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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 21 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.838 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/10 | 15:30 | 8185 | チヨダ |
| 2026年２月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 持しました。しか しながら、米国の通商政策や国際情勢の不透明感、物価上昇の持続により依然として先行きの見通しが立てにくい 状況にあります。 当社グループが属する靴・小売業界では、機能性やデザイン性を兼ね備えた付加価値の高い商品が引き続き好調 に推移しており、また、オンライン・オフライン融合 (ОMO) 施策の展開が業績回復の後押しとなる一方で、物 価高や消費者の節約志向が購買活動の抑制要因となっている可能性があり、消費者マインドには依然として慎重な 面が見られております。 当社グループは、中期経営計画 「Change(チェンジ)」に基づき、「プライベートブランド商品の拡大 」「 店 舗・業態別 | |||
| 02/27 | 13:33 | 8185 | チヨダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /csr/ 計画行動を継続していくことにより企業価値と従業員満足の向上を目指します。 補充原則 4-1-1 経営陣への委任の範囲 当社は、法令または定款で定められた事項の他、「 取締役会規程 」 及び諸規定にて、取締役会で審議すべき事項、執行に関する権限について 明確に定めています。また、代表取締役社長が開催する経営幹部会及びセクション長共有会議を設置し、会社経営に関する全般的な重要事項を 協議して、適正な意思決定に努めております。 補充原則 4‐1‐2 中期経営計画の作成、分析、説明 当社は、2025 年 5 月に連結中期経営計画を策定し、当社 HPにて開示致しました。 中期経営計画開示 | |||
| 01/09 | 15:30 | 8185 | チヨダ |
| 2026年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 環境下において、当社グループは引き続き中期経営計画 「Change(チェンジ)」に基づき、「プライベ ートブランド商品の拡大 」「 店舗・業態別戦略 」「デジタル販促強化とOMOの更なる推進 」「 販売チャネルの拡 大 」「 業務効率の改善 」「サステナビリティ経営の実践 」などの各施策に取り組んでまいりました。特に、専門店な らではの視点を活かし、日常の便利さと快適さを追求したプライベートブランド商品の開発・提案を強化し、顧客 起点のマーケティング活動を通じて競争力の向上を図りました。また、EC 事業はプライベートブランドの拡販と モール毎の施策精度向上で好調に推移し、加えて、法人事業では百 | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 10/14 | 14:24 | 8185 | チヨダ |
| 半期報告書－第79期(2025/03/01－2026/02/28) 半期報告書 | |||
| 経済は、雇用・所得環境の改善が継続し、景気は緩やかな回復基調で推移し ました。一方で、米国の通商政策、中東情勢など不安定な国際情勢や物価上昇の持続が消費者マインドに影響を及 ぼすリスクがあり、引き続き注意が必要な環境にあります。 当社グループが属する靴・小売業界においては、機能性シューズの需要伸長やオンライン・オフライン融合のО MO 施策の展開が業績回復の後押しとなることが期待されるものの、物価上昇の継続や消費者の購買意欲回復の遅 れが消費活動に一定の抑制要因として働くことが懸念されております。 このような環境下において、当社グループは引き続き中期経営計画 「Change(チェンジ)」に基づ | |||
| 10/10 | 15:30 | 8185 | チヨダ |
| 2026年２月期 第２四半期（中間期）決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 念されております。 このような環境下において、当社グループは引き続き中期経営計画 「Change(チェンジ)」に基づき、「プライ ベートブランド商品の拡大 」「 店舗・業態別戦略 」「デジタル販促強化とOMOの更なる推進 」「 販売チャネルの 拡大 」「 業務効率の改善 」「サステナビリティ経営の実践 」などの各施策に取り組んでおります。 特に、専門店ならではの視点を活かし、日常の便利さと快適さを追求したプライベートブランド商品の開発・提 案を強化し、顧客起点のマーケティング活動を通じて競争力の向上を図っております。加えて、厳選した出退店戦 略や店舗作業の効率化、さらにEC 事業や百貨店への卸 | |||
| 07/11 | 15:30 | 8185 | チヨダ |
| 2026年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 経営成績に関する説明 当第 1 四半期連結累計期間におけるわが国経済は、雇用情勢や所得環境の改善が見られるなど、緩やかな景気回 復基調が続きました。しかしながら、原材料・エネルギー価格の高騰や円安による物価上昇、海外の政策動向など の影響により、依然として先行きは不透明な状況にあります。当社グループが属する靴・小売業界では、機能性シ ューズの伸長や、オンラインとオフラインを融合させるOMOを始めとした新たなサービスの導入等による業績回 復が期待されるものの、継続的な物価上昇や、実質賃金の伸び悩み等の影響による消費者マインドの低下が懸念さ れております。 このような環境の中、当社グループは、中期経営計画 「Change | |||
