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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 27 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.455 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 16:28 | 7358 | ポピンズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、昨年度の評価で課題として認識が共有された事項を中心に着実な改善が見られ、概ね有効に機 能していることを確認いたしました。特に、前年度からの継続課題であった、取締役会の多様性確保 ( 女性取締役の増員等 )、「 中期経営計画 2030 」の策定や「ポピンズ統合報告書 2025」の公表に向けた戦略議論の深化、及び各委員会体制の刷新については、実効性向上に大きく寄与したと、 肯定的に評価されています。 一方で、本実効性評価を通じて認識された、さらなる機能向上に向けた以下の課題に対し、継続的な改善を図ってまいります。 審議の「 質 」と「 量 」の確保 : 重要事項に対する十分な議論の時間を確保し | |||
| 03/25 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 有価証券報告書－第10期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| かしたポートフォリオ経営を実践し、当社グループ 全体で高い利益成長を目指してまいります。 24/122 EDINET 提出書類 株式会社ポピンズ(E35908) 有価証券報告書 (5) 中期経営計画 2030について 当社グループは、2025 年 8 月 29 日に、2030 年 12 月期を最終年度とする『 中期経営計画 2030』(2030 年度数値目標 : 営業利益 30 億円以上、ROIC12%、ROE15%、配当性向 40% 前後、DOE( 自己資本配当率 )6%)を公表し、その達成に向け て取り組んでおります。 少子化や働き方といった、当社グループを取り巻く社会的な外部環境が激変し | |||
| 03/17 | 18:00 | 7358 | ポピンズ |
| 連結子会社の異動（株式譲渡）及び「第10回定時株主総会招集ご通知」発送後 に発生した後発事象のお知らせ その他のIR | |||
| % 子 会社である株式会社ブレイブに譲渡することを決定し、株式譲渡契約を締結いたしました。 本件は、東京証券取引所が定める適時開示基準には該当しない任意開示となりますが、連結 子会社の異動を伴うことから、2026 年 3 月 5 日に電子提供措置を開始した「 第 10 回定時株主総会 招集ご通知 」に関する「 重要な後発事象 」に該当するため、併せてお知らせいたします。 記 1. 株式譲渡の理由 ポピンズグループは、『 中期経営計画 2030』および『ポピンズ統合報告書 2025』において 「 人的資本 」を中長期的な企業価値の創出における最も重要な経営資源と位置付けておりま す。当社は今後も、正 | |||
| 02/13 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 度業績予想 「 中期経営計画 2030」(2030 年度営業利益 30 億円以上 ) 達成に向け、 2025 年度は、DX 投資やポートフォリオ管理等の先行投資を完遂 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 実績構成比 (%) 予想構成比 (%) 対前期 増減 ( 単位 : 百万円 ) 対前期比 (%) 売上高 34,409 100.0 36,700 100.0 2,290 +6.7 営業利益 1,840 5.3 1,920 5.2 79 +4.3 経常利益 1,812 5.3 1,880 5.1 67 +3.7 親会社株主に帰属する 当期純利益 1,142 3.3 1,200 | |||
| 02/13 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 13 日発表 ) 円銭円銭円銭円銭円銭 - 0.00 - 40.00 40.00 今回修正予想 - 0.00 - 45.00 45.00 当期実績 - 0.00 - 前期実績 (2024 年 12 月期 ) - 0.00 - 40.00 40.00 2. 修正の理由 当社の剰余金の配当につきましては、『 中期経営計画 2030』における株主還元方針として、DOE ( 自己資本配当率 )をKPIとして導入 (DOE 目標 : 当面は4.5% 以上。2030 年迄に6.0%を目指す)し、 従来の「 配当性向 40% 前後 」との両立により、配当の予見可能性を高め、安定的かつ高い株主還元水 準を実現することとしております。 上記の基本方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1 株当たり45 円 ( 当初の予定に対 して5 円増配 )として、2026 年 2 月 25 日の取締役会に諮る予定であります。 以上 | |||
| 02/13 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 支出 945 百万円および配当金の支払額 389 百万円等の減少要因 があったことによるものであります。 (4) 今後の見通し 当社グループは、2025 年 8 月 29 日に、2030 年 12 月期を最終年度とする『 中期経営計画 2030』(2030 年度数値目 標 : 営業利益 30 億円以上、ROIC12%、ROE15%、配当性向 40% 前後、DOE( 自己資本配当率 )6%)を公表し、その達成 に向けて取り組んでおります。 『 中期経営計画 2030』における当社グループおよび各事業の戦略方針、ならびに、少子化や働き方といった、当 社グループを取り巻く社会的な外部環境の激変、旺盛 | |||
