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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 28 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.151 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 踏みがみられたものの、企業収益は底堅く推移しており、景気は緩やかに回復してきたものとみられておりま す。今後は、中東情勢の不確実性と、それに伴う原油価格の高騰、国内物価高の進行には注意を要するものの、財政 の後押しも期待され、物価上昇にともない賃金も上昇する好循環に向かうと考えられております。 このような環境のもと、当社グループは2025 年 4 月に設立 40 周年を迎えました。これを機に中期経営計画を策定し、 向こう3 年間でさらなる成長を加速させるべく、当連結会計年度を『Re-Start( 再始動 )』の初年度と位置づけ、足 元の事業を取り巻く大きな環境変化に迅速に対応するとともに、患者 | |||
| 03/26 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR | |||
| 東証からの審査結果の通知をもとに記載しております。 1 2. 上場維持基準の適合に向けた取組の実施状況および評価 当社は、2021 年 12 月 13 日に提出いたしました「 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計 画書 」、ならびに、2025 年 4 月 4 日に提出いたしました、変更計画に基づき、スタンダード市場の 上場維持基準の適合に向けた各種取組を推進してまいりました。 2025 年 4 月 4 日に中期経営計画を発表し、中長期的な成長戦略をお示しするとともに、同日、 株主還元方針を変更するなど、投資家層の拡大を図ってまいりました。また、2025 年 4 月 30 日に は自己株式 | |||
| 03/26 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 優先課題のひとつと位置づけ、 今中期経営計画期間 (2026 年 2 月期から 2028 年 2 月期まで)においては配当性向 35% 以上 を目指しております。 この方針に基づき、2025 年 2 月期の期末配当は、直近の配当予想通りに前期末より 20 円増配し、1 株当たり 60 円 00 銭とすることといたしました。年間配当は、すでに実施 済みの中間配当金 60 円 00 銭と合わせて 120 円 00 銭となります。 1 <ご参考 > 年間配当金の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期決定額 60 円 00 銭 60 円 00 銭 120 円 00 銭 | |||
| 01/09 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 2026年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| に占める割合が約 17%になる と推計されております。さらに2040 年には65 歳以上の人口が全人口の約 35%になると推計されております。この為、医 療・介護分野は、今後一層重要性を増し、政策面においても後押しがなされるものと期待されています。 このような環境のもと、当社グループは2025 年 4 月に設立 40 周年を迎えました。これを機に中期経営計画を策定し、 向こう3 年間でさらなる成長を加速させるべく、本年度を『Re- Start( 再始動 )』の初年度と位置付け、患者さま、利 用者さまの安全確保と、事業活動の拡充に努めてまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間において、当社は | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 10/23 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 通期業績予想の修正および期末配当予想（修正無し）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 増減額 ( B - A ) +500 △350 △100 0 増減率 ( % ) +0.9 △17.9 △5.2 0 ( 参考 ) 前期実績 ( 2 025 年 2 月期 ) 48,393 1,692 1,816 1,133 301.35 (2) 修正の理由 当社グループは 2026 年 2 月期を中期経営計画の初年度と位置付け、M&Aの推進により業容 の拡大を図ってまいりました。その結果、売上高については、前期比増収を見込んでおります。 一方、利益面につきましては、M&Aに係る諸費用が先行したこと等により、営業利益段階 において、期初の通期計画を下回る見込みであります。なお、親会社株主に帰属 | |||
| 10/14 | 16:43 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 半期報告書－第41期(2025/03/01－2026/02/28) 半期報告書 | |||
| ります。 こうしたなか、我が国では、2025 年に団塊世代の方 々が全て75 歳以上となり、全人口に占める割合が約 17%にな ると推計されております。さらに2040 年には65 歳以上の人口が全人口の約 35%になると推計されております。この 為、医療・介護分野は、今後、一層重要性を増し、国民が安心できる持続可能なサービスの実現が喫緊の課題と なっております。 このような環境のもと、当社グループは2025 年 4 月に設立 40 周年を迎えました。これを機に中期経営計画を策定 し、向こう3 年間でさらなる成長を加速させるべく、本年度を『Re- Start( 再始動 )』の初年度と位置付け、患 | |||