| 05/23 | 16:00 | 8185 | チヨダ |
| 有価証券報告書－第78期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| EDINET 提出書類 株式会社チヨダ(E03077) 有価証券報告書 (3) 戦略 当社グループは、中期経営計画の中で、サステナビリティ経営の実践を柱の一つとして掲げ、環境問題への取り 組みとして(4) 記載の温室効果ガス削減への取り組みを進めているほか、環境省 「 製品・サービスのカーボンフッ トプリントに係るモデル事業 」に参画し、「ハイドロテックウルトラライト」のCFP(カーボンフットプリン ト)の計測を行いました。また、パートナー企業との取り組み強化として、人権保護、不当労働の排除、環境への 対応、腐敗防止への持続的な取り組みを行い、海外協力工場や、子会社との連携強化によりサプライチェーン全体 | |||
| 04/29 | 21:45 | 8185 | チヨダ |
| 第78回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 1.6% 減 )、営業利益 2,193 百万円 ( 同 104.8% 増 )、経常利益 2,566 百万 円 ( 同 74.1% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益 2,923 百万円 ( 同 57.9% 増 )となりました。 - 4 - セグメント別の業績の概要は次のとおりであります。 < 靴事業 > 靴事業におきましては、単体の中期経営計画 「Change(チェン ジ)」を基に、「プライベートブランド商品の拡大 」「 店舗・業態別戦 略 」「デジタル販促強化とOMOの更なる推進 」「 販売チャネルの拡大 」 「 業務効率の改善 」「サステナビリティ経営の実践 」 等の施策を推進し | |||
| 04/18 | 13:30 | 8185 | チヨダ |
| 中期経営計画に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 4 月 18 日 会社名株式会社チヨダ 代表者名取締役社長町野雅俊 (コード番号 8185 東証プライム) 問合せ先取締役管理本部長井上裕一郎 (TEL. 03-5335-4134 ) 中期経営計画に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月期決算を踏まえ、2024 年 4 月 19 日公表の決算説明会資料に記載しました 2027 年 2 月期を最終年度とする単体の中期業績計画を下記のとおり見直し、連結計画を作成しましたので、お知ら せいたします。 記 1. 業績計画 < 連結 > ( 単位 : 百万円 ) 2025 年 2 月期 2026 年 2 月期 2027 年 | |||
| 04/11 | 15:30 | 8185 | チヨダ |
| 2025年２月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 74.1% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は2,923 百万円 ( 同 57.9% 増 )となりました。 株式会社チヨダ(8185) 2025 年 2 月期決算短信 セグメント別の業績の概要は次のとおりであります。 < 靴事業 > 靴事業におきましては、単体の中期経営計画 「Change(チェンジ)」を基に、「プライベートブランド(PB) 商品の拡大 」「 店舗・業態別戦略 」「デジタル販促強化とОMOの更なる推進 」「 販売チャネルの拡大 」「 業務効 率の改善 」「サステナビリティ経営の実践 」 等の施策を推進し、プライベートブランド(PB) 商品の拡大やデジ タル販促の強化を行い、顧客 | |||
| 01/10 | 15:30 | 8185 | チヨダ |
| 2025年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| )、親会社株主に帰属する四半期純利益 2,243 百万円 ( 同 14.4% 増 )となりました。 株式会社チヨダ(8185) 2025 年 2 月期第 3 四半期決算短信 セグメント別の業績の概要は次のとおりであります。 < 靴事業 > 靴事業におきましては、単体の中期経営計画 「Change(チェンジ)」を基に、「プライベートブランド(PB) 商品の拡大 」「 店舗・業態別戦略 」「デジタル販促強化とOMOの更なる推進 」「 販売チャネルの拡大 」「 業務効 率の改善 」「サステナビリティ経営の実践 」 等の施策を推進し、更なる業績拡大と、靴専門店としてのサービス向 上に努めてまいりました | |||
| 10/15 | 13:10 | 8185 | チヨダ |
| 半期報告書－第78期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| 。 < 靴事業 > 靴事業におきましては、単体の中期経営計画を策定し「Change(チェンジ)」と言う基本方針のもと、更なる成 長に向け、「プライベートブランド商品の拡大 」「 店舗・業態別戦略 」「デジタル販促強化とOMOの更なる推進 」 「 販売チャネルの拡大 」「 業務効率の改善 」「サステナビリティ経営の実践 」をはじめとした、様 々な施策に取り 組み、靴専門店としてのサービス向上に努めてまいりました。 商品面では、主力プライベートブランド「セダークレスト」の、手を使わずに立ったまま履ける「スパット シューズ」が、発売開始から2 年半で累計販売数 100 万足を超えるほどの大ヒット商品へと成長 | |||
| 10/11 | 18:30 | 8185 | チヨダ |
