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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7411 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.217 秒
ページ数： 371 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/30 | 13:00 | 7539 | アイナボホールディングス |
| 株主優待制度の変更（中間優待の新設）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 1 月 30 日 会社名株式会社アイナボホールディングス 代表者名代表取締役社長阿部一成 (コード番号 :7539 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役奥山学志 (TEL.03-4570-1316) 株主優待制度の変更 ( 中間優待の新設 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 30 日開催の当社取締役会において、下記のとおり株主優待制 度を変更することを決議いたしましたのでお知らせいたします。 1. 株主優待の内容変更 ( 中間優待の新設 )の目的 当社は、日頃よりご支援いただいている株主の皆様へ感謝の気持ちをお伝えすると ともに、個人株主をはじめと | |||
| 01/30 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年３月期第３四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| ) 一株当たり配当額・配当性向 34.3% 30.3% 30.9% 90 円 99 円 121 円 35.0% 30.0% 25.0% 株主優待 2.8% 3.2% 3.9% 3.9% 4.4% 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 配当利回り=1 株当たり配当 ÷ 期末 ( 権利付最終日 ) 株価 80 円 60 円 40 円 20 円 46 円 48 円 61 円 21/3 期 22/3 期 2 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 ( 予 ) 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 継続保有年数商品 (クオカードを含み、各価格 | |||
| 01/30 | 11:40 | 9533 | 東邦瓦斯 |
| 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 1 月 30 日 各位 上場会社名東邦瓦斯株式会社 本社所在地名古屋市熱田区桜田町 19 番 18 号 代表者代表取締役社長山碕聡志 コード番号 9533 上場取引所東証プライム・名証プレミア 問合せ先総務部長中神貴久 T E L 0 5 2( 8 7 2 )9 6 4 1 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 30 日開催の取締役会において、下記のとおり株式分割、定款の一部 変更、株主優待制度の変更について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式分割について (1) 株式分割の目 | |||
| 01/29 | 15:30 | 5134 | ＰＯＰＥＲ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 極的に実施予定 新株発行の抑制と手元 資金の活用 • M&A 及び事業拡大の資金は新株発行を避け、借入や手元資金を活用 • 有利子負債比率 70% 前後を目途に、株主の持分価値を希薄化させない 資本構成を目指す 自社株買いによる 株主への還元 • 株主優待や剰余金の配当ではなく、EPS 向上に直結する自社株買いを 優先的な還元策として検討 • 2026 年 10 月期以降の財源規制解消を見据え、株価水準や資金需要を 勘案しながら機動的な実施を検討 50 事業成長への継続投資 • 事業成長の各フェーズへ継続的な投資を実施することで、更なる売上高と営業利益率の向上を 狙う 2022 年 10 月期 | |||
| 01/29 | 15:30 | 7640 | トップカルチャー |
| 上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況（改善期間入り）について その他のIR | |||
| エンターテイメント」の提供 ” をミッションに掲げ、一人ひとりの暮らしをより豊かにすることに貢献 これからも、グループ会社全てにおいて、それぞれの社会的責任と可能な地域貢献 を明確にし、企業理念に基づいた事業活動を通じて、持続可能な社会の発展に貢献 する (2) 株主への還元 当社は、財務基盤の強化を重視しながらも、評価いただいている株主への還元について、 より多くの株主の皆様に喜んでいただけるような株主優待の見直しをするなど、更なる還 元を実施するように取り組んでまいります。 また、現在無配としている配当の復活につきましては、復配できる状況を創るためにも、 早期に収益化することを目指してまいります。 (3 | |||
| 01/29 | 15:00 | 8366 | 滋賀銀行 |
| (開示事項の変更)「株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 1 月 29 日 会社名株式会社滋賀銀行 代表者名取締役頭取久保田真也 (コード番号 8366 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員総合企画部長下村丈治 (TEL. 077-521-2200) ( 開示事項の変更 )「 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待 制度の変更に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ 当行は、本日付 「 自己株式の消却に関するお知らせ」において公表のとおり、取得した自己株式の 一部を会社法第 178 条の規定に基づき消却することに伴い、2025 年 11 月 14 日付 「 株式分割および株式 分割に伴う定款の一部変更ならびに | |||
| 01/29 | 10:00 | 7585 | かんなん丸 |
