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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 58 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.509 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/02 | 18:15 | 9827 | リリカラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 株式の状況について確認・検証した上で、政策保有の意味合いが薄い保有株式等については売却を進め る方針を決定しております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社が、当社の役員や主要株主等との取引を行う場合には、会社法及び取締役会規程に基づき、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害 することが無いよう、当該取引について事前に取締役会の承認を得ることとしております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、2024 年 2 月 14 日に開示した中期経営計画において、リリカラ人財投資宣言を制定いたしました。当該宣言に基づき、多様な個性を持った 従業員が | |||
| 03/26 | 15:25 | 9827 | リリカラ |
| 有価証券報告書－第85期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 業価値向上を図ってまいります。 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2024 年から2026 年にかけての日本経済は、新型コロナウイルス感染症拡大の終息により様 々な規制の緩和がさ れ、経済活動が正常化した一方、地政学上のリスクによる原油、原材料価格の高騰や世界的な金融引き締めによる 急激な為替変動等、先行きは依然として不透明な状況が続いております。半面、デジタル技術の社会への浸透や、 新しい生活様式の定着、社会環境課題への意識の高まりなど、新たなビジネスチャンスも発生しております。 中期経営計画の基本方針 ・創業 120 周年に向けて、次世代につながる持続的な成長の基 | |||
| 03/05 | 09:46 | 9827 | リリカラ |
| 2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ネット上の各ウェブサイトにおいて、その旨、修正前および修正後の事項を掲載い たします。 - 2 - 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な使命と考え、経営体 質の強化および将来の事業展開に必要な内部留保の確保と経営成績に応じた 配当を実施してまいりたいと考えております。 また、2024 年度を初年度とした中期経営計画 「Beyond-120」において、配 当性向 40% 以上、DOE( 株主資本配当率 )5% 以上を配当指標として定めてお り、配当については1 株あたり年間 36 円以上の安定的な配当を実施すること | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 02/13 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 号開発案件 LILYFORT 板橋大山 第 2 号開発案件 LILYFORT 吾妻橋 9 2. 中期計画の進捗状況 10 中期経営計画の進捗報告 1 当初の最終年度 (2026 年 ) 目標 売上総利益 135 億円 営業利益 20 億円 修正目標 営業利益 10 億円 中期 3ヵ年の計画の数値目標の半分に止まる見込みであり 経営として極めて重く受け止め、抜本的な改革に着手する ・固定費構造の見直しおよび徹底した生産性向上 ・利益率を重視した事業ポートフォリオの再構築 ・販売体制改善および生産性向上施策のスピード感ある実施 ・経営体制の在り方の検証および機動的な組織運営の実行 2024 年 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 インテリア業界におきましては、重要な指標である新設住宅着工戸数は、2025 年 4 月の建築基準法・建築物省エ ネ法改正前の駆け込みによる大幅反動減と建築確認審査の長期化により、依然として厳しい状況となっておりま す。 このような事業環境のなか、当社は、中期経営計画 「Beyond-120」の2 年目として、事業ポートフォ リオの再構築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を推進いたしました。 その結果、当社の売上高は前事業年度比 1.8% 減の33,207 百万円、営業利益は前事業年度比 259.3% 増の800 百万 円、経常 | |||
| 02/13 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 中期経営計画の進捗および今後の対応について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名リリカラ株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員山田俊之 (コード番号 9827) 問合せ先 役職・氏名取締役専務執行役員コーポレート本部長平山雅也 電話 03-3366-7845 中期経営計画の進捗および今後の対応について 2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、2024 年 2 月に公表しました中期経営計画の作成時に前提とした事業 環境が大きく変化したことから、事業環境の認識及び事業成長に向けた取組みの進捗レビュー等に関しまして下 記のとおり実施しましたので、その概要をお知らせいたします。 記 当社は、2024 年 2 月に公表 | |||
