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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/16 | 23:39 | 7512 | イオン北海道 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、本招集通知 65 頁 ~68 頁をご確認ください。 証券コード:7512 株主の皆さまへ 「イオンのあるまちに住みたい」 そう思っていただけるように。 2026 年度より新中期経営計画がスタートしました 代表取締役社長 青栁 英樹 当社の事業を日頃より支えてくださっている株主さま、お客さま、お取引 先さま、そしてともに歩む従業員をはじめ、すべてのステークホルダーの 皆さまに心より御礼申し上げます。 当年度は、2021 年度から進めてきた中期 5カ年経営計画の最終年度でし た。ディスカウントストア(DS) 業態に対するお客さまからの変わらぬご支 持に支えられ、物価上昇が続く環境でしたが売上高は増 | |||
| 04/16 | 18:19 | 3091 | ブロンコビリー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 】 当社は、サスティナビリティの取り組みは経済発展や国民生活の基盤確保等において重要な取り組みと捉えており、廃棄食材の削減、省エネ 設備の導入等の取り組みを行うことで地球環境への配慮をしております。また、当社では「 人材 」は企業成長の原動力であると考えており、 人材育成については、教育や研修の実施によるレベルアップに努めております。 気候変動に係るリスクや収益機会が当社の事業活動や収益などに与える影響については、必要なデータの収集と分析を行い、開示できるよう 努めてまいります。 【 補充原則 4-1-2 取締役会の役割・責務 】 当社は、現時点では中期経営計画の開示はしておりません。今後必 | |||
| 04/16 | 18:00 | 3627 | テクミラホールディングス |
| 2026年2月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 事業計画概要 2026FY 基本方針 増収増益基調への復帰 2026 年度を起点とし、コロナ禍以前の利益水準回復へ 単位 : 百万円 2025FY 実績 2026FY 予想前年比 売上高 10,405 11,000 +6% 調整後 EBITDA ※ 613 1,000 +63% 経常利益 93 300 +222% 親会社株主に帰属する 純利益 ▲58 150 +208 ROE ▲1.0% 2.5% +3.5p ※ 営業利益と減価償却費 (のれんに係る償却費等を含む) 及び為替差損益の合計額 2023 年 10 月公表 :「2028 年 2 月期 」を目標とした中期経営計画について 2023 | |||
| 04/16 | 17:30 | 3093 | トレジャー・ファクトリー |
| 2026年２月期 通期決算 質疑応答集 （2026/4/16更新） その他のIR | |||
| すが、オペレーション 負荷が小さく販売効率が良いため、販管費率を抑えることができます。結果として、粗利率が低下しても、 営業利益率では十分な収益を確保できています。 今後も商材特性に合わせた適切なビジネスモデルを展開し、粗利率と販管費率のバランスを柔軟にコント ロールしながら、グループ全体での営業利益の絶対額を伸ばしていく方針です。 Q| 中期経営計画で営業利益率が少しずつ下がっていくと想定されていますが、主な要因は何でし ょうか。 中期経営計画における営業利益率の低下は、将来の成長に向けた先行投資によるものです。1 点目は AI・ DX への投資です。AI を活用した真贋判定の省力化や、査定 | |||
| 04/16 | 17:20 | 7229 | ユタカ技研 |
| 株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 本田技研工業の生産台数計画 をベースに作成されていることは不合理ではない。なお、本特別委員会は、本事業計画に ついて、生産台数計画に関して当社として入手している最新の情報とも齟齬がなく作成さ れていること及び2026 年 3 月期の数値については当社が従前市場で公表していた業績予想 とも合致していることを確認した(なお、当社の第 15 次中期経営計画は2026 年 3 月期まで を期間としていることから、2027 年 3 月期以降に関して当社が公表している予想値は存在 しない。)。 また、本事業計画の内容について、本事業計画は、本取引が行われることを前提とする シナジー等を織り込んでいない | |||
| 04/16 | 17:00 | 7578 | ニチリョク |
| 新株予約権の取得・消却、第三者割当による新株式、新株予約権付社債及び新株予約権の発行、業務資本提携に関する契約の締結並びに親会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 日に公表した中期経営計画と照らしても矛盾するところがなく、合理的な根拠に基づ いているものと認められる。 実際、当社は中期経営計画において、長年取り組んできた「 守り( 資産・負債の圧縮 )」から 「 攻め( 成長に向けた取組強化 )」へとシフトし、反転攻勢を目指すものとし、最終的には、終 活全般をコンシェルジュのように支援する「シニアライフコンサルティング企業 」への進化を 掲げている。このような中期経営計画において示されたビジョンと、本第三者割当で掲げられ ている「ライフエンド領域における垂直統合型の事業モデルを確立 」という理由は、軌を一に するところである。そして、現在の当社の財務状 | |||
| 04/16 | 16:57 | 1433 | ベステラ |
| 有価証券報告書－第53期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 当社は斬新な解体工法や特許工法などを数多く開発し「 壊すことを考える会社 」として、唯一無二のポジション を形成してまいりました。 当社は経営理念に「 地球環境に貢献します」を掲げ、2027 年 1 月期から2031 年 1 月期を期間とする5ヶ年の 「Leading the Future 中期経営計画 2030」のもと、「インフラ老朽化 」「カーボンニュートラル」「 人口減によ る建設業人材の減少 」などの社会課題に対して、解体業界を牽引し、その地位向上を図る存在となることを中長期 的な会社のビジョンとし、解体業界のリーディングカンパニーとなるため、「(5) 優先的に対処すべき事業上及び財 | |||
