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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 43 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.314 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/09 | 11:30 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、2023 年度より開始した「 第七次中期経営計 画 」では、「 人への投資 」「 同質化競争からの脱却 」「 持続可能で豊かな社会の実現への貢献 」を主要テーマとして おり、3 年目となる今期においても、急速に変化する外部環境に対応しつつ、全社を挙げて取り組んでおります。 また、人口減少に伴う人手不足やモノ・サービス等の価格上昇によって各種コストが増加する事業環境下において も、2030 年度に目指す姿の実現に向けて、3つの主要テーマを含めた経営戦略を推進していくために、生産性の向上 と物件費の最適化を軸とした「カイゼンの輪をつなぐ活動 」に取り組んでおります。 第七次中期経営計画に基づく経営戦略 | |||
| 01/13 | 11:30 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2026年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| る収 益の押し上げ効果が一部に見られるものの、継続する物価高による消費への影響、業種・業態の垣根を越えた競争 の激化、人手不足の継続、それに伴う人件費や各種コストの上昇等、企業運営を取り巻く環境は予断を許さない状 況が続いております。 こうした経営環境のもと、当社グループは、お客様の声やアンケート、購買データ等を基にお客様のニーズに対 応したお店づくりや商品開発、サービスの充実に努めております。また、2023 年度より開始した「 第七次中期経営 計画 」では「 人への投資 」「 同質化競争からの脱却 」「 持続可能で豊かな社会の実現への貢献 」を主要テーマとし ており、3 年目となる今期におい | |||
| 12/26 | 09:15 | 8194 | ライフコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| でいる「 第七次中期経営計画 」では、「つながり」をキーワードに、「 人への投資 」、「 同質化競争からの脱却 」、「 持続 可能で豊かな社会の実現に貢献 」の3つを主要なテーマとして取り組んでおります。特に「 人への投資 」においては、全ての従業員が持てる力を発 揮することができるとともに時間と心に余裕があり、多様な人財が活躍し、従業員がやりがいを持って働くことのできる会社を目指し、各種取り組み を行っております。 〈 人財育成方針と社内環境整備方針、その状況 〉 1. 採用方針 当社グループの経営理念を共有できる有能な人財確保のため、新卒採用を中心に、様 々な経験、スキル、資格を有し、即戦 | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 10/15 | 09:08 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 半期報告書－第71期(2025/03/01－2026/02/28) 半期報告書 | |||
| 基にお客様のニーズに 対応したお店づくりや商品開発、サービスの充実に努めております。また、2023 年度より開始した「 第七次中期経 営計画 」では「 人への投資 」「 同質化競争からの脱却 」「 持続可能で豊かな社会の実現への貢献 」を主要テーマと しており、3 年目となる今期においても、急速に変化する外部環境に対応しつつ全社を挙げて取り組んでおりま す。 また、人口減少に伴う人手不足やモノ・サービス等の価格上昇によって各種コストが増加する事業環境下におい ても、2030 年度に目指す姿の実現に向けて、3つの主要テーマを含めた経営戦略を推進していくために、生産性の 向上と物件費の最適化を軸と | |||
| 10/07 | 11:30 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2026年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の高まり等により、先行き不透明 な状況が継続しております。 当社グループの事業領域である食品スーパー業界におきましては、所得環境の改善や食品価格の上昇等による収益 の押し上げ効果が一部に見られるものの、継続する物価高による消費への影響、業種・業態の垣根を越えた競争の激 化、人手不足の継続、それに伴う人件費や各種コストの上昇等、企業運営を取り巻く環境は予断を許さない状況が続 いております。 こうした経営環境のもと、当社グループは、お客様の声やアンケート、購買データなどを基にお客様のニーズに対 応したお店づくりや商品開発、サービスの充実に努めております。また、2023 年度より開始した「 第七次中 | |||
| 07/08 | 11:30 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2026年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 効果が一部に見られるものの、継続する物価高による消費への影響、業種・業態の垣根を越えた競争 の激化、人件費や各種コストの継続的な上昇等、企業運営を取り巻く環境は予断を許さない状況が続いておりま す。 こうした経営環境のもと、当社グループは、お客様の声やアンケート、購買データなどを基にお客様のニーズに 対応したお店づくりや商品開発、サービスの充実に努めております。また、2023 年度より開始した「 第七次中期経 営計画 」では「 人への投資 」「 同質化競争からの脱却 」「 持続可能で豊かな社会の実現への貢献 」を主要テーマと しており、3 年目となる今期においても、急速に変化する外部環境に対応 | |||
