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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/08 | 07:45 | 4813 | ＡＣＣＥＳＳ |
| 2026年定時株主総会開催通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| の決定並びに業務執行の 監視・監督の機能を担い、代表取締役及び一部の業務担当取締役並びに各部門の長の中から選任された 者は、執行役員として業務を執行する。 2) 代表取締役社長執行役員及び役付執行役員、並びに社長執行役員が特に指名した者で構成される経営会 議を設置し、当社グループ全体の基本方針及び重要な業務執行事項について審議し、取締役会で決定す べき事項を除きその決定を行う。 3) 企業理念を踏まえて、当社グループ全体の中期経営計画及び年次事業計画・予算を策定し、その進捗を 確認する。また、原価管理や経営情報の迅速かつ正確な把握を可能にするために、必要な基幹システム を構築する。 4) 組織 | |||
| 04/07 | 19:22 | 3976 | シャノン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| して内部監査を実施し、その結果を遅滞なく監査等委員会へ報告いたしま す。この独立性の高い報告ラインの維持により、執行側からの干渉を受けない客観的かつ実効性の高いモニタリング体制を構築しております。 d. 経営会議および執行役員会 代表取締役の指揮の下、迅速かつ効率的な業務執行を推進するため、経営会議および執行役員会を設置しております。本会議体では、取締役 会から委任された権限に基づき、中期経営計画の進捗管理や具体的な業務指示を行うほか、業務執行上の重要事項について審議および報告を 行います。また、子会社の管理については関係会社管理規程に基づき、稟議制度を通じた重要事項の事前承認やモニタリングを | |||
| 04/07 | 17:31 | 9468 | ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /philosophy.html)に開示を行っております。また、中期経営戦 略については、2028 年 3 月期を最終年度とする新中期経営計画を2023 年 11 月 2 日開催の2024 年 3 月期第 2 四半期決算説明会において発表し、当 社ウェブサイト(https://group.kadokawa.co.jp/ir/plan.html)に掲載しております。当社を取り巻く経営環境の変化が激しい中で、迅速かつ柔軟に最 適な経営判断を行うとともに、株主、投資家の皆様に当社の経営戦略や財務状況等を正しくご理解いただくため、決算説明会資料等に足元の状 況や戦略を掲載し、株主や投資家の皆様と共有できるよう努めております | |||
| 04/07 | 17:30 | 285A | キオクシアホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、貧富の差をはじめとする格差の拡大、新たな感染症の脅威など、 昨今ではさまざまな社会課題が深刻化しており、当社グループが社会の持続的な発展のために果たすべき役割はますます高まっていることから、 当社グループはサステナビリティを経営戦略の中で最も重要な取り組みの一つと位置付けています。サステナビリティ・マネジメントをさらに進化さ せるために、サステナビリティ会議体を設置し、経営層が中長期的な経営戦略を決定するため、重要な非財務資産の特定や目標の設定について 協議する体制にしています。また、気候変動、人材多様性等、サステナビリティ関連の主要の指標について、非財務中期経営計画に織り込むこと で、事業計 | |||
| 04/07 | 17:07 | 7963 | 興研 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 補充原則 4-12 中期経営計画のコミットメント】 当社は、「クリーン、ヘルス、セーフティ」の各事業分野でオリジナリティのある技術をベースに新市場を育てることを長期目標としておりますが、 具体的な数値目標をコミットメントする中期経営計画は策定しておりません。それは、1 年 1 年具体的活動目標及び活動計画を策定し着実に遂行す ること、そして経営環境の様 々な変化に合わせ迅速かつ柔軟に計画を修正・変更し目標を達成していくことが長期的・持続的発展を遂げる確実か つ最善な方法と考えているためです。 当社は、毎年取り組むべき課題を明確にした事業計画を策定しており、単年度の業績予想及びその進捗状況・結果 | |||
| 04/07 | 17:00 | 7818 | トランザクション |
| 第２四半期（中間期）連結業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 2,918 1,966 34.10 ( 注 ) 当社は、2025 年 9 月 1 日付けで普通株式 1 株につき普通株式 2 株の割合で株式分割を行っておりま す。これに伴い、前連結会計年度の期首に株式分割が行われたと仮定して、前期実績の1 株当たり中 間純利益を記載しております。 2. 修正の理由 当社グループは、2025 年 10 月 15 日に公表いたしました5か年の「 第 5 次中期経営計画 (2026 年 8 月 期 ~2030 年 8 月期 )」の達成に向けて、初年度である当期においては、「eコマース事業 /エンタメ(IP) 事業の拡大 」「エコプロダクツ/ 気候変動対策・防災製品 | |||
| 04/07 | 16:36 | 3622 | ネットイヤーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。その詳細は、当社ウェブサイトにおいて開示しております。 https://www.netyear.net/ir/policy.html (1) 会社の目指すところをしめすビジョン及び経営計画 当社ウェブサイトにおいて開示しております。 【ビジョン】https://www.netyear.net/company/vision 【 中期経営計画 】https://www.netyear.net/ir/.assets/ir_20250613_02.pdf (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方については、上記 「Ⅰ.1. 基本的な考 | |||