| 04/16 | 16:44 | 7578 | ニチリョク |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 11 月 14 日に公表した中期経営計画と照らしても矛盾するところがなく、合理的な根拠に基づいているも のと認められる。 実際、当社は中期経営計画において、長年取り組んできた「 守り( 資産・負債の圧縮 )」から「 攻 め( 成長に向けた取組強化 )」へとシフトし、反転攻勢を目指すものとし、最終的には、終活全般を コンシェルジュのように支援する「シニアライフコンサルティング企業 」への進化を掲げている。こ のような中期経営計画において示されたビジョンと、本第三者割当で掲げられている「ライフエンド 領域における垂直統合型の事業モデルを確立 」という理由は、軌を一にするところである。そして、 現在の | |||
| 04/16 | 16:00 | 323A | フライヤー |
| 2026年2月期通期決算に関する質疑応答（要旨） その他のIR | |||
| アセットと認識しており、ステークホルダーの皆様に深く感謝しており ます。これらを単独で活かすというより、当社とその企業が相互に成長できるような機会を捉えて事業 運営をしていきたいと考えており、シナジーを追求する M&A 等については既に検討を進めております。 なお、到達可能なマーケットとしては、社員数 10 名以上の企業は国内だけでも 120 万社あると言わ れており、まだまだ拡大の余地があると考えております。全国の販売パートナー企業との連携も強化し、 開拓スピードを加速させてまいります。 Q5 中期経営計画を発表しておりませんが、将来的な業績の成長イメージを教えてください。 現在は積極的に | |||
| 04/16 | 16:00 | 3848 | データ・アプリケーション |
| 中期経営計画における財務方針の変更および2026年3月期 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 16 日 会社名株式会社データ・アプリケーション 代表者名代表取締役社長執行役員安原武志 (コード番号 :3848) 問合せ先執行役員経営企画管理本部長矢下秀行 ( 電話 :03-6370-0909) 中期経営計画における財務方針の変更および 2026 年 3 月期剰余金の配当に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 16 日開催の取締役会において、中期経営計画における財務方針の変更お よび 2026 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、下記の とおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画における財務方針の変更につ | |||
| 04/16 | 15:45 | 8984 | ビ・ライフ投資法人 |
| 2026年2月期（第40期）決算説明資料 その他のIR | |||
| スポンサーとする主なファンド内で第 1 順位の優先交渉権を有する 大和ハウスの多様なパイプライン・サポート 売却 物件情報 優先的 売買交渉権 リーシング サポート 大和ハウスグループの投資計画と投資不動産残高 22,000 21,000 • 事業施設 • 商業施設 • その他 2,000 3,000 ( 億円 ) 5,000 13,700 6,000 10,500 2,000 1,700 3,900 2,100 15,000 12,000 6,700 7,800 ウェアハウジング 大和ハウス 施設運営の アドバイザリー 投資 投資不動産 残高 第 6 次中期経営計画 (2019~2021 年度 /3 | |||
| 04/16 | 15:40 | 9753 | アイエックス・ナレッジ |
| 株式会社スタイルの株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結のお知らせ その他のIR | |||
| 、2009 年に設立された、SES(システムエンジニアリングサービス) 事 業と一括受託開発に強みを持つシステム開発会社です。なかでも社会インフラ分野 ( 鉄道・ 交通・電力・上下水道等 )に強く、インフラ環境構築の技術力・業務ノウハウをもったエン ジニアを擁しており、お客様の様 々なニーズに柔軟に対応してきた実績から、主に茨城県 を拠点に大手のお客様から長期にわたる厚い信頼を得ております。 一方、当社は、「 中核事業の拡大 」「 次期成長事業の創出 」「 事業基盤の強化 」を中期経営 方針として策定した3ヶ年の中期経営計画の下、システム開発を中心とする中核事業の拡 大に注力するとともに | |||
| 04/16 | 15:32 | 1444 | ニッソウ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 、記載すべき資本関係はありません。 当社と取得対象子会社との間には、記載すべき資本関係はありません。 当社と取得対象子会社との間には、記載すべき資本関係はありません。 (4) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 当社グループは、中期経営計画において、既存事業の深化とともに、住宅・不動産ストック領域におけるサービスラ インナップの拡充を成長戦略の柱として掲げております。 今般、子会社化を決定いたしました株式会社第一技研 ( 以下 「 対象会社 」)は、首都圏を中心にマンション・ビル等 の大規模修繕工事を展開する会社です。同社は、厳格な品質管理基準を求める大手デベロッパー各社との数十年にわた る | |||
| 04/16 | 15:30 | 4450 | パワーソリューションズ |