| 2025年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 利益 1,829 百万円 ( 同 70.8% 増 )、親会社株主に帰属する中間純利益 1,588 百万円 ( 同 91.2% 増 )となりました。 株式会社チヨダ(8185) 2025 年 2 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 セグメント別の業績の概要は次のとおりであります。 < 靴事業 > 靴事業におきましては、単体の中期経営計画を策定し「Change(チェンジ)」と言う基本方針のもと、更なる成 長に向け、「プライベートブランド商品の拡大 」「 店舗・業態別戦略 」「デジタル販促強化とOMOの更なる推進 」 「 販売チャネルの拡大 」「 業務効率の改善 」「サステナビリティ経営の | |||
| 05/31 | 11:31 | 8185 | チヨダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 4-1-1 経営陣への委任の範囲 当社は、法令または定款で定められた事項の他、「 取締役会規程 」 及び諸規定にて、取締役会で審議すべき事項、執行に関する権限について 明確に定めています。また、代表取締役社長が開催する経営幹部会及びセクション長共有会議を設置し、会社経営に関する全般的な重要事項を 協議して、適正な意思決定に努めております。 補充原則 4‐1‐2 中期経営計画の作成、分析、説明 当社は、2024 年 4 月に単体のみ中期経営計画を策定し、当社 HPにて開示致しました。 中期経営計画開示 :https://www.chiyodagrp.co.jp/ir/presentation | |||
| 05/24 | 16:18 | 8185 | チヨダ |
| 有価証券報告書－第77期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| システム構築と運営、リスク管理に関する年次計画、予算措 置および是正措置の策定、リスク管理活動全般に関する運営の指揮と管理、リスク分析結果についての総合的観点 からの再評価、社内外開示の実施策の協議を行っています。リスクマネジメント委員会は、定期的に取締役会に報 告を行っています。このようなリスクマネジメント活動の中で、気候関連リスクおよび機会等のサステナビリティ 課題に関し抽出されたリスクに対する具体的な対応については、サステナビリティ委員会において審議されます。 (3) 戦略 当社は、中期経営計画の中で、サステナビリティ経営の実践を柱の一つとして掲げ、環境問題への取り組みとし て(4) 記 | |||
| 05/31 | 17:43 | 8185 | チヨダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に関する権限について 明確に定めています。また、代表取締役社長が開催する経営幹部会及びセクション長会を設置し、会社経営に関する全般的な重要事項を協議し て、適正な意思決定に努めております。 補充原則 4‐1‐2 中期経営計画の作成、分析、説明 現在、当社においては。経営環境の大きな変更が見込まれることから、単年度の経営計画の作成により対応しておりますが、経営戦略に基づく 中期計画の必要性を十分認識しており策定を進めております。決定次第公表を進めてまいります。 補充原則 4-1-3 取締役会の後継者計画への主体的関与、後継者候補育成の監督 取締役等候補者育成につきましては、持続的成長と中長期的な | |||
| 08/01 | 18:29 | 8185 | チヨダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 設置し、会社経営に関する全般的な重要事項を協議し て、適正な意思決定に努めております。 補充原則 4‐1‐2 中期経営計画の作成、分析、説明 現在、当社においては。経営環境の大きな変更が見込まれることから、単年度の経営計画の作成により対応しておりますが、経営戦略に基づく 中期計画の必要性を十分認識しており策定を進めております。決定次第公表を進めてまいります。 補充原則 4-1-3 取締役会の後継者計画への主体的関与、後継者候補育成の監督 取締役等候補者育成につきましては、持続的成長と中長期的な企業価値向上の為の重要な課題と認識し、重要会議出席による経営参画、外 部セミナー参加等のプログラムを実 | |||
| 06/13 | 17:28 | 8185 | チヨダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の適切な対応への取組みを行い、TCFD( 気候関連財務諸表開示タスクフ ォース)による提言に沿った情報の開示を行ってまいります。TCFDの枠組みに基づく開示につきましては、準備が整い次第開示してまいります。 補充原則 4-1-1 経営陣への委任の範囲 当社は、法令または定款で定められた事項の他、「 取締役会規程 」 及び諸規定にて、取締役会で審議すべき事項、執行に関する権限について 明確に定めています。また、代表取締役社長が開催する経営幹部会及びセクション長会を設置し、会社経営に関する全般的な重要事項を協議し て、適正な意思決定に努めております。 補充原則 4‐1‐2 中期経営計画の作成、分析 | |||
| 02/01 | 09:54 | 8185 | チヨダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、適正な意思決定に努めております。 補充原則 4‐1‐2 中期経営計画の作成、分析、説明 現在、当社においては。経営環境の大きな変更が見込まれることから、単年度の経営計画の作成により対応しておりますが、経営戦略に基づく 中期計画の必要性を十分認識しており策定を進めております。決定次第公表を進めてまいります。 補充原則 4-1-3 取締役会の後継者計画への主体的関与、後継者候補育成の監督 取締役等候補者育成につきましては、持続的成長と中長期的な企業価値向上の為の重要な課題と認識し、重要会議出席による経営参画、外 部セミナー参加等のプログラムを実施しております。 後継者計画につきましては、指名・報酬 | |||