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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/21 16:07 4813 ＡＣＣＥＳＳ
有価証券報告書－第38期(令和3年2月1日－令和4年1月31日) 有価証券報告書
表取締役社長執行役員及び役付執行役員、並びに社長執行役員が特に指名した者から構成される経営会議 を設置し、当社グループ全体の基本方針及び重要な業務執行事項について審議し、取締役会で決定すべき事 項を除きその決定を行う。 (3) 企業理念を踏まえて、当社グループ全体の中期経営計画及び年次事業計画・予算を策定し、その進捗を確認 する。また、原価管理や経営情報の迅速かつ正確な把握を可能にするために、必要な基幹システムを構築す る。 (4) 組織、権限及び業務分掌に関する社内規程を制定し、役割、権限、責任及び手続の明確化を図る。 5. 財務報告の信頼性と適正性を確保するための体制 当社及び当社子会社の
12/23 16:15 4813 ＡＣＣＥＳＳ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
境の変化が早く激しいことから、中期経営計画においても大きな変動 要素を含んでおります。そのため、現時点においては中期経営計画の公表を行っておりません。今後は、特に大きな成長を見込む分野における 事業基盤が確立された段階で速やかに中期経営計画の公表を検討してまいります。なお、事業年度ごとの見通しについては対外公表を行うとと もに、中核事業における中長期的な事業戦略等については、決算説明会、事業説明会や株主総会等を通じ適宜説明を行っております。 < 原則 4―11: 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 > 現在の取締役会の構成は、社外取締役 3 名を含めた6 名の体制であり、いずれも当
04/16 16:51 4813 ＡＣＣＥＳＳ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(1) 経営上の意思決定と業務執行との分離、迅速な意思決定及び権限と責任の明確化を図る観点から、執行役員制度を採用する。取締役会 は、会社法に従い経営戦略及び重要な業務執行の決定並びに業務執行の監視・監督の機能を担い、代表取締役及び一部の業務担当取締役並 びに各部門の長の中から選任された者は、執行役員として業務を執行する。 (2) 代表取締役社長執行役員及び役付執行役員、並びに社長執行役員が特に指名した者で構成される経営会議を設置し、当社グループ全体の 基本方針及び重要な業務執行事項について審議し、取締役会で決定すべき事項を除きその決定を行う。 (3) 企業理念を踏まえて、当社グループ全体の中期経営計画及
04/16 15:24 4813 ＡＣＣＥＳＳ
有価証券報告書－第37期(令和2年2月1日－令和3年1月31日) 有価証券報告書
構成される経営会議 を設置し、当社グループ全体の基本方針及び重要な業務執行事項について審議し、取締役会で決定すべき事 項を除きその決定を行う。 (3) 企業理念を踏まえて、当社グループ全体の中期経営計画及び年次事業計画・予算を策定し、その進捗を確認 する。また、原価管理や経営情報の迅速かつ正確な把握を可能にするために、必要な基幹システムを構築す る。 (4) 組織、権限及び業務分掌に関する社内規程を制定し、役割、権限、責任及び手続の明確化を図る。 5. 財務報告の信頼性と適正性を確保するための体制 当社及び当社子会社の財務報告に係る内部統制については、金融商品取引法その他適用のある国内外の法令