| 05/20 | 11:22 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 有価証券報告書－第70期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| のの、物価高、人手不足の深 刻化等による人件費の高騰に加え、ドラッグ業態の食品拡大、ディスカウント業態の勢力拡大、ネット通販大手を 含む業態を超えた生鮮食品分野への進出、M&Aの拡大等業界内の動きは激しくなっております。 このような厳しい環境の中、よりお客様に信頼される地域一番店を実現するために、さらなる飛躍に向け、2030 年度に当社が目指す姿を見据えて、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の実現を図るべく2023 年度よりスター トした「 第七次中期経営計画 」を推進しております。なお、2030 年度に当社が目指す姿の実現については、環境の 変化に合わせ迅速に効果的な施策を講じてまいります | |||
| 04/24 | 15:45 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 加、賃金の上昇等が消費の下支えになるものの、物価高、人手不足の深刻化等による人件費の 高騰に加え、ドラッグ業態の食品拡大、ディスカウント業態の勢力拡大、ネット通販大手を含む業態を超えた生鮮食品分野へ の進出、M&Aの拡大等業界内の動きは激しくなっております。 このような厳しい環境の中、よりお客様に信頼される地域一番店を実現するために、さらなる飛 躍に向け、2030 年度に当社が目指す姿を見据えて、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の実 現に向け2023 年度よりスタートした「 第七次中期経営計画 」を推進しております。なお、2030 年度に当社が目指す姿の実現については、環境の変化に合わせ迅 | |||
| 04/10 | 11:30 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2025年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| グループの事業領域である食品スーパー業界におきましては、所得環境の改善、商品価格の上昇等による収益 の押し上げ効果が一部にあるものの、業種・業態の垣根を越えた競争の激化、人件費や各種コストの継続的な上昇 等、企業運営を取り巻く環境は予断を許さない状況です。 こうした経営環境のもと、当社グループは、お客様の声やアンケート、購買データなどを基にお客様のニーズに対 応したお店づくりや商品開発、サービスの充実に努めております。また、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の 実現に向け2030 年度に当社が目指す姿を見据えて、2023 年度よりスタートした「 第七次中期経営計画 」に当連結会計 年度も全社を | |||
| 01/10 | 15:00 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2025年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 格の上昇等による収 益の押し上げ効果が一部にあるものの、業種・業態の垣根を越えた競争の激化、人件費や各種コストの上昇等、企 業運営を取り巻く環境は予断を許さない状況です。 こうした経営環境のもと、当社グループは、お客様のニーズに的確に対応すべくお客様の声やアンケート、購買 データなどをタイムリーに売場へ反映するとともに、品質と価格のバランスにも注力しながら、さらなるサービス の充実に努めております。また、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の実現に向け2030 年度に当社が目指す姿 を見据えて、以下の3つを主要テーマとし2023 年度よりスタートした「 第七次中期経営計画 」に今期も全社を挙げ | |||
| 12/17 | 14:22 | 8194 | ライフコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /company/ir/integrated_report.html 7. 補充原則 2-4-1 企業の中核人財における多様性の確保、補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取り組みの開示 < 人的資本への 投資 >、< 知的財産への投資 > 【 人的資本への投資、人財戦略 】 当社グループが現在取り組んでいる「 第七次中期経営計画 」では、「つながり」をキーワードに、「 人への投資 」、「 同質化競争からの脱却 」、 「 持続可能で豊かな社会の実現に貢献 」の3つを主要なテーマとして取り組んでおります。特に「 人への投資 」においては、全ての従業員が 持てる力を発揮することができるとともに時 | |||
| 10/15 | 09:14 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 半期報告書－第70期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| 押し上げ効果があるものの、慎重な個人消費、業種・業態の垣根を越えた競争の激化、人件費や各種コストの 上昇等、企業運営を取り巻く環境は予断を許さない状況です。 こうした経営環境のもと、当社グループは、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の実現に向け2030 年度に当 社が目指す姿を見据えて、以下の3つを主要テーマとし2023 年度よりスタートした「 第七次中期経営計画 」に今期 も全社を挙げ取り組んでおります。 ・人への投資 ~ 従業員の成長と従業員満足度向上によるモチベーションアップが、第七次中期経営計画を前進さ せ会社の成長につながるという認識から、人財の成長や働きがいのある職場にするための | |||