| 上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR | |||
| 基準未達となったことを受け、2025 年 9 月 25 日付で「 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況 ( 改善期間入り)」を公表し、基準達成に向 けた施策を推進してまいりました。 流通株式数については、計画に基づく施策の実施により目標水準に到達する見通しが立っていたもの の、株価の水準改善が課題となっておりました。このため、業績回復や株主優待制度の活用など、株価 上昇を図るための取組を進めるとともに、新たな流通株式数の増加施策にも取り組みました。 これらの取組の結果、2025 年 12 月 31 日時点において、流通株式時価総額を含む全ての上場維持基準 を達成いたしました。今後も、業績の回復と株価の維持・向上に取り組み、持続的な企業価値の向上を 目指してまいります。 以上 | |||
| 01/29 | 09:00 | 4917 | マンダム |
| （変更）「ＭＢＯの実施に関する賛同の意見表明及び応募の推奨に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| って本公開買付価格の適正性を担保することを企 図しているとのことです。 < 後略 > 11.その他 【 変更前 】 「2026 年 3 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度廃止に関するお知らせ」の公表 9 当社は、2025 年 9 月 10 日開催の取締役会において、本公開買付が開始される予定であることを踏まえ、2025 年 8 月 7 日 に公表した 2026 年 3 月期の配当予想を修正し、2026 年 3 月期の中間配当及び期末配当を行わないこと、並びに本公開買付 けが成立することを条件に、2026 年 3 月期より株主優待制度を廃止することを決議しております。詳細につきま | |||
| 01/29 | 08:30 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 2026年3月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| サービス内での積極的なAI 活用を推進 ジラフ社では、生成 AI 時代の意思決定を支える新たなAIO(AI Optimization)コンサルティング・サービスを開始 株主還元 ■2026 年度の株主優待制度を充実 ✓ 優待金額引上げ、保有株数区分を2 区分から3 区分に変更し、より多くの株主様に当社株式を保有して 頂ける状態へ ©NIFTY Lifestyle Co., Ltd. 2 2026 年 3 月期第 3 四半期 ( 累計 ): 決算ハイライト 決算のポイント 売上高 3,752 百万円 YoY+8.4% • 通期業績予想に対する進捗は想定超 ✓ EBITDA、営業利益の通期業績予想 | |||
| 01/28 | 17:00 | 3195 | ジェネレーションパス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項（中期経営計画の進捗） その他のIR | |||
| を進めると ともに、アパレル向け販売の強化を目的として、 伊藤忠商事株式会社との間で「アパレル向け機能 性繊維の共同開発・販売に関する基本合意 」を締 結し新たな業界参入と収益源の多様化が進展。 5ベトナム子会社における日本以外の販路の拡大 にも積極的に取り組んだ結果、オーストラリア、 イタリア、アメリカ等から受注を獲得。 7 ©GENERATIONPASS Co.,Ltd.All right reserved. 中期経営計画の進捗及び当期業績予想 中期経営計画その他施策の進捗状況 1 株主優待制度の新設 ● 株主優待の内容 ( 通常優待 ) 2025 年以降の毎年 10 月末 ( 権利確定日 | |||
| 01/28 | 16:00 | 3967 | エルテス |
| 2026年２月期 第３四半期 決算FAQ その他のIR | |||
| パートナーズ社が保有する新株予約権の譲渡を実施し たものです。なお、本件はグロースパートナーズとの提携検討の中で、既存株主の利益の保護の観点から希薄 化を抑制するために当社から TS パートナーズ社に提案し、応諾頂いたものでございます。 Q. 株主優待のデジタルギフトは、株価形成に効果があるのでしょうか。配当実施も含めて株主還元の考え 方について教えて下さい。 < 回答 > 株主優待については、利便性の観点からデジタルギフトを採用しております。株価 625 円で 800 株 (50 万円相 当 )を保有し、半年以上継続いただくことを前提としますと、年間 2 万円分のデジタルギフトの優待となり、 優待利 | |||
| 01/28 | 16:00 | 4366 | ダイトーケミックス |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 16,000 14,000 12,000 10,000 売上高 18,644 16,377 16,134 15,811 13,998 19,500 2000 1500 1000 500 0 -500 -1000 -1500 当期純利益 1583 1092 922 820 770 -1,005 30 25 20 15 10 5 0 12 14 配当 12 10 16 24 15.0 10.0 5.0 0.0 -5.0 -10.0 9.0 ROE 11.7 6.2 -6.7 5.5 5.1 3 株主優待 【 株主還元 】 (1) 対象となる株主様 毎年 3 月 31 日の株主名簿に記録され、かつ | |||
| 01/28 | 15:30 | 9005 | 東急 |
| 「株主優待制度」の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 1 月 28 日 会社名東急株式会社 代表者名取締役社長堀江正博 (コード番号 9005 東証プライム市場 ) 問合せ先財務戦略室主計グループ 連結 IR 課長大澤勇紀 (TEL 03-3477-6168) 「 株主優待制度 」の拡充に関するお知らせ 当社では、本日、2026 年 3 月末基準日時点の株主さまにご送付する株主優待 (2026 年 5 月発 送分 )より、株主優待制度を改定することといたしましたのでお知らせいたします。今後も既存の当社 株主さまをはじめ、より多くの方 々に当社株式へ投資の意向を示していただけるよう、当社株主優待の 魅力・満足度向上を図るとと | |||