| 株式会社アゼストの株式取得（子会社化）および特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| います。)の株式を取得 ( 自己株式を除く発 行済株式の 100%を取得 )し、子会社化することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせい たします。 また、アゼストの資本金が当社資本金の 100 分の 10 以上となるため、アゼストは特定子会社に該当いた します。 記 1. 株式取得の理由 当社は、顧客が IT で実現したい理想の状態とのギャップ(あと一歩、足りないもの)を埋めるた め「あらゆるラストワンマイルに IT で立ち向かう」というミッションのもと、主に金融機関に向け た DX 推進・DX コンサルティングサービスを提供しており、中期経営計画にて M&A やアライアンス 提 | |||
| 04/16 | 15:30 | 1444 | ニッソウ |
| 株式会社第一技研の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 16 日 会社名株式会社ニッソウ 代表者名代表取締役社長前田浩 (コード番号 :1444 東証グロース市場・名証ネクスト市場 ) 問合せ先取締役管理部邪長北村知之 (TEL.03-3439-1671) 株式会社第一技研の株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 16 日開催の取締役会において、株式会社第一技研の全株式を取得し、子会社化するこ とを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 当社グループは、中期経営計画において、既存事業の深化とともに、住宅・不動産ストック領域におけ る | |||
| 04/16 | 15:00 | 5101 | 横浜ゴム |
| 連結子会社における固定資産の譲渡に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 4 月 16 日 横浜ゴム株式会社 代表取締役会長兼 CEO 山石昌孝 (コード:5101 東証プライム) 経理部長小河原雅宏 (TEL.0463-63-0414) 連結子会社における固定資産の譲渡に関するお知らせ 当社の連結子会社である Alliance Tire Company Ltd.は、2026 年 4 月 15 日 ( 現地時間 ) 開催の取締役会に おいて同社が保有する固定資産を譲渡する方針を決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 譲渡の理由 当社は、中期経営計画 「YX2026」の財務戦略における | |||
| 04/16 | 15:00 | 9322 | 川西倉庫 |
| 子会社の異動を伴う株式取得及び特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 売上高の 10% 以上に相当することから、GB 社は当社の特定子会社に該当いたします。 記 1. 株式取得の目的・理由 当社グループは、倉庫事業・運送事業・通関事業・港湾運送事業・フォワーディング事業を主力サービ スとしており、生産と消費を効率よく結びつける一貫した総合物流サービスを提供しております。 現在推進中の中期経営計画 『Vision2027 事業領域の拡大 』では、収益性の向上と利益の持続的な成長を 実現すべく、戦略的かつ効果的な投資を積極的に推し進めております。なかでも、当社の中核を成す倉庫 事業と密接に連携する運送事業の強化は、物流機能の一体化やサプライチェーン全体の最適化、安定 | |||
| 04/16 | 13:41 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書－第75期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 このような中、当社グループは、グローバルビジョン“「わが家 」を世界一幸せな場所にする”の実現に向け、 国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕 」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築 」を 基本方針とする第 7 次中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )を策定しました。 国内では、当社グループの住宅等のオーナーや住まい手に対し、グループの総合力を最大限に発揮し、顧客接点 を通じて「 住 」を基軸としたソリューションをワンストップで提供することで持続的な成長を図ります。海外で は、米国戸建住宅事業における飛躍的成長に向け、2026 年 1 月にグループビルダー | |||
| 04/16 | 12:00 | 8276 | 平和堂 |
| 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| % 等の達成を 目指しております。 ( 株 価 純 資 産 倍 率 ) P B R の 改 善 ROEの改善 ( 自己資本利益率 ) PERの改善 ( 株価収益率 ) ⃝ 資本コストを上回ることを意識した経営 ⃝ 第 5 次中期経営計画の進捗による「 販売力 」 「 生産性 」の向上など、各施策の徹底 ⃝ROICを用いて収益性、成長性を評価 ⃝サステナビリティ取組み推進 (ESG, 人的資本 ) ⃝IR 活動の強化 ⃝ 株主還元方針の明確化 将来リターン改善 【ROEの課題・対応 】 ROE 当期純利益率総資産回転率財務レバレッジ 1.4~2.4%⇒3.2%~ 1.4~1.5 回 ⇒1.4 回 | |||
| 04/16 | 11:37 | 9973 | ＫＯＺＯホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。また、定期的な 調査により取引内容の把握及び検証を行っております。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保について考え方と目標、人材育成方針と社内環境整備方針の実施状況 】 当社は、人材育成及び社内環境整備に関する方針を策定し、有価証券報告書において開示しております。多様な人材が能力を発揮できる環境整 備を推進し、人的資本の強化に取り組んでおります。 【 原則 2-6. 企業年金 】 当社は、業年金制度は導入しておりません。 【 原則 3-1. 情報開示 】 当社は、経営理念及び中期経営計画に基づき、小売・飲食・流通の各事業を軸とした成長戦略を推進しており、その内容を有価証券報告 | |||