| 11/14 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2025年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 、ウクライナや中東の不安定な国際情勢 など、依然として先行き不透明な状況が続いております。インテリア業界におきましては、重要な指標である新設 住宅着工戸数は、2025 年 4 月の建築基準法・建築物省エネ法改正前の駆け込みによる大幅反動減と建築確認審査の 長期化により、依然として厳しい状況となっております。 このような事業環境のなか、当社は、中期経営計画 「Beyond-120」の2 年目として、事業ポートフォ リオの再構築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を推進いたしました。 その結果、当社の売上高は前年同期比 6.7% 減の23,652 百万円、営業利益は228 百万円 ( 前年 | |||
| 08/08 | 16:27 | 9827 | リリカラ |
| 半期報告書－第85期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書 | |||
| 年 4 月の建築基準法・建築物 省エネ法改正前の駆け込みにより4 月以降は大幅反動減となり依然として厳しい状況となっております。 このような事業環境のなか、当社は、中期経営計画 「Beyond-120」の2 年目として、事業ポート フォリオの再構築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を推進いたしました。 その結果、当社の売上高は前年同期比 8.1% 減の15,364 百万円、営業損失は177 百万円 ( 前年同期は営業損失 184 百万円 )、経常損失は220 百万円 ( 前年同期は経常損失 222 百万円 )、中間純損失は146 百万円 ( 前年同期は中間純損 失 205 百万 | |||
| 08/08 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| におきましては、重要な指標である新設住宅着工戸数は、2025 年 4 月の建築基準法・建築物省エネ法 改正前の駆け込みにより4 月以降は大幅反動減となり依然として厳しい状況となっております。 このような事業環境のなか、当社は、中期経営計画 「Beyond-120」の2 年目として、事業ポートフォ リオの再構築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を推進いたしました。 その結果、当社の売上高は前年同期比 8.1% 減の15,364 百万円、営業損失は177 百万円 ( 前年同期は営業損失 184 百 万円 )、経常損失は220 百万円 ( 前年同期は経常損失 222 百万円 )、中間純 | |||
| 07/18 | 18:41 | 9827 | リリカラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 有株式の状況について確認・検証した上で、政策保有の意味合いが薄い保有株式等については売却を進め る方針を決定しております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社が、当社の役員や主要株主等との取引を行う場合には、会社法及び取締役会規程に基づき、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害 することが無いよう、当該取引について事前に取締役会の承認を得ることとしております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、2024 年 2 月 14 日に開示した中期経営計画において、リリカラ人財投資宣言を制定いたしました。当該宣言に基づき、多様な個性を持った 従業員が | |||
| 05/09 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 累計期間 (2025 年 1 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 )におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が進む なか景気は緩やかに回復しているものの、物価上昇や米国の対外政策動向、金融資本市場の変動など、依然として 先行き不透明な状況が続いております。 インテリア業界におきましては、重要な指標である新設住宅着工戸数は、マイナス基調で推移しており、依然と して厳しい状況となっております。 このような事業環境のなか、当社は、中期経営計画 「Beyond-120」の2 年目として、事業ポートフォ リオの再構築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を推進いたしました。 その結 | |||
| 04/02 | 16:11 | 9827 | リリカラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 株式の状況について確認・検証した上で、政策保有の意味合いが薄い保有株式等については売却を進め る方針を決定しております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社が、当社の役員や主要株主等との取引を行う場合には、会社法及び取締役会規程に基づき、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害 することが無いよう、当該取引について事前に取締役会の承認を得ることとしております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、2024 年 2 月 14 日に開示した中期経営計画において、リリカラ人財投資宣言を制定いたしました。当該宣言に基づき、多様な個性を持った 従業員が | |||
| 03/31 | 11:09 | 9827 | リリカラ |