| 01/28 | 14:00 | 8343 | 秋田銀行 |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 1 月 28 日 各 位 会社名株式会社秋田銀行 代表者名取締役頭取芦田晃輔 (コード番号 8343 東証プライム) 問合せ先上席執行役員経営企画部長林口哲也 (TEL.018-863-1212) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当行は、2026 年 1 月 28 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を決議しましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1 株主優待制度導入の目的 株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当行株式への投資魅力を高め、より多くの 皆さまに長期間当行株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入いたします。 ま | |||
| 01/28 | 12:30 | 3550 | スタジオアタオ |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 1 月 28 日 会社名株式会社スタジオアタオ (コード番号 :3550 東証グロース市場 ) 代表者名代表取締役社長瀬尾訓弘 問合せ先取締役管理部ゼネラルマネージャー山口敬之 電話番号 03-6226-2772 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、株主優待制度の内容について変更することといたしましたので、下記の通りお知 らせいたします。 1. 変更の理由 当社は、株主の皆さまの日頃のご支援・ご協力に感謝するとともに、多くの皆さまに当社 株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を実施しております。 このたび、当社株式への投資の魅力を一層 | |||
| 01/27 | 17:00 | 3908 | コラボス |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 1 月 27 日 会社名株式会社コラボス 代表者名代表取締役社長茂木貴雄 (コード:3908 東証グロース) 問い合わせ先代表取締役副社長青本真人 (TEL.03-5623-3473) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 27 日開催の取締役会におきまして、株主優待制度の導入について決議いたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の長期にわたる日頃からの温かいご支援に心から感謝するとともに、当社株式への投資の魅力 を高め、より多くの株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的 | |||
| 01/27 | 17:00 | 7034 | プロレド・パートナーズ |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| につながると考えております。そういった考えのもと、創業以来配当は実施しておりません。 • 事業成長のためには、事業に関わる人員の採用費や人件費への投資が不可欠であり、グループにて運営するファンドへの投資にか かる資金も必要となってまいります。 • 他方で、どのような状況であれば株主還元施策の検討をするかは明確にすべきと考えており、当社としては、1プロレド・パートナーズ の単体決算での営業利益の黒字化、2グループ全体の連結決算での親会社株主に帰属する当期純利益の黒字化の2 点を充 足した場合において、配当、又は株主優待といった施策を検討いたします。 Copyright ©Prored | |||
| 01/27 | 16:00 | 6044 | 三機サービス |
| 2026年５月期第２四半期決算説明会 書き起こし記事 その他のIR | |||
| であります。第 3 四半期中には運転資金が安 定した水準に戻り、短期借入金の返済を行うことから、通常の水準に戻る見通しです。 15 こちらのパートでは、『2026 年 5 月期の通期目標 』をご説明します。 16 まず、今期の計画目標をご紹介します。 通期の売上高目標は対前年プラス『27 億円 』の『233 億円 』 、営業利益はプラス『1.1 億 円 』の『11 億 3 千万円 』、営業利益率は、昨年度の 4.9%とほぼ横ばいの 4.8%を設定してお ります。 17 次に、当社の配当方針と株主優待についてご説明します。 配当方針につきまして安定的かつ持続的な利益還元を目指しており、2026 | |||
| 01/27 | 15:35 | 9251 | ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| /+2.1 億円、その他既存店のスクラップ& ビルド影響および2025 年 10 月期の一過性ネガティブ要素 (NY 店舗撤退など)/+0.9 億円 ) 3フランチャイズセグメント:+1.5 億円 4インテリアデザインセグメント:+0.5 億円 5 全社費用低減 :+0.4 億円 株主還元に対する考え方 Q:2025 年 9 月に増配開示が出たが、キャッシュフロー上は問題ないか。また株主優待の内容変更もあったが、今後も変更は想定されるか。 A: 細かくシミュレーションした上で判断しており、キャッシュフロー上の問題はない。配当・株主優待の方針は短期的に見直すべきもので はなく、経営環境に大きな変 | |||
| 01/27 | 15:30 | 3479 | ティーケーピー |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 1 月 27 日 会社名株式会社ティーケーピー (コード番号 : 3479 東証グロース ) 代表者名代表取締役社長河野貴輝 問合せ先取締役 CFO 中村幸司 ( T E L . 0 3 - 5 2 2 7 - 7 3 2 1 ) 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ す。 当社は、下記のとおり株主優待制度の内容を一部変更することといたしましたので、お知らせいたしま 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に深く感謝申し上げるとともに、当社施設やサービスをご体 験いただくことで、ご理解と継続的なご支援を賜ることを目的に株主優待制度を導入しております。 この | |||