| 12/02 | 13:10 | ＪＧ３５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 5 月 14 日に公表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)に 18/60 EDINET 提出書類 株式会社 JG35(E41165) 公開買付届出書 記載のとおり、年間 70~80 店舗の新規出店を安定的かつ継続的に進めていく方針であるため、「 既存店舗の改 築 」と「 新規店舗開発 」をいかに両立させるかが大きな課題となっているとのことです。加えて、若年層や女性 をはじめとする新規顧客層の獲得、人材育成及び直営店マネジメント層の強化、並びにCRMやアプリ、会員管理 を含むデジタル基盤の高度化と活用拡大を通じて | |||
| 08/29 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 『中期経営計画2030』の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 8 月 2 9 日 会社名株式会社ポピンズ 代表者名代表取締役社長グループCEO 轟麻衣子 (コード番号 7358 東証スタンダード ) 問合せ先取締役専務執行役員 CFO 田中博文 (TEL. 03-6625-2753 ) 『 中期経営計画 2030』の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2030 年 12 月期を計画最終年度とする中期経営計画を決議いたし ましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.『 中期経営計画 2030』について 少子化や働き方といった、当社グループを取り巻く社会的な外部環境が激変しております。事業面でも、 旺盛な | |||
| 08/08 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2025年12月期 第２四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| プログラム * 当社グループ内におけるインパクト FY2025 2Q Results 20 中期経営計画開示スケジュール 開示日 2025 年 8 月 29 日 ( 金 )15 時 30 分 弊社 IRサイトにて開示 機関投資家向け説明会 2025 年 8 月 29 日 ( 金 )16 時 00 分 ~ 17 時 00 分 別途メールにてご案内 FY2025 2Q Results 21 APPENDIX FY2025 2Q Results 22 四半期推移データ ( 単位 : 百万円 ) 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 1Q 2Q 3Q 4Q 年間 1Q | |||
| 03/28 | 18:19 | 7358 | ポピンズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 切に対処することにより損失の最小限化に努めております。 ・リスクが顕在化して危機が生じる可能性があると判断した場合、または非常に大きな危機が発生し、全社的な対応が必要と判断した場合、緊急 対策本部を設置し、迅速な対応による損失拡大の防止に努めるものといたします。 4. 当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・「 職務権限規程 」により取締役の職務権限及び意思決定ルールを制定しております。 ・取締役会及び投資・ポートフォリオ管理委員会は、毎月 1 回定期開催し、必要に応じて臨時に開催して迅速な意思決定を行っております。 ・中期経営計画及び年度予算の達成に向けて職務を | |||
| 03/28 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 有価証券報告書－第9期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| とで、お 客様の期待を超えるサービスを提供してまいります。 ( 注 )12 “デジタルトランスフォーメーション”は2018 年経済産業省で以下のように定義されております。 「 企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会の ニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プ ロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。」 (5) 中期経営計画 当社グループは、2023 年 2 月 14 日に、2027 年 12 月期を最終年度とする5カ年の中期経営計画 (オーガニック成長で 2027 年 12 月期の | |||
| 03/18 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 監督機能の 適切なバランスの下で有効に機能しており、実効性が確保されているものと判断いたしました。 一方、取締役会の実効性を継続的に高めていくために取り組むべき課題を、以下の通り確認しました。 ・取締役会構成員の多様性 (ジェンダー、専門性 )の向上 ・中長期的に重要なテーマ( 経営戦略、サステナビリティ・人的資本、リスク管理等 )に関する議論 の充実 ・取締役および執行役員等の後継者計画の策定・運用への関与強化 3. 今後の課題への対応 当社取締役会は、本実効性評価を通じて認識された課題に対し、2025 年 8 月に再公表を予定している中 期経営計画に関する議論を含め、十分な検討を行った上で | |||
| 02/13 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 増加 )となりました。これは主に、長期借入 金の返済による支出 875 百万円及び配当金の支払額 389 百万円等の減少要因があったものの、短期借入金の純増減 額 600 百万円及び長期借入れによる収入 1,600 百万円等の増加要因があったことによるものであります。 (4) 今後の見通し 当社グループは、2023 年 2 月 14 日に、2027 年 12 月期を最終年度とする5カ年の中期経営計画 (オーガニック成長 で2027 年 12 月期の業績目標を売上高 350 億円・営業利益率 10%・配当性向 40%・ROE15%)を公表し、その達成に向け て取り組んでまいりました。しかしながら | |||
| 02/07 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 業績予想の修正及び中期経営計画の見直しに関するお知らせ 業績修正 | |||