| 有価証券報告書－第84期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 中期経営計画 「Beyond-120」に基づき、持続的な企業 価値の向上に取り組んで参ります。 中期経営計画の基本方針 ・創業 120 周年に向けて、次世代につながる持続的な成長の基盤を作り、永続的な企業価値の向上に取り組んで参 ります。 中期経営計画の基本戦略 1 事業ポートフォリオの再構築 ・インテリア事業の収益改善 ・スペースソリューション事業のさらなる伸長 ・不動産への事業領域拡大 2 資本コストを意識した経営 ・ROEの向上 ・株価の安定によるリスクプレミアムの低減 ・株主還元方針の見直し ・IR 活動の強化 3 人財への積極的な投資 ・人材育成、外部人材の活用 ・女性活躍、多様性へ | |||
| 03/06 | 13:45 | 9827 | リリカラ |
| 2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| あわせてお送りする議決権行使書 用紙を会場受付にご提出くださいますようお願い申し上げます。 ◎なお、本招集ご通知または電子提供措置事項に修正が生じた場合は、上記インター ネット上の各ウェブサイトにおいて、その旨、修正前および修正後の事項を掲載い たします。 - 2 - 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な使命と考え、経営体 質の強化および将来の事業展開に必要な内部留保の確保と経営成績に応じた 配当を実施してまいりたいと考えております。 また、2024 年度を初年度とした中期経営計画 “Beyond-120”におい | |||
| 02/13 | 17:40 | 9827 | リリカラ |
| 2024年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| -212 -10 -157 318 161 151 150 8% 5% 7% 3% 2% 2% 4% 2% -3% 0% -2% 4% 1% 0% 0% 当期純利益 452 218 670 160 100 260 930 97 -182 -85 -129 275 146 61 10 好調だった前年度と比べ、厳しい結果に終わった。 要因 : インテリア事業における仕入価格の上昇、数量減 スペースソリューション事業における工事損失 不動産投資開発事業の物件売却が2025 年にずれ込み 利益減は一時的な要因が多いと考え 中期経営計画の見直しは行わず。 配当方針なども、変更なし ※ 保有株式の売却に伴い | |||
| 02/13 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| ております。 インテリア業界におきましては、重要な指標である新設住宅着工戸数は、前年対比マイナス基調で推移している ことに加え、原材料価格の高騰等の影響が顕在化しており、先行きは予断を許さない状況となっております。 このような状況のなか、当社は中期経営計画 「Beyond-120」を策定し、事業ポートフォリオの再構 築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を実行し、企業価値の向上に取り組みましたが、原材料調 達コストに加え、労務費、外注費、物流費、エネルギー費等のコストが軒並み高騰するなど経営環境の急激な悪化 により、収益改善に大幅な遅れが生じました。 この結果、当社の売上高は前事業 | |||
| 11/08 | 16:00 | 9827 | リリカラ |
| 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| といった地政学的な緊張等、依然 として先行きは不透明な状況が続いております。 インテリア業界におきましては、重要な指標である新設住宅着工戸数が前年対比マイナス基調で推移しているこ とに加えて、原材料価格の高騰等の影響が顕在化しており、先行きも予断を許さない状況となっております。 このような状況のなか、当社は中期経営計画 「Beyond-120」を策定し、事業ポートフォリオの再構 築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を実行し、企業価値の向上に取り組みましたが、原材料調 達コストに加え、労務費、外注費、物流費、エネルギー費等のコストが軒並み高騰するなど経営環境の急激な悪化 により、収 | |||
| 09/24 | 14:36 | 9827 | リリカラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| く毀損される場合等を除き、当社への影響を総合的に判断し、取引先との関係強化及び当該企業の価値向上に生かす方向で議 決権を行使しております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社が、当社の役員や主要株主等との取引を行う場合には、会社法及び取締役会規程に基づき、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害 することが無いよう、当該取引について事前に取締役会の承認を得ることとしております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、2024 年 2 月 14 日に開示した中期経営計画において、リリカラ人財投資宣言を制定いたしました。当該宣言に基づき、多様な個性を | |||
| 08/09 | 16:08 | 9827 | リリカラ |
| 半期報告書－第84期(2024/01/01－2024/12/31) 半期報告書 | |||
| ります。 インテリア業界におきましては、重要な指標である新設住宅着工戸数は、前年対比マイナス基調で推移してお り、原材料価格の高騰等の影響が顕在化しており、先行きも予断を許さない状況となっております。 当社は、2024 年 12 月期から2026 年 12 月期までの中期経営計画 「Beyond-120」を策定し、事業ポート フォリオの再構築、資本コストを意識した経営、人財への積極的な投資を実行し、環境・社会課題への取組みと して、事業活動を通じてSDGsの達成に貢献してまいります。 この様な環境のもとで、当社の売上高は前年同期比 0.8% 増の16,716 百万円、営業損失は10 百万円 | |||