| 04/07 | 16:05 | 7970 | 信越ポリマー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を深めていく ことに努めています。 当社グループは、信越グループの総合力、樹脂加工メーカーとしての技術力とグローバルなニーズへの対応力を更に高め、いかなる経済 環境にあっても力強く成長を続ける企業集団として、既存事業の競争力を強化し、売上の拡大と利益の向上を図り、また、新事業の創出に会社 一丸となって積極的に挑戦しています。資産効率の向上、財務基盤の更なる強化、企業価値の最大化を推し進め、過去最高益更新を目指し、 いかなる環境にあっても持続的成長の達成を目指します。 2030 年 3 月期を最終年度とする5か年の中期経営計画 「Shin-Etsu Polymer Global & Growth | |||
| 04/07 | 16:00 | 4679 | 田 谷 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2024 年 10 月に創業 60 周年を迎え、厳しい経営環境の中、企業理念である「すべての人に夢と希望を 与え社会に貢献する」の下、「デジタルと人の融合 」による美容室経営を実践するべく、中期経営計画 『T-ip60』 並びに『TAYA Beauty Transformation Project』を策定、代表取締役田谷和正を中心に早期経営改善、利益体質 の実現に向けた戦略を進め、2025 年 3 月期には6 期ぶりの営業利益及び経常利益の黒字化を果たし、進行期に業 績も順調に推移していることから、利益体質の構築は確立しつつあると考えております。 今般、新たな経営体制により、更なる経営改善と | |||
| 04/07 | 16:00 | 6469 | 放電精密加工研究所 |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| おります。 ( 注 )3. 有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち、利子を支払っている全ての負債を対象としてお ります。 3 株式会社放電精密加工研究所 (6469) 2026 年 2 月期決算短信 (4) 今後の見通し 今後の見通しにつきましては、不安定な国際情勢に起因する物価高騰の長期化やアメリカの政策動向など、景気 の先行きが不透明な状況で推移するものと予想しております。こうした状況の下、当社グループは、2025 年から 2027 年までの中期経営計画をもとに、これまでの成果の定着・拡大に努めるとともに最終年度の目標達成に向けた 取り組みを進めてまいります。 2027 年 | |||
| 04/07 | 15:45 | 3565 | アセンテック |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 - 7 - ⑷ 対処すべき課題 当社の対処すべき課題は、「 中期経営計画 Ascentech Vision2030」で発表した次の3つの成 長戦略を課題と認識し、取り組んでまいります。 1 価値創造を軸に製品力を強化し、利益成長を実現 ・ AI 事業に参入 : 「Edge AI Array」 を発表 ・自社製品 「リモートPCアレイ」シェア拡大 : 自治体、金融機関での利用加速 ・ストックビジネスの拡大 : 先進サブスクリプションサービス ・ CSG 社の国内事業を担当する、株式会社 CXJの事業を拡大 2 M&A 及び戦略的事業提携による事業拡大を実現 ・事業成長の加速戦略としてM&Aを実施 | |||
| 04/07 | 15:45 | 3593 | ホギメディカル |
| 2026年臨時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。)を含む本取引に係る取引条件 が妥当なものか否かについて、慎重に協議・検討いたしました。 その結果、当社は以下の理由により、本取引が当社の企業価値向上に資するとの結論に至りました。 - 9 - 当社は、2024 年 7 月 16 日に公表いたしました新中期経営計画 (25.3 月期 - 27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計 画 」といいます。)において、高付加価値の手術キットを軸とするソリューションプロバイダーとなることを目指 すとともに、サプライチェーン強化や海外事業の推進を通じて、日本及びASEANにおける医療進歩の一翼を担う オンリーワン企業となる方針を示しております。カーライルか | |||
| 04/07 | 15:45 | 3565 | アセンテック |
| 2026年定時株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 516,169 1 年超 837,133 合計 1,353,302 - 12 - 8. 1 株当たり情報に関する注記 (1) 1 株当たり純資産額 433 円 44 銭 (2) 1 株当たり当期純利益 144 円 09 銭 9. その他の注記 該当事項はありません。 10. 重要な後発事象に関する注記 ( 株式分割 ) 当社は、2026 年 3 月 17 日開催の取締役会において、株式分割を行うことについて決議いたしました。 ⑴ 株式分割の目的 今期決算及び中期経営計画の発表に合わせ、株式分割を行い、投資単位当たりの金額を引き下げることに より、投資家の皆様がより投資しやすい環境を整え、投資 | |||