| 各位 2025 年 2 月 7 日 会社名株式会社ポピンズ 代表者名代表取締役社長グループCEO 轟麻衣子 (コード番号 7358 東証スタンダード ) 問合せ先取締役専務執行役員 CFO 田中博文 (TEL. 03-6625-2753 ) 業績予想の修正及び中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2024 年 11 月 8 日に公表した2024 年 12 月期の通期連連結業績予想を修正することとしましたので、 お知らせいたします。 あわせて、2023 年 2 月 14 日に公表した中期経営計画 (2023 年 12 月期 ~2027 年 12 月期 )を見直すこととし ましたので、下 | |||
| 04/01 | 16:41 | 7358 | ポピンズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 速な意思決定を行っております。 ・中期経営計画及び年度予算の達成に向けて職務を遂行するとともに、各事業部門の業績と改善策は、取締役会及び執行役員会において報告 されるものとしております。 ・執行役員制度を採用し、業務執行を担う執行役員と経営方針の決定及び業務執行の監督を行う取締役とに分離し、取締役会の効率化及び意 思決定の迅速化を図っております。 5. 提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 ・子会社は、当社が定める「 関係会社管理規程 」において、当社への定期的な報告義務を負い、重要事項は事前に協議することなどにより、業務 の適正を確保しております。 ・当社の取締役等が | |||
| 03/29 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 有価証券報告書－第8期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プ ロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。」 (5) 中期経営計画 当社グループでは、2023 年 12 月期 ~2027 年 12 月期に係る中期経営計画を策定しております。 利益率の高いファミリーケア事業が成長ドライバーとなって、全社の売上高及び利益成長をけん引し、オーガニッ ク成長 ( 自社内に蓄積された商品やサービス、人材、技術など、既存事業の内部資源をいかした収益拡大 )で2027 年 12 月期の業績目標を売上高 350 億円・営業利益率 10%としております。また、厳選したM&Aを含 | |||
| 02/14 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ます。 ( 財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果獲得した資金は、815 百万円 ( 前期は1,204 百万円の使用 )となりました。これは主に、配当金 の支払額 387 百万円等の減少要因があったものの、長期借入れによる収入 1,300 百万円等の増加要因があったこと によるものであります。 (4) 今後の見通し 当社は、2023 年 12 月期 ~2027 年 12 月期に係る中期経営計画を策定しております。 利益率の高いファミリーケア事業が成長ドライバーとなって、全社の売上高及び利益成長をけん引し、オーガニ ック成長で2027 年 12 月期の業績目標を売上高 350 億円 | |||
| 09/27 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況（変更）及びスタンダード市場への選択申請及び適合状況について その他のIR | |||
| 証が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状況等をもとに算出したものです。2.プライム市場の上場維持基準への適合に向けた取組みの実施状況及び評価 当社は、2023 年 3 月 30 日公表の「 上場維持基準の適合に向けた計画書 」において、流通株式時価総 額を増大させるための基本方針を定め、「 中期経営計画 (2023-2027)」を基にした企業価値向上による 時価総額の増大及び流通株式比率の向上に取り組んでおります。 中期経営計画の進捗としては、2023 年 12 月期業績予想については、成長ドライバーであるファミリ ーケア事業や育成事業であるプロフェッショナル事業が、中期経営計画の想定 | |||
| 05/09 | 15:00 | 7358 | ポピンズ |
| 2023年12月期 第１四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| ) 225 225 中村紀子 220 BBH/SUMITOMO MITSUI TRUST BANK, LIMITED (LONDON BRANCH) /SMITTIL/JAPAN SMALL CAP FUND CLT AC( 常任代理人 : 株式会社三井住友 銀行 ) 185 株式会社日本カストディ銀行 ( 年金特金口 ) 101 野村信託銀行株式会社 ( 投信口 ) 79 FY2023 1Q Results 37FY2023-FY2027 中期経営計画 FY2023 1Q Results 38女性活躍支援とポピンズの成長 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代 ライフ | |||
| 03/30 | 15:55 | 7358 | ポピンズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 限規程により取締役の職務権限及び意思決定ルールを制定しております。 ・取締役会及び執行役員会は、毎月 1 回定期開催し、必要に応じて臨時に開催して迅速な意思決定を行っております。 ・中期経営計画及び年度予算の達成に向けて職務を遂行するとともに、各事業部門の業績と改善策は、取締役会及び執行役員会において報告 されるものとしております。 ・執行役員制度を採用し、業務執行を担う執行役員と経営方針の決定及び業務執行の監督を行う取締役とに分離し、取締役会の効率化及び意 思決定の迅速化を図っております。 5. 提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 ・子会社は、当社が定める関係会社管理 | |||