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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 52 件 ( 41 ～ 52) 応答時間：0.275 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/26 | 16:00 | 7487 | 小津産業 |
| 2022年５月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 3.2022 年 5 月期業績見通し 2 7 11 4. 参考資料 16 11. 会社概要 2小津グループが目指す事業像 ■ 企業理念 : 「 伝統とは継続的な開拓の歴史 」との認識のもと、 お客さまの満足や喜びを第一に考えた新しい付加価値を提案し、 豊かな暮らしと文化に貢献します。 ■ 小津グループが中長期的に目指す事業像 : 製造商社機能の高度化、新規事業の創出、事業ポートフォリオ変革により、 「 価値創造企業 」への飛躍を目指します。 ■ 3ヵ年計画である中期経営計画 2024 : 「 紙と不織布 」の技術力を基盤に、製造機能を拡充した商社として 収益性の更なる向上を達成します。 3小 | |||
| 01/20 | 09:44 | 7487 | 小津産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は、関連当事者間の取引を行う場合には、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがないようあらかじめ取締役会の承認を要する ものとしています。なお、取締役は、自らに関して利益相反に係る問題が生じる場合には、速やかに取締役会に報告し、取締役会の承認を得ます 。また、当社および子会社の役員も含め、関連当事者の取引の有無を定期的に確認する調査を実施します。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、「 中期経営計画 2024」の目指す事業像として、海外拠点の再構築、次世代の事業の柱となる事業の再構築を掲げております。これらを 推進するためにも、更なる人材育成・組織整備 | |||
| 12/24 | 17:00 | 7487 | 小津産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、取締役会の承認を得ます 。また、当社および子会社の役員も含め、関連当事者の取引の有無を定期的に確認する調査を実施します。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、「 中期経営計画 2024」の目指す事業像として、海外拠点の再構築、次世代の事業の柱となる事業の再構築を掲げております。これらを 推進するためにも、更なる人材育成・組織整備は必須であると認識しております。 < 女性社員 > 当社の女性管理職は2 名 ( 管理職に占める割合 4.9%)、総合職 80 名中、女性総合職は11 名です。性別に関わらず能力等を適正に評価し、女性 管理職への登用を増加させたいと | |||
| 12/24 | 17:00 | 7487 | 小津産業 |
| 新市場区分「プライム市場」選択申請及び上場維持基準の適合に向けた計画書の提出に関するお知らせ その他のIR | |||
| ないことから、下記のとおり、新市場区 分の上場維持基準の適合に向けた計画書を作成しましたので、お知らせします。 記 1. 当社の上場維持基準の適合状況及び計画期間 当社の移行基準日時点におけるプライム市場の上場維持基準への適合状況は、以下のとおりとなっており 「 流通株式時価総額 」については基準を充たしておりません。 当社は、「 小津グループ中期経営計画 2024(Leap into the innovation)」を強力に推進し経営基盤の強 化を実現。2024 年 6 月からはじまる次期中期経営計画での更なる飛躍を目指し、2027 年 5 月期末日までに上 場維持基準を充たすために各種取組 | |||
| 08/30 | 16:00 | 7487 | 小津産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| する調査を実施します。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は確定拠出年金を採用しており、企業年金制度はありません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当社の経営理念、経営戦略及び経営計画 当社は企業理念、経営方針、中期経営計画を定め、当社ウェブサイトで開示しております。 ※ 企業理念 : https://www.ozu.co.jp/company/philosophy.html 経営方針 :https://www.ozu.co.jp/ir/management/management_policy.html 中期経営計画 :https | |||
| 08/30 | 09:20 | 7487 | 小津産業 |
| 有価証券報告書－第110期(令和2年6月1日－令和3年5月31日) 有価証券報告書 | |||
| 。 (3) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 7/91第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 小津産業株式会社 (E02842) 有価証券報告書 (1) 運営方針及び中長期的な経営戦略 当社グループは、2018 年 6 月から2021 年 5 月までの3ヵ年に亘る「 小津グループ中期経営計画 2021」を策定し、 全社を挙げての「ものづくり」を継続し、新しい事業、新しい商品の構築に取り組んでまいりまし | |||
| 07/30 | 10:28 | 7487 | 小津産業 |
| 2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 、2021 年 6 月から2024 年 5 月までの3ヶ年に亘る「 中期経営計画 2024(Leap into the Innovation)」を策定いたしました。「 紙と不織布 」の技術力を基盤とした「 価値創造企業 」への飛躍を実現す るべく当社グループ一丸となって取り組む中、監督機能の強化が必要であるという取締役会の判断に基づき、同 中期経営計画の主要戦略である「 製造基盤の強化 」に向けた責任者を新たに取締役に加えるものです。 取締役候補者は次のとおりであります。 むらお 村尾茂 しげる 新任 ■ 生年月日 1967 年 10 月 19 日 ■ 所有する当社の株式数 808 株 ■ 取締役会の | |||
| 07/27 | 15:00 | 7487 | 小津産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| する調査を実施します。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は確定拠出年金を採用しており、企業年金制度はありません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当社の経営理念、経営戦略及び経営計画 当社は企業理念、経営方針、中期経営計画を定め、当社ウェブサイトで開示しております。 ※ 企業理念 : https://www.ozu.co.jp/company/philosophy.html 経営方針 :https://www.ozu.co.jp/ir/management/management_policy.html 中期経営計画 :https | |||
| 07/14 | 16:00 | 7487 | 小津産業 |
| 2021年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、「 小津グループ中期経営計画 2021」に 掲げる経営基盤の強化と更なる成長ステージを目指し、営業活動を維持してまいりました。 また、家庭紙・日用雑貨事業を営むアズフィット株式会社の株式の80%をセンコーグループホールディングス株式 会社に譲渡いたしました。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は339 億 22 百万円 ( 前期比 17.1% 減 )、経常利益は9 億 50 百万円 ( 前期比 66.3% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は7 億 24 百万円 ( 前期比 26.9% 増 )となりました。 < 不織布事業 > エレクトロニクス分野では、情報通信分野・製薬・車載用電子部 | |||
| 07/14 | 16:00 | 7487 | 小津産業 |
| 新中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2021 年 7 月 14 日 会社名小津産業株式会社 代表者名代表取締役社長今枝英治 (コード番号 7487 東証第一部 ) 問合せ先理事管理本部長三 﨑 剛志 TEL 03-3661-9400 新中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2021 年 7 月 14 日開催の取締役会において、2021 年 6 月から2024 年 5 月までの3ヵ年を対象と する「 小津グループ中期経営計画 2024『Leap into the Innovation』」を決議いたしましたので、お知 らせいたします。 なお、詳細につきましては、次頁以降をご参照ください。 以上東証 1 部 証券コード | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| (アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま | |||
| 08/03 | 07:24 | 7487 | 小津産業 |
| 2020年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 、雇用・所得水準の改善等による内需に支えられ、緩やかな回復基調が続いており ました。しかし、昨年 10 月の消費増税の影響による個人消費マインドの低下が表面化するさなか、新型コロナウイル ス感染症の拡大は、世界経済に深刻な打撃を与え、先行きは極めて不透明な状況となりました。 このような経営環境のもと、当社グループといたしましては、「 小津グループ中期経営計画 2021」に掲げる 経営基盤の強化と更なる成長ステージを目指し、営業活動を展開してまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は409 億 41 百万円 ( 前期比 0.3% 減 )、経常利益は5 億 71 百万円 ( 前期比 | |||