| 04/07 | 15:30 | 7081 | コーユーレンティア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、自社の資本コストを、資本政策や収益計画策定の際の重要指標として認識しています。経営戦略や経営計画及びその実現のための投 資や経営資源配分に関する大きな方向性に関しては、その内容を決算説明会資料に掲載しております。なお、計画の具体的内容又は進捗状況 については、決算説明会等を通じて説明してまいります。今後、自社の資本コストを踏まえた収益力や資本効率に関する目標及び投資計画を含 む経営資源配分に関する計画をより具体化・明確化し、株主に分かりやすく説明するよう努めてまいります。 [ 補充原則 5-21. 経営戦略や経営計画の策定・公表 ] 当社は、資本コスト及び経営資源の配分を踏まえたうえで中期経営計画を | |||
| 04/07 | 15:30 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 株式給付信託（J-ESOP）の追加拠出に関するお知らせ その他のIR | |||
| 銭の追加拠出を決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 なお、本制度の概要につきましては、2021 年 4 月 14 日付 「 株式給付信託 (J-ESOP)の導入に関 するお知らせ」をご参照ください。 記 1. 追加拠出の理由 当社は 2021 年 6 月より本制度を導入しております。現在、2026 年 6 月公表予定の『 新中期 経営計画 (2027 年 4 月期 ~2029 年 4 月期 )』を策定しておりますが、その実現に向けて、従 業員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、業績向上へのコミットメントを高めるためのイ ンセンティブプラン強化を検討しております。かかる | |||
| 04/07 | 15:30 | 3222 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 」が強く求められております。このため、当社グループでは、店舗をエリア特性に応じ、「ダウン タウン( 東京 23 区、横浜市、川崎市 )」「アーバン( 多摩東部地域、埼玉外環、大宮地域、京葉・東葛地域 )」 「ルーラル( 国道 16 号沿い及び北側エリア)」の3つの地域に区分し、各地域の特性に即した品揃え・売場構 成・サービス・ポイント施策等の最適化を図ることで、お客さまの多様なニーズにお応えしてまいります。 当社グループは、2025 年度をスタートとする第 4 次中期経営計画を策定し、「 真の顧客起点を絶対の価値観と し、経営構造の変革に挑み続ける」をスローガンに掲げ、持続的成長と競争優位性の確 | |||
| 04/07 | 15:30 | 5715 | 古河機械金属 |
| 新・中期経営計画に関する今後の開示予定について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 7 日 上場会社名古河機械金属株式会社 代表者名代表取締役社長中戸川稔 (コード番号 5715 東証プライム) 問合せ先責任者取締役上級執行役員経営企画部長 野光一郎 (TEL 03-6636-9501) 新・中期経営計画に関する今後の開示予定について 当社は、新・中期経営計画の策定を進めており、適切な時期にその内容を公表する予定です。 これに先立ち、本計画に関する今後の開示予定につき、現時点における見通しを下記のとおり お知らせいたします。 記 当社グループは、持続的な成長と企業価値の向上を目指し、事業ポートフォリオの強化に向 けた戦略的取り組みを進めており | |||
| 04/07 | 15:17 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 集通知の英訳 】、【 補充原則 3-1-2 英語での情報の開示・提供 】 当社は、招集通知の英文開示および株主総会においてインターネットを通じた議決権行使を導入している。一方で、海外投資家比率は高くなく、 議決権電子行使プラットフォームへの参加については、今後の株主構成の状況を勘案し、必要となる費用等を踏まえて、その実施を検討する。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社の掲げるミッションである「コトをITで変えていく。」に沿う中期の経営施策と事業の開発育成を策定、全社で共有している。ただし、緻密な中期 経営計画を策定しても、変化の激しいインターネット業界においてその有用性には限界が | |||
| 04/07 | 15:00 | 2734 | サーラコーポレーション |
| 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 事業基盤強化を目的として、2019 年 6 月に株式会社宮下 工務店を子会社化いたしました。昨今の事業環境の変化を踏まえ、2026 年 1 月に公表した第 6 次中期経営 計画では、リフォームを中心としたストック住宅ビジネスモデルの確立を打ち出しました。こうした中で同 社の今後のあり方について検討を重ねた結果、同社は創業者である宮下祐治氏を中心とした独立経営によっ て地域密着の強みをより一層研ぎ澄ませることが成長への最短距離であり、当社グループにおいては事業 ポートフォリオの最適化及び経営資源の選択と集中を進めることが企業価値の最大化に資するとの結論に達 しました。 つきましては、両社独自の強 | |||
| 04/07 | 15:00 | 2734 | サーラコーポレーション |
| 2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、エネルギー価格や原材料費の上昇に伴う物価高の影響が続い たものの、企業収益の改善が進み、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、中東情勢が緊迫化するとともに米 国政権の通商政策の影響が長引くなど、景気の先行きは依然として不透明な状況が続きました。 このような状況のなか、サーラグループは、当連結会計年度を初年度とする第 6 次中期経営計画における重点戦 略として、『「 暮らしのSALA」「ビジネスのSALA」のビジネスモデル確立 』、『 新たな価値創造による事 業の創出 』、『 既存事業の収益力向上と経営改革 』、『 人口減少 ( 人手不足 )・賃金上昇時代における価値提供の 源泉となる人材の採用 | |||