| 10/08 | 16:19 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 目的 】 当社は、2030 年度に「 売上高 1 兆円、経常利益 350 億円、当期純利益 220 億円、店舗数 400 店舗 」へと成長し、地域 密着のスーパーマーケットとして、皆様に「 私のスーパーマーケット」と言っていただける会社になることを目指し ています。 2023 年度から2026 年度の4 年間を対象とする第七次中期経営計画では、主要なテーマとして、1 人への投資、2 同 質化競争からの脱却、3 持続可能で豊かな社会の実現への貢献に取り組むことを目指しています。また、上記 1 乃至 3の3つのテーマを推進するにあたり、人手不足の状況でも第七次中期経営計画をやり遂げるための効率化推 | |||
| 10/07 | 15:00 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2025年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| た。一方で、株価・為替の急激な変動、 地政学的リスクの高まり、世界経済の不確実性等により、先行き不透明な状況が継続しております。 当社グループの事業領域である食品スーパー業界におきましては、所得環境の改善や商品価格の上昇等による収益 の押し上げ効果があるものの、慎重な個人消費、業種・業態の垣根を越えた競争の激化、人件費や各種コストの上昇 等、企業運営を取り巻く環境は予断を許さない状況です。 こうした経営環境のもと、当社グループは、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の実現に向け2030 年度に当社 が目指す姿を見据えて、以下の3つを主要テーマとし2023 年度よりスタートした「 第七次中期経営計画 」に | |||
| 10/07 | 15:00 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 以下、「 本公開買付 け」といいます。)を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 買付け等の目的 当社は、2030 年度に「 売上高 1 兆円、経常利益 350 億円、当期純利益 220 億円、店舗数 400 店舗 」へと 成長し、地域密着のスーパーマーケットとして、皆様に「 私のスーパーマーケット」と言っていただける会 社になることを目指しています。 2023 年度から 2026 年度の4 年間を対象とする第七次中期経営計画では、主要なテーマとして、1 人への 投資、2 同質化競争からの脱却、3 持続可能で豊かな社会の実現への貢献に取り組むことを目指して | |||
| 07/12 | 09:38 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 四半期報告書－第70期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| 「 第七次中期経営計画 」に今期も全 社を挙げ取り組んでおります。 ・人への投資 ~ 従業員の成長と従業員満足度向上によるモチベーションアップが、第七次中期経営計画を前進させ 会社の成長につながるという認識から、人財の成長や働きがいのある職場にするための投資を行います。 ・同質化競争からの脱却 ~ライフにしかない「 商品 」「サービス」に磨きをかけるとともに、お客様とライフが シームレスにつながる便利なお買い物環境の実現に向け「ネット事業 」の拡大、スマートフォンで使用できるラ イフアプリによる情報提供により、お客様に快適なお買い物体験を提供することを目指します。 ・持続可能で豊かな社会の実現への | |||
| 07/08 | 15:30 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 新規格付取得に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 7 月 8 日 各位 上場会社名株式会社ライフコーポレーション 代表者代表取締役執行役員岩崎高治 (コード番号 8194) 問合せ責任者財務部長兼 IR 部長宮田幸一 (TEL 03-6717-2500) 新規格付取得に関するお知らせ 当社は、本日付で株式会社日本格付研究所 ( 以下、JCR)より、新規に格付を取得いたしましたので、下 記のとおりお知らせいたします。 当社の事業内容および財務状況について、第三者機関から客観的な評価を取得することにより、経営の透 明性および対外的な信用力を高めるとともに、第七次中期経営計画の達成に向けた更なる成長戦略の実現を 可能とする調達手段の | |||
| 07/08 | 15:00 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2025年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 等、企業運営を取り巻く環境は 予断を許さない状況です。 こうした経営環境のもと、当社グループは、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の実現に向け2030 年度に当 社が目指す姿を見据えて、以下の3つを主要テーマとし2023 年度よりスタートした「 第七次中期経営計画 」に今期 も全社を挙げ取り組んでおります。 ・人への投資 ~ 従業員の成長と従業員満足度向上によるモチベーションアップが、第七次中期経営計画を前進さ せ会社の成長につながるという認識から、人財の成長や働きがいのある職場にするための投資を行います。 ・同質化競争からの脱却 ~ライフにしかない「 商品 」「サービス」に磨きをかけるとと | |||
| 06/24 | 17:37 | 8194 | ライフコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /company/ir/integrated_report.html 7. 補充原則 2-4-1 企業の中核人財における多様性の確保、補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取り組みの開示 < 人的資本への 投資 >、< 知的財産への投資 > 【 人的資本への投資、人財戦略 】 当社グループが現在取り組んでいる「 第七次中期経営計画 」では、「つながり」をキーワードに、「 人への投資 」、「 同質化競争からの脱却 」、 「 持続可能で豊かな社会の実現に貢献 」の3つを主要なテーマとして取り組んでおります。特に「 人への投資 」においては、全ての従業員が 持てる力を発揮することができるとともに時間 | |||