にお応えするため、感染予防を徹底して、安全・安心な商品 提供の継続に注力してまいりました。 この結果、売上高 4,335 億 | |||
| 05/10 | 13:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 2021年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| の他の分野の多くでは緩和するものと想定しております。全体としては、第 2 四半期までに大きな 影響を受け、第 4 四半期まで一定程度の影響が残る分野があるものの、影響が収束している分野も あることから、2020 年度と比較して減少するものと見込んでおります。 - 6 -伊藤忠商事 ㈱ (8001) 2021 年 3 月期決算短信 3. 経営方針 新中期経営計画 「Brand-new Deal 2023」の推進 当社グループは、新たな成長機会の創出による持続的な企業価値向上と社会課題の解決の両立を目指し、次なる中期 経営計画として「Brand-new Deal 2023」(2021 年度から | |||
| 05/10 | 13:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 2020年度決算 2021～2023年度中期経営計画 説明資料 その他のIR | |||
| 2020 年度決算 2021〜2023 年度中期経営計画 2021 年 5⽉10⽇ (⾒ 通しに関する注意事項 ) 本資料に記載されているデータや将来予測は、本資料の発表 ⽇ 現在において⼊⼿ 可能な情報に基づくもので、種 々の要因により影響を受けることがありますので、実際の業績は⾒ 通しから⼤きく異なる可能性 があります。従って、これらの将来予測に関する記述に全 ⾯ 的に依拠することは差し控えるようお願いいたします。また、当社は新しい情報、将来の出来事等に基づきこれらの将来 予測を更新する義務を負うものではありません。 Brand-new Deal 2020 12020 年度決算概況 | |||
| 05/07 | 15:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 当社子会社（タキロンシーアイ株式会社）の個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) ………………………………………………………………………………………………… P.19 - 1 -タキロンシーアイ㈱(4215)2021 年 3 月期決算短信 1. 経営成績・財政状態に関する分析 (1) 経営成績に関する分析 1 全社の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染拡大の影響を大きく受けるなか、社会経済活動の レベルを引き上げつつ持ち直しに向かっておりますが、感染の再拡大により先行きについては不透明な状況が続いて おります。 このような環境のもと、当社グループは中期経営計画 〔Good chemistry Good growth 2020〕の最終年度を迎え統 合効果の最大化とグループ全体の成長力、収益力 | |||
| 04/30 | 14:00 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 当社子会社（伊藤忠エネクス株式会社）の個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| 部長とする「 新型コロナウイルス感染症対策本部 」を設置し、全社 的な対応方針並びに必要な施策の決定・遂行、継続的な情報収集と社内外への情報発信により、適切な全社マネジ メントを行っています。また、「 従業員の安全 」、「 感染防止 」を最優先事項とし、在宅勤務や時差出勤の活用、 事業所内における環境消毒を徹底し、感染リスクの低減を図るとともに、業務の遂行に必要な通信ネットワーク環 境の整備を進め、業務効率化を図っております。 事業面におきましては、2019 年 4 月に公表しました2ヵ年の中期経営計画 『Moving2020 翔ける』に基づき、事 業を推進してまいりました。 中期経営計画の概 | |||
| 04/28 | 12:07 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 情報サービス業界は、アウトソーシング需要の高まりを受け、堅 調に推移しております。また、コミュニケーション手段の急速な技術革新に伴い、消費者 との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入による自動化が始まる等、カスタマーサー ビス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。一方で、当社グ ループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業におい ては、同一労働同一賃金への対応により賃金が上昇しております。 ⅱ 企業集団の当連結会計年度の業績 ( 国際会計基準 ) 当連結会計年度においては、新中期経営計画として「 社員 3 | |||