| 10/06 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 2026年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 団塊世代の方 々が全て75 歳以上となり、全人口に占める割合が約 17%になる と推計されております。さらに2040 年には65 歳以上の人口が全人口の約 35%になると推計されております。この為、医 療・介護分野は、今後、一層重要性を増し、国民が安心できる持続可能なサービスの実現が喫緊の課題となっており ます。 このような環境のもと、当社グループは2025 年 4 月に設立 40 周年を迎えました。これを機に中期経営計画を策定し、 向こう3 年間でさらなる成長を加速させるべく、本年度を『Re- Start( 再始動 )』の初年度と位置付け、患者さま、利 用者さまの安全確保と、事業活動の拡充に | |||
| 09/25 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 剰余金の配当（中間配当・増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2024 年 2 月期 ) 基準日 2025 年 8 月 31 日同左 2024 年 8 月 31 日 1 株当たり配当金 60 円 00 銭 60 円 00 銭 25 円 00 銭 配当金総額 225,952 千円 - 94,043 千円 効力発生日 2025 年 11 月 5 日 - 2024 年 11 月 5 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最優先課題のひとつと位置づけ、今中期 経営計画期間 (2026 年 2 月期から 2028 年 2 月期まで)においては配当性向 35% 以上を 目指すこととしております。当期の中間配当につきま | |||
| 07/07 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 2026年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、2025 年に団塊世代の方 々が全て75 歳以上となり、全人口に占める割合が約 17%になると推計さ れております。さらに2040 年には65 歳以上の人口が全人口の約 35%になると推計されております。こうしたことから、 医療・介護分野は、今後、一層重要性を増し、国民が安心できる持続可能なサービスの実現が喫緊の課題となってお ります。 このような環境のもと、当社グループは2025 年 4 月に設立 40 周年を迎えました。これを機に中期経営計画を策定し、 向こう3 年間でさらなる成長を加速させるべく、本年度を『Re- Start( 再始動 )』の初年度と位置付け、患者さま、利 用者さまの安全確保と | |||
| 05/23 | 16:10 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 有価証券報告書－第40期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| すべき課題等 】 (1) 経営の基本方針及び経営戦略 当社グループは、「 良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」ことを基本方針とし、医療および介 護に特化したビジネスモデルを展開する中、調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業を行って おります。2028 年 2 月期に売上高 600 億円、営業利益 25 億円を目標とした中期経営計画を2025 年 4 月に策定しまし た。長期的かつ持続的に成長できる組織と体制を再構築し、各事業を推進してまいります。 当社グループ各事業の中長期的な経営戦略は、以下のとおりです。 1 調剤薬局事業 当社グループの主力事業である調剤薬局事 | |||
| 04/25 | 17:45 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 第40回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 層強固な事業基盤構築に向け着実に布石 を打ってまいりました。今後もM&Aを中心とする事業規模拡大を図り、中期経営計画 (2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )に基づき、計画最終年度には連結売上高 600 億円、営業利益 25 億円の達成を目指す方針を掲げております。 この結果、当連結会計年度の当社グループの業績は、売上高 48,393 百万円 ( 前年同期比 21.3% 増 )、営業利益 1,692 百万円 ( 同 8.5% 増 )、経常利益 1,816 百万円 ( 同 3.7% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は1,133 百万円 ( 同 9.0% 増 )となりました | |||
| 04/04 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 株主還元方針の変更について その他のIR | |||
| 用してまいりました。この度、設立 40 周年を迎え、業歴に応じた経営基盤の構築が進んで いることにくわえ、同時に公表いたしました、中期経営計画 『Re-Start1,2,3(ワン・ ツー・スリー) 計画 』を踏まえて、株主の皆さまへ中長期的な利益の配分をお示しすべく、 株主還元方針の変更を行うものです。 (2) 変更の内容 当社グループは、株主の皆さまへの利益還元と経営基盤の強化に必要な内部 留保を総合的に考慮して、配当を実施することを基本方針としております。 変更前現在、剰余金配当は中間と期末の年 2 回を基本的な方針としております。配 当性向 20%を目標とし、基本方針に基づき柔軟な配当を | |||
| 04/04 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況および計画期間の変更について その他のIR | |||
| 行っておりますが、上表の移行基準日における流通株式数には反映さ れておりません。 *2 東証からの審査結果の通知をもとに記載しております。 1 2. 上場維持基準の適合に向けた取組の実施状況および評価 (1) 基本方針 当社は、選択したスタンダード市場において、投資家層を拡大し株式の流動性を高めるこ とが持続的な成長と企業価値の向上に必要と考えており、上場維持基準の適合を図ってまい ります。 (2) 流通株式比率の向上に向けた取組について 中期経営計画における目標売上・利益を達成し持続的な成長と企業価値の向上を図ること が、投資家層の拡大と流動性の向上につながるものと認識しており、本日付け開示 | |||
| 04/04 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 2025 年 4 月 4 日 各位 会社名株式会社メディカル一光グループ 代表者名代表取締役社長南野利久 (コード番号 :3353 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役遠山邦彦 TEL 059-226-1193 ( 代表 ) 中期経営計画の策定について 当社株式会社メディカル一光グループは、本日開催の取締役会において、中期経営計 画 『Re-Start1,2,3(ワン・ツー・スリー) 計画 』を決定しましたのでお知らせしま す。 記 1. 中期経営計画 当社は、「 良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」を基本理念と し、本年設立 40 周年を迎えます。設立以来、ほぼ一貫して増収 | |||
| 04/04 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 2025年２月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 」の主力 3 事業全て において、積極的なM&Aを展開し規模拡大を推し進めることで、グループ全体の一層強固な事業基盤構築に向け着実 に布石を打ってまいりました。今後も、厳しい経営環境の中、M&Aを中心とする事業規模拡大を図り、同日付で公表 しました中期経営計画 (2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )に基づき、計画最終年度には連結売上高 600 億円、営業利益 25 億 円の達成を目指す方針を掲げております。 なお、グループ全体の拠点網は、当連結会計年度末において、東京都を含む1 都 1 道 2 府 22 県の地域に拡大してお ります。 この結果、当連結会計年度の当社グループの | |||
| 05/31 | 15:36 | 3353 | メディカル一光グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -2 中期経営計画の策定・開示 】 当社は、株主や投資家に経営戦略や財務状況等を正しくご理解いただくため、決算説明会や株主総会、当社ウェブサイトにて、ご説明しておりま す。中期経営計画につきましては、今後公表することを検討してまいります。 【 補助原則 4-1-3 後継者育成計画への関与・監督 】 次世代の経営陣幹部については、上席執行役員および執行役員等の登用、ならびにグループ会社の重要な役職の経験をさせるなど計画的に 行っております。今後取締役会が後継者育成計画に主体的に関与するとともに適切に監督する体制について検討してまいります。 【 補助原則 4-10-1 指名委員会・報酬員会の設置 | |||
| 05/24 | 15:30 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 高 めることが持続的な成長と企業価値の向上に必要と考えており、上場維持基準の適合 を図ってまいります。 (2) 流通株式比率の向上に向けた取組について 中期経営計画における目標売上・利益を達成し持続的な成長と企業価値の向上を図 ることが、投資家層の拡大と流動性の向上につながるものと認識しており、中期経営 計画最終年度である 2024 年 2 月期には、売上高、経常利益ともに当初の目標を達成す ることができました。また、引き続き個人投資家向けオンライン説明会への参加、ホー ムページも含めた積極的な会社情報の発信に努めてまいりましたが、上場維持基準の 適合には至っておりません。 3. 今後の課題と | |||
| 05/23 | 16:50 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 有価証券報告書－第39期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 対処すべき課題等 】 (1) 経営の基本方針及び経営戦略 当社グループは、「 良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」ことを基本方針とし、医療および介 護に特化したビジネスモデルを展開する中、調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業を行って おります。2024 年 2 月期に売上高 350 億円、経常利益 15 億円を目標とした中期経営計画を2021 年 3 月に策定しまし た。長期的かつ持続的に成長できる組織と体制を再構築し、各事業を推進してまいりました。 当社グループ各事業の中長期的な経営戦略は、以下のとおりです。 1 調剤薬局事業 当社グループの主力事業である調剤 | |||
| 06/21 | 19:11 | 3353 | メディカル一光グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1-2 中期経営計画の策定・開示 】 当社は、株主や投資家に経営戦略や財務状況等を正しくご理解いただくため、決算説明会や株主総会、当社ウェブサイトにて、ご説明しておりま す。中期経営計画につきましては、今後公表することを検討してまいります。 【 補助原則 4-1-3 後継者育成計画への関与・監督 】 次世代の経営陣幹部については、上席執行役員および執行役員等の登用、ならびにグループ会社の重要な役職の経験をさせるなど計画的に 行っております。今後取締役会が後継者育成計画に主体的に関与するとともに適切に監督する体制について検討してまいります。 【 補助原則 4-10-1 指名委員会・報酬員会の設 | |||