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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 50 件 ( 41 ~ 50) 応答時間:0.231 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/12 | 12:34 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 四半期報告書-第27期第1四半期(令和4年5月1日-令和4年7月31日) 四半期報告書 | |||
| 中、当社グループでは、次の成長へ向け、当連結会計年度を初年度とする中期経営計画を策定 いたしました。中期経営計画では、「 広さを深さに~LTVの向上によるサステナブルな事業成長へ」をテーマに掲 げ、コロナ禍で増加した会員を強固な顧客基盤に育てるために既存の事業に投資を集中しLTV(Life Time Value) を高めることでサステナブルな事業成長を目指します。当第 1 四半期連結累計期間は、新型コロナウイルスの第 7 波により全国で感染拡大しました。しかしながら、これまでのように緊急事態宣言等の行動制限がなかったこと で、国内の経済活動は正常化に向かい、当社グループのサービスを利用する企業 | |||
| 08/31 | 15:00 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 2023年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| れリスクも高く、先行きは依然として不透 明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループでは、次の成長へ向け、当連結会計年度を初年度とする中期経営計画を策定 いたしました。中期経営計画では、「 広さを深さに~LTVの向上によるサステナブルな事業成長へ」をテーマに掲 げ、コロナ禍で増加した会員を強固な顧客基盤に育てるために既存の事業に投資を集中しLTV(Life Time Value) を高めることでサステナブルな事業成長を目指します。当第 1 四半期連結累計期間は、新型コロナウイルスの第 7 波により全国で感染拡大しました。しかしながら、これまでのように緊急事態宣言等の行動制限がな | |||
| 08/31 | 15:00 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 2023年4月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 4Q 1Q 6,923,983 7,018,401 7,220,875 7,539,978 7,553,101 ※ 保証残高 ÷ 保証期間 × 平均履行期間により算出した実質保証残高になります。そのため、決算短信及び有価証券報告書の残高と異なります。 © 2000 RACCOON HOLDINGS, Inc. 35中期経営計画について © 2000 RACCOON HOLDINGS, Inc. 36中期経営計画抜粋 1. 市場のさらなる拡大 DXの浸透により卸 EC 化率 (5%)や、売掛保証利用率 (1%)が上昇し、 今後数倍規模への市場成長を予測 2. 市場内シェアの拡大 顧客数の拡大に | |||
| 07/28 | 11:56 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 有価証券報告書-第26期(令和3年5月1日-令和4年4月30日) 有価証券報告書 | |||
| 。 (2) 経営戦略等 当社グループは、中期経営計画 (2023 年 4 月期 ~2025 年 4 月期 )において「 広さを深さに~LTVの向上によるサステ ナブルな事業成長へ」をテーマに掲げ、コロナ禍で増加した会員を強固な顧客基盤に育てるために既存の事業に投資 を集中しLTV(Life Time Value)を高めることでサステナブルな事業成長を目指します。 中期経営計画の骨子は下記のとおりです。 事業戦略 事業基盤 国内 EC EC 事業 海外 EC Paid フィナンシャル事業 URIHO 家賃保証 コア・コンピタンスの強化 開発リソースの増強 購入客単価の向上 カテゴリ特化 加盟企業単価 | |||
| 06/10 | 17:15 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| (訂正)「中期経営計画(2023年4月期~2025年4月期)の策定について」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2022 年 6 月 10 日 株式会社ラクーンホールディングス 代表取締役社長小方功 ( コード番号 :3031 東証プライム) 問い合わせ先 : 取締役副社長今野智 電話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 ( 訂正 )「 中期経営計画 (2023 年 4 月期 ~2025 年 4 月期 )の策定について」の一部訂正について 2022 年 6 月 10 日に開示いたしました「 中期経営計画 (2023 年 4 月期 ~2025 年 4 月期 )の策定につい て」の記載内容に一部訂正がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、訂正箇所には下線を付して表 | |||
| 06/10 | 15:00 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 2022年4月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、スピード感のあるシステム構築及び改修を遂行し ていくために人員強化を図ります。さらに、当社はこれまで自社開発システムによるシステム構築を中心としており ましたが、開発スピードの向上を目的に今後はSESや外注の積極的な活用を促進する方針に切り替えることから、開 発コストの増加を見込んでおります。一方で、その他の職種の採用人数につきましては、2022 年 4 月期対比で減少を 予定しております。 なお、「 中期経営計画 (2023 年 4 月期 ~2025 年 4 月期 )」を同時公表しております。より詳細かつ中長期的な戦略 等につきましては、こちらをご参照ください。 上記に記載した将来に関する記述は | |||
| 06/10 | 15:00 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 中期経営計画(2023年4月期~2025年4月期)の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2022 年 6 月 10 日 株式会社ラクーンホールディングス 代表取締役社長小方功 ( コード番号 :3031 東証プライム) 問い合わせ先 : 取締役副社長今野智 電話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 中期経営計画 (2023 年 4 月期 ~2025 年 4 月期 )の策定について 当社は、この度、2023 年 4 月期から 2025 年 4 月期までの 3 か年を計画期間とした中期経営計画を策定 いたしましたのでお知らせいたします。 記 中期経営計画 (2023 年 4 月期 ~2025 年 4 月期 ) 概要 1. 中期経営計画テーマ 広さを深さに | |||
| 12/16 | 14:01 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| でまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ( 補充原則 1-2-5) 当社では、株主名簿上に記録されているものが株主総会における議決権を有しているものとして、信託銀行等の名義で株式を保有する機関投資 家等の実質株主が株主総会へ出席し、議決権の行使や質問等を行うことを原則認めておりません。今後につきましては、実質株主の要望や信託 銀行等の動向を注視しながら検討・整備に努めてまいります。 ( 補充原則 4-1-2) 当社の事業展開しているeコマース事業並びに金融関連事業 (フィナンシャル事業 )では、事業環境及び技術の変化が早く、現状では中期経営計 画を対外公表 | |||
| 07/27 | 11:46 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| では中期経営計 画を対外公表することは株主や投資家の皆さまの誤解を招く可能性があり適切ではないと考えております。 なお、事業年度ごとの見通しの対外公表を行うとともに、中長期的な経営戦略について、半期ごとの決算説明会および決算説明会資料において 適宜説明させていただいております。 ( 補充原則 4-1-3) 現在、具体的な計画の策定・運用による後継者候補の育成を実施しておりませんが、今後、検討・整備に努めてまいります。 ( 補充原則 4-10-1) 当社は、任意の指名・報酬委員会などの独立した諮問委員会は設置しておりませんが、取締役候補の選任や取締役の報酬等については、取締 役会の決議に先立ち | |||
| 06/10 | 15:00 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| た。 3. 今後の取り組み 当社取締役会は、上記の取締役会に提出される資料の充実化について更なる改善に取り組むととも に、取締役会構成員の多様性、代表取締役の後継者計画、中期経営計画についての議論の活性化、コ ンプライアンスやリスク管理体制の強化等の中長期的な課題については、引き続き取締役会で検討し ていくことで取締役会の更なる実効性の確保を図り、コーポレートガバナンス体制の強化及び中長期 的な企業価値の向上に努めて参ります。